CPU Softwarehouse AG نرم‌افزار توسعه می‌دهد و خدمات مشاورهٔ فناوری اطلاعات ارائه می‌کند که بر دیجیتالی‌سازی فرایندهای کسب‌وکار، به‌ویژه در حوزهٔ بانکداری، تمرکز دارند. این شرکت با تکیه بر بیش از ۴۰ سال تجربه، با توسعهٔ نرم‌افزار متناسب با نیاز و مشاوره دربارهٔ بهینه‌سازی فرایندها، رعایت الزامات مقرراتی و راهبرد دیجیتالی‌سازی از بانک‌ها پشتیبانی می‌کند. این فعالیت‌ها با پیوند دادن فناوری و راهنمایی عملیاتی به تیم‌های بانکی کمک می‌کنند کارایی را افزایش دهند، ریسک را مدیریت کنند و مؤثرتر به مشتریان خدمات دهند.
توسعه‌دهنده فول‌استک (جاوا، اسپرینگ بوت و انگولار)
نرم‌افزارهای بانکی را در بخش‌های فرانت‌اند و بک‌اند توسعه دهید. با جاوا، اسپرینگ بوت، انگولار و تایپ‌اسکریپت قابلیت‌ها و معماری‌های فنی بسازید.
آلمان€۶۰٬۰۰۰ – €۹۵٬۰۰۰ / سال
ترکیبیتمام‌وقتسطح متوسطارشدزبان مورد نیاز: آلمانیمهندس فول‌استکمهندس نرمافزارتوضیحات
- در توسعه چابک نرم‌افزار برای برنامه‌های بانکی مشارکت کنید.
- اجزای فرانت‌اند و بک‌اند را توسعه دهید.
- با مالک محصول، معماران سیستم و معماران راهکار، مفاهیم فنی را شکل دهید.
- قابلیت‌های جدید بسازید و ارائه کنید.
- برای پشتیبانی از کیفیت و یکپارچگی، کد را بازبینی کنید.
- معماری سیستم‌ها را متناسب با فناوری‌ها و نیازهای جدید تکامل دهید.
- ایده‌ها، دانش و تجربه‌تان را با تیم توسعه به اشتراک بگذارید.
- از شیوه‌های کدنویسی تمیز و توسعه ماژولار حمایت کنید.
شرایط لازم
- مدرک دانشگاهی در علوم کامپیوتر، انفورماتیک کسب‌وکار یا آموزش حرفه‌ای معادل.
- چند سال تجربه در توسعه برنامه‌های فرانت‌اند و بک‌اند.
- تسلط به انگولار، تایپ‌اسکریپت، جاوا و اسپرینگ بوت.
- آشنایی با HTML5 و (S)CSS.
- تجربه در گردش‌کارهای آزمون، استقرار و ساخت.
- آشنایی با Docker، OpenShift، Jenkins و Git یا Bitbucket.
- تجربه با روش‌های چابک مانند Scrum یا SAFe مزیت محسوب می‌شود.
- توجه جدی به کیفیت.
- توانایی کار مستقل و مشارکتی.
- تسلط عالی به زبان آلمانی، گفتاری و نوشتاری.
مزایا
- قرارداد استخدام دائم.
- مشارکت ۲۰ درصدی کارفرما در طرح‌های بازنشستگی شغلی.
- چشم‌انداز شغلی بلندمدت و امکان رشد فردی.
- آموزش متناسب با نقش و توسعه حرفه‌ای.
- ساعت کاری انعطاف‌پذیر با حساب ساعات شناور.
- امکان دورکاری.
- اجاره سخت‌افزار.
- اجاره دوچرخه.
- درگاه تخفیف کارکنان با پیشنهادهایی از ۶۰۰ شرکت شناخته‌شده.