CPU Softwarehouse AG
CPU Softwarehouse AG
51 – 200 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaMarketing
CPU Softwarehouse AG sviluppa software e offre consulenza IT con un focus sulla digitalizzazione dei processi aziendali, soprattutto nel settore bancario. Con oltre 40 anni di esperienza, l’azienda affianca le banche con lo sviluppo di software su misura e consulenza sull’ottimizzazione dei processi, la conformità normativa e la strategia di digitalizzazione. Il suo lavoro unisce tecnologia e orientamento operativo per aiutare i team bancari a migliorare l’efficienza, gestire i rischi e offrire un servizio migliore ai clienti.

Sviluppatore Full Stack (Java, Spring Boot e Angular)

Sviluppa software bancario per frontend e backend, realizzando funzionalità e architetture tecniche con Java, Spring Boot, Angular e TypeScript.

Descrizione

  • Contribuisci allo sviluppo agile di software per applicazioni bancarie.
  • Sviluppa componenti frontend e backend.
  • Definisci concetti tecnici con il Product Owner, gli architetti di sistema e gli architetti di soluzione.
  • Realizza e rilascia nuove funzionalità.
  • Esamina il codice per contribuire alla qualità e alla coerenza.
  • Fai evolvere le architetture di sistema in risposta a nuove tecnologie e requisiti.
  • Condividi idee, conoscenze ed esperienza con il team di sviluppo.
  • Promuovi le buone pratiche di clean code e lo sviluppo modulare.

Requisiti

  • Laurea in Informatica, Informatica aziendale o formazione professionale equivalente.
  • Diversi anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni frontend e backend.
  • Ottima conoscenza di Angular, TypeScript, Java e Spring Boot.
  • Conoscenza di HTML5 e (S)CSS.
  • Esperienza nei flussi di lavoro di test, distribuzione e build.
  • Familiarità con Docker, OpenShift, Jenkins e Git o Bitbucket.
  • Preferibile esperienza con metodi agili come Scrum o SAFe.
  • Forte attenzione alla qualità.
  • Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione.
  • Ottima conoscenza orale e scritta del tedesco.

Benefit

  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
  • Contributo del datore di lavoro del 20% ai piani pensionistici aziendali.
  • Prospettive professionali a lungo termine e opportunità di crescita personale.
  • Formazione specifica per il ruolo e sviluppo professionale.
  • Orario flessibile supportato da un conto ore.
  • Possibilità di lavorare da remoto.
  • Leasing di hardware.
  • Leasing di biciclette.
  • Portale di sconti per i dipendenti con offerte di 600 aziende rinomate.

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