CPU Softwarehouse AG
CPU Softwarehouse AG
51 – 200 Karyawan
KonsultasiLogistikPemasaran
CPU Softwarehouse AG mengembangkan perangkat lunak dan menyediakan konsultasi TI yang berfokus pada digitalisasi proses bisnis, terutama di sektor perbankan. Berbekal pengalaman lebih dari 40 tahun, perusahaan ini mendukung bank melalui pengembangan perangkat lunak yang disesuaikan serta saran mengenai optimalisasi proses, kepatuhan terhadap regulasi, dan strategi digitalisasi. Perpaduan teknologi dan panduan operasional membantu tim perbankan meningkatkan efisiensi, mengelola risiko, dan melayani nasabah dengan lebih efektif.

Pengembang Full-Stack (Java, Spring Boot & Angular)

Kembangkan perangkat lunak perbankan di sisi frontend dan backend, serta bangun fitur dan arsitektur teknis dengan Java, Spring Boot, Angular, dan TypeScript.

Deskripsi

  • Berkontribusi dalam pengembangan perangkat lunak secara agile untuk aplikasi perbankan.
  • Kembangkan komponen frontend dan backend.
  • Rancang konsep teknis bersama Product Owner, arsitek sistem, dan arsitek solusi.
  • Bangun dan luncurkan fitur baru.
  • Tinjau kode untuk mendukung kualitas dan konsistensi.
  • Kembangkan arsitektur sistem untuk menanggapi teknologi dan persyaratan baru.
  • Bagikan ide, pengetahuan, dan pengalaman dengan tim pengembangan.
  • Dorong praktik clean code dan pengembangan modular.

Persyaratan

  • Gelar di bidang Ilmu Komputer, Informatika Bisnis, atau pelatihan profesional yang setara.
  • Pengalaman beberapa tahun mengembangkan aplikasi frontend dan backend.
  • Menguasai Angular, TypeScript, Java, dan Spring Boot.
  • Pengetahuan tentang HTML5 dan (S)CSS.
  • Pengalaman dengan alur kerja pengujian, deployment, dan build.
  • Terbiasa dengan Docker, OpenShift, Jenkins, serta Git atau Bitbucket.
  • Diutamakan memiliki pengalaman dengan metode agile seperti Scrum atau SAFe.
  • Berorientasi kuat pada kualitas.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif.
  • Kemampuan berbahasa Jerman lisan dan tulisan yang sangat baik.

Tunjangan

  • Kontrak kerja permanen.
  • Kontribusi pemberi kerja sebesar 20% untuk program pensiun kerja.
  • Prospek karier jangka panjang dan ruang untuk berkembang secara pribadi.
  • Pelatihan sesuai bidang pekerjaan dan pengembangan profesional.
  • Jam kerja fleksibel dengan dukungan akun waktu kerja fleksibel.
  • Kesempatan untuk bekerja jarak jauh.
  • Sewa perangkat keras.
  • Sewa sepeda.
  • Portal diskon karyawan dengan penawaran dari 600 perusahaan ternama.