Aspire General Insurance
Aspire General Insurance
1 001 – 5 000 Сотрудники
SaaSСтрахованиеФинансы
Aspire General Insurance — американская страховая компания, специализирующаяся на автостраховании и предлагающая водителям стандартные и нестандартные полисы личного автострахования. Основанная в 2013 году, компания сочетает страховую экспертизу с цифровыми инструментами для расчёта стоимости, управления полисами, оформления изменений, платежей и урегулирования убытков. Порталы для страховых агентств, агентов и застрахованных поддерживают распространение продуктов через страховые агентства и агентов, а оптимизированные рабочие процессы и обслуживание клиентов на испанском языке упрощают управление страховым покрытием.

Руководитель команды клиентского сервиса с лицензией — удалённая работа

Руководите и развивайте команду лицензированных специалистов по обслуживанию клиентов в Aspire General Insurance на удалённой работе с полной занятостью. Отвечайте за качество сервиса, соблюдение требований, планирование штата, коучинг и эффективность колл-центра.

Описание

  • Руководить и наставлять команду лицензированных специалистов по обслуживанию клиентов
  • Регулярно предоставлять обратную связь, отмечать достижения и поддерживать профессиональное развитие
  • Проводить регулярные индивидуальные встречи и командные собрания
  • Обрабатывать первичные эскалации по сложным вопросам клиентов
  • Формировать вовлечённую, поддерживающую и ориентированную на клиента командную среду
  • Обеспечивать точное, профессиональное и эмпатичное обслуживание клиентов
  • Помогать специалистам решать сложные вопросы по полисам и обслуживанию
  • Выявлять улучшения процессов, способные повысить удовлетворённость клиентов
  • Продвигать решение вопросов при первом обращении и эффективное обслуживание
  • Обеспечивать соблюдение страховых норм, политик компании и стандартов обслуживания
  • Отслеживать статус лицензий и обязательства по непрерывному обучению
  • Сотрудничать с отделом контроля качества при проверке звонков и проведении коучинга
  • Выявлять проблемы соблюдения требований и помогать в принятии корректирующих мер
  • Отслеживать удовлетворённость, качество звонков, среднее время обработки, решение вопросов при первом обращении и соблюдение графика
  • Оценивать тенденции эффективности и предлагать операционные улучшения
  • Координировать работу с отделом управления трудовыми ресурсами для поддержания необходимого уровня укомплектованности
  • Помогать с адаптацией сотрудников и последующим обучением
  • Поддерживать развитие сотрудников с помощью коучинга и планирования карьеры
  • Координировать работу с отделами урегулирования убытков, продаж, андеррайтинга, контроля соблюдения требований и другими командами для решения вопросов и улучшения сервиса

Требования

  • Иметь действующую лицензию в сфере страхования имущества и ответственности или соответствующую лицензию штата
  • Иметь не менее трёх лет опыта работы с клиентами в страховании, финансовых услугах или смежной сфере
  • Иметь не менее года опыта руководства колл-центром, супервайзерской работы или работы тимлидом
  • Разбираться в страховых продуктах, полисах и нормативных требованиях
  • Обладать сильными навыками коммуникации, коучинга и разрешения конфликтов
  • Использовать данные об эффективности для улучшения результатов и повышения ответственности
  • Опыт работы с CRM, телефонией, системами управления трудовыми ресурсами или платформами клиентского сервиса приветствуется
  • Наличие подтверждённого опыта повышения эффективности команды, вовлечённости и удовлетворённости клиентов приветствуется
  • Быть готовым к гибкому графику, включая вечера и выходные, если этого требуют рабочие задачи
  • Высшее образование в сфере бизнеса, страхования или смежной дисциплины приветствуется

Преимущества

  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
  • Возможности участия в программе медицинских накопительных счетов
  • План 401(k) с участием компании
  • Оплачиваемый отпуск
  • Праздничные дни, отмечаемые компанией
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Гибкий график может быть доступен в зависимости от рабочих задач и местоположения
  • Удалённый, гибридный или офисный формат может быть доступен в зависимости от рабочих задач и местоположения