Hire Overseas

1 – 10 Сотрудники

Hire Overseas — рекрутинговое агентство, основанное в 2023 году, которое помогает компаниям находить специалистов из других стран для удалённых должностей в технических, дизайнерских, маркетинговых, административных и смежных направлениях. Компания сотрудничает с клиентами в таких сферах, как консалтинг, маркетинг и логистика, уделяя особое внимание подбору тщательно проверенных кандидатов, способных поддерживать повседневную деятельность и развитие бизнеса. Hire Overseas заявляет, что принимает в свою сеть специалистов менее 1% соискателей со всего мира.

Вакансии компании

Менеджер по работе с клиентами

Ведите отношения с клиентами и сопровождайте подбор специалистов для Hire Overseas — платформы удалённого найма за рубежом. Повышайте удержание клиентов, стимулируйте повторный найм, получение отзывов и рекомендаций благодаря внимательной поддержке аккаунтов.

1 неделю назад

Юта Удалённо Полная занятость Средний уровень Старший специалист Требуемый Язык: английский Менеджер по успеху клиентов Успех клиентов

Описание

Ведите отношения с клиентами после продажи, обеспечивая постоянную поддержку аккаунтов.
Будьте основным контактным лицом для клиентов и участвуйте во встречах при запуске сотрудничества, регулярных созвонах и обсуждении эскалаций.
Регулярно связывайтесь с клиентами по активным аккаунтам.
Заранее выявляйте и решайте проблемы подрядчиков и клиентов.
Отвечайте на сообщения клиентов, при необходимости в том числе за пределами основного рабочего времени.
Рассматривайте и выбирайте от 1 до 5 кандидатов, представленных рекрутерами на каждую вакансию.
Представляйте кандидатов, координируйте собеседования, собирайте отзывы и сопровождайте найм до завершения.
Отвечайте за качество кандидатов, представленных клиентам.
Находите возможности для повторного найма клиентами.
Просите клиентов оставлять отзывы и давать рекомендации.
Отмечайте найм и важные этапы продуманными персональными жестами внимания.
Преобразуйте удовлетворённость клиентов в их удержание, повторные заказы и рекомендации.
Участвуйте в этапах подачи заявки, видеоинтервью, оценки, собеседования с руководителем, а также проверки биографических данных или рекомендаций.
Оценивайте кандидатов на этапах подачи заявки, видеоинтервью, оценки, собеседования с руководителем, а также проверки биографических данных или рекомендаций.

Требования

Опыт работы в сфере успеха клиентов, управления аккаунтами, подбора персонала или рекрутинга.
Развитое критическое мышление и умение формировать, объяснять и применять взвешенные суждения.
Высокое чувство ответственности при решении проблем клиентов.
Понятная и доброжелательная письменная коммуникация.
Оперативное обслуживание и умение расставлять приоритеты в интересах клиентов.
Способность развиваться в меняющейся роли без заранее установленного плана работы.
Будет преимуществом: опыт в сфере подбора персонала, рекрутинга или найма за рубежом.
Будет преимуществом: опыт работы в небольшой компании под руководством основателей.
Будет преимуществом: знание рынков специалистов на Филиппинах, в Латинской Америке или Африке.
Требуется актуальное резюме.
Требуется видео Loom продолжительностью 1–2 минуты; к следующему этапу перейдут только кандидаты, которые его предоставят.

Преимущества

Оплачиваемый отпуск согласно политике компании.
Выходные в праздничные дни согласно правилам компании.
Полностью удалённый формат работы.
Выплата зарплаты в долларах США дважды в месяц — 15-го и 30-го числа.
Прямое взаимодействие с обоими сооснователями.
Роль с высокой степенью ответственности и возможностью профессионального роста по мере расширения компании.

Похожие вакансии

51 – 200 Сотрудники

Гостеприимство Консалтинг Логистика

Помогайте управляющим недвижимостью в Северной Америке осваивать платформу Hostaway для аренды жилья для отдыха с ИИ. Отвечайте за адаптацию, состояние аккаунтов, продления, удержание клиентов и обучение пользователей SaaS-платформы.

Открыть

1 001 – 5 000 Сотрудники

Спонсор визы H1B Здравоохранение Логистика Строительство

Соединенные Штаты

125 902 $ – 190 440 $ / год

Удалённо Полная занятость Средний уровень Старший специалист Требуемый Язык: английский Менеджер по успеху клиентов Успех клиентов

IoT

Возглавьте команду по работе с крупными клиентами в США, отвечая за удержание, продление контрактов, расширение сотрудничества и внедрение продуктов в большом портфеле. Создавайте программы взаимодействия с применением ИИ и развивайте менеджеров по работе с клиентами.

Открыть

Здравоохранение Медицинское страхование Фармацевтика

Техас Удалённо Полная занятость Старший специалист Требуемый Язык: английский Менеджер по успеху клиентов Успех клиентов

Руководите стратегией успеха клиентов MDLIVE в сфере виртуального здравоохранения, обеспечивая удержание, продление договоров и рост. Выстраивайте отношения с руководителями клиентов; удалённая работа доступна из указанных штатов США.

Открыть

11 – 50 Сотрудники

65 000 $ – 85 000 $ / год

Помогайте школам США от детского сада до 12-го класса осваивать STEM-программы SmartLab: проводите адаптацию и поддерживайте внедрение, продление договоров и развитие аккаунтов. Выстраивайте отношения с педагогами, отслеживайте результаты и использование программ, развивайте поддержку клиентов в удалённом формате.

Открыть

11 – 50 Сотрудники

Искусственный интеллект Маркетинг Реклама

Соединенные Штаты

82 000 $ – 137 000 $ / год

Удалённо Полная занятость Старший специалист Ведущий специалист Требуемый Язык: английский Менеджер по успеху клиентов Успех клиентов

Отвечайте за стратегию работы с клиентами, отчётность и взаимодействие между командами, сотрудничая с организациями управляемой медицинской помощи и системами здравоохранения в Waymark — технологической компании, помогающей участникам Medicaid.

Открыть

Менеджер по работе с клиентами

Описание

Требования

Преимущества

Похожие вакансии

Старший менеджер по работе с клиентами, Северная Америка (удалённо)

Менеджер по работе с клиентами II, масштабные программы

Старший директор по успеху клиентов, MDLIVE

Удалённый менеджер по работе с клиентами в сфере образовательных технологий для школ K–12

Старший менеджер по работе с партнёрами