LogoFresh Jobs Ahead
Hire Overseas
Hire Overseas
1 – 10 Töötajad
LogistikaNõustamineTurundus
Hire Overseas on 2023. aastal asutatud värbamisagentuur, mis aitab ettevõtetel leida välismaiseid talente kaugtöökohtadele tehnika, disaini, turunduse, haldustoe ja muude seotud valdkondade jaoks. Ettevõte teeb koostööd muu hulgas konsultatsiooni-, turundus- ja logistikavaldkonna klientidega, keskendudes nende ühendamisele hoolikalt kontrollitud kandidaatidega, kes saavad toetada igapäevast tegevust ja ettevõtte kasvu. Hire Overseas väidab, et võtab oma talendivõrgustikku vastu vähem kui 1% ülemaailmsetest taotlejatest.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Kliendiedu juht

Juhid kliendisuhteid ja kandidaatide tööle paigutamist Hire Overseases, rahvusvahelise personalivärbamise platvormil. Toetad kliente kiiresti ja aktiivselt ning edendad kliendisuhete püsimist, kordusvärbamisi, arvustusi ja soovitusi.

USAmeerika ÜhendriigidCOColoradoMAMassachusettsMIMichiganOHOhioTXTexasUTUtahKaugtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseKliendi edujuhtKliendiedu

Kirjeldus

  • Juhid kliendisuhteid alates müügijärgsest etapist kuni pideva kontotoeni.
  • Oled klientide peamine kontaktisik ning osaled alustamis-, järelkontrolli- ja eskalatsioonikõnedes.
  • Pea aktiivsete klientidega korrapäraselt järelvestlusi.
  • Märkad ja lahendad ennetavalt töövõtjate ja klientidega seotud probleeme.
  • Vastad klientide sõnumitele ning vajaduse korral ka väljaspool tavapärast tööaega.
  • Vaatad iga ametikoha puhul üle värbamismeeskonna esitatud 1–5 kandidaati ja valid sobivad välja.
  • Esitled kandidaate, korraldad intervjuusid, kogud tagasisidet ja viid värbamise lõpule.
  • Vastutad klientidele esitatud kandidaatide kvaliteedi eest.
  • Leiad klientidele võimalusi uuesti värvata.
  • Küsid klientidelt arvustusi ja soovitusi.
  • Tähistad värbamisi ja olulisi verstaposte läbimõeldud isikupäraste tähelepanuavaldustega.
  • Muudad klientide rahulolu püsivateks kliendisuheteks, korduvaks äriks ja soovitusteks.
  • Osaled kandideerimise, videoesitluse, hindamise, juhtkonna intervjuu ning tausta- või soovitajate kontrolli etappides.
  • Hindad kandidaate kandideerimise, videoesitluse, hindamise, juhtkonna intervjuu ning tausta- või soovitajate kontrolli etappides.

Nõuded

  • Kogemus kliendiedu, kliendihalduse, personaliotsingu või värbamise alal.
  • Tugev analüüsivõime ning oskus teha, selgitada ja rakendada põhjendatud otsuseid.
  • Tugev vastutustunne kliendiprobleemide lahendamisel.
  • Selge ja sõbralik kirjalik suhtlusoskus.
  • Kiire ja tähelepanelik teenindus ning oskus klientide vajadusi tähtsuse järjekorda seada.
  • Võime kasvada muutuvas rollis, millel pole etteantud tegevusjuhist.
  • Eeliseks on kogemus personaliotsingu, värbamise või rahvusvahelise värbamise alal.
  • Eeliseks on kogemus väikeses asutajate juhitud ettevõttes.
  • Eeliseks on Filipiinide, Ladina-Ameerika või Aafrika rahvusvaheliste tööturgude tundmine.
  • Nõutav on ajakohane CV.
  • Nõutav on 1–2-minutiline Loomi video; edasi pääsevad ainult selle esitanud kandidaadid.

Hüved

  • Tasustatud vaba aeg ettevõtte korra järgi.
  • Ettevõtte pühasid tähistatakse ettevõtte juhiste kohaselt.
  • Täielikult kaugtööna korraldatud töö.
  • Töötasu makstakse USA dollarites kaks korda kuus, kuu 15. ja 30. kuupäeval.
  • Otsene suhtlus mõlema kaasasutajaga.
  • Suure vastutusega roll, kus ettevõtte kasvades on võimalus areneda.

Seotud töökohad

Hostaway

Vanem kliendiedu juht, Põhja-Ameerika (kaugtöö)

Hostaway
51 – 200 Töötajad
KülalislahkusLogistikaNõustamine
USAmeerika ÜhendriigidALAlabamaAZArizonaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsMNMinnesotaMOMissouriNJNew JerseyNCPõhja-CarolinaSCLõuna-CarolinaTNTennesseeTXTexasKaugtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseKliendi edujuhtKliendiedu

Aitad Põhja-Ameerika kinnisvarahalduritel kasutusele võtta Hostaway tehisintellektil põhineva puhkemajutuse platvormi. Vastutad SaaS-klientide liitumise, kontode tervise, lepingute uuendamise, kliendipüsimise ja kliendikoolituse eest.

Ava