Encoura
Encoura
51 – 200 Funcionários
ConsultoriaEducaçãoMarketing
A Encoura combina pesquisa educacional, software orientado por dados, serviços de marketing e consultoria para ajudar faculdades e universidades a gerenciar o ciclo de vida dos estudantes. Suas soluções apoiam a captação, a matrícula, a retenção e o engajamento dos estudantes por meio de uma plataforma unificada, dados próprios sobre estudantes e mercados, busca de potenciais alunos da prospecção à matrícula, ferramentas de engajamento com inteligência artificial, marketing digital e orientação estratégica para matrículas. A Encoura atende instituições de ensino superior que buscam uma visão mais clara do mercado, uma comunicação mais direcionada, maior engajamento das famílias e melhor desempenho do funil de matrículas.

Gerente de Sucesso do Cliente Digital, Marketing para Ensino Superior

Gerencia campanhas digitais e o relacionamento com clientes para as soluções de marketing de ensino superior da Encoura, desde a integração até as avaliações de desempenho. Coordena a execução de campanhas entre equipes, analisa resultados e recomenda melhorias para impulsionar o desempenho e apoiar a retenção de clientes.

Descrição

  • Atua como líder estratégico e operacional dos clientes de marketing digital sob sua responsabilidade.
  • Supervisiona campanhas desde a integração e o planejamento até o lançamento, a otimização, os relatórios e a gestão de desempenho.
  • Gerencia o relacionamento diário e o trabalho de campanhas de uma carteira de clientes.
  • Coordena as entregas com as equipes de Criação, Operações de Dados, Rastreamento e Atribuição, Operações Digitais e Marketing de Matrículas.
  • Mantém os cronogramas, as entregas, as aprovações e os processos operacionais das campanhas em dia.
  • Acompanha o ritmo, os resultados e os KPIs das campanhas e identifica oportunidades para melhorar a segmentação, as peças criativas, o uso do orçamento, a estratégia de público e as conversões.
  • Usa relatórios e dados das plataformas para elaborar recomendações e explicar os resultados a clientes e partes interessadas.
  • Conduz reuniões com clientes, avaliações de desempenho, sessões de integração e discussões de planejamento estratégico.
  • Resolve problemas relacionados a campanhas, rastreamento, relatórios e operações.
  • Ajuda a reter e renovar clientes, ampliar campanhas e identificar novas estratégias de marketing digital.
  • Trabalha com outras equipes para aprimorar fluxos de trabalho, eficiência, comunicação e prestação de serviços.
  • Mantém-se atualizada(o) sobre tendências de marketing digital, recursos das plataformas, métodos de atribuição, estratégias de público e práticas do setor.

Requisitos

  • No mínimo cinco anos de experiência em marketing digital, gestão de campanhas, sucesso do cliente, gestão de contas ou marketing estratégico.
  • Amplo conhecimento de soluções de marketing digital, incluindo busca, redes sociais, vídeo, retargeting, TV conectada, dispositivos móveis e geofencing, segmentação de público e atribuição.
  • Experiência prática com grandes plataformas de publicidade, como Google, Yahoo, Meta, Snapchat, TikTok, LinkedIn e plataformas programáticas.
  • Experiência com Google Analytics, Google Tag Manager, Domo e plataformas de relatórios de campanhas.
  • Abordagem consultiva e fortes habilidades de apresentação, comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de explicar com clareza temas técnicos e de desempenho a clientes com diferentes níveis de conhecimento.
  • Fortes habilidades de organização, pensamento estratégico, resolução de problemas e gestão operacional.
  • Capacidade de conciliar várias prioridades em um ambiente dinâmico e sujeito a mudanças.
  • Experiência com instituições de ensino superior ou no setor de ensino superior é desejável.
  • É necessário concluir e ser aprovado na verificação de identidade CLEAR™ durante a triagem pré-contratação.
  • É necessário ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos.

Benefícios

  • Plano de saúde
  • Contribuições para aposentadoria
  • Folgas remuneradas
  • Pacote abrangente de benefícios
  • Programas de bem-estar dos funcionários
  • Pode haver elegibilidade para remuneração variável além do salário-base

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