Humana
Humana
A Humana é uma empresa de assistência médica e seguros de saúde focada em melhorar os resultados de saúde de indivíduos, comunidades e do sistema de saúde em geral. Seu trabalho inclui planos Medicare Advantage HMO, PPO e PFFS voltados a populações como idosos e militares. A Humana também promove um ambiente de trabalho inclusivo, baseado no sentimento de pertencimento, no respeito mútuo e em oportunidades para que os colaboradores contribuam para a missão da empresa voltada à saúde.

Auditor de Enfermagem – Codificação de Internação (Remoto, Estados Unidos)

A Humana busca um auditor de enfermagem remoto para validar a documentação clínica de internação, a codificação de diagnósticos, o risco HCC e o faturamento dos prestadores. A função também envolve identificar as causas-raiz dos achados de auditoria e recomendar ações corretivas.

Descrição

  • Realizar auditorias clínicas e revisões de validação para confirmar que a documentação dos prontuários médicos e a codificação de diagnósticos estejam completas, precisas e em conformidade.
  • Interpretar prontuários médicos e validar a documentação para registrar todos os códigos aplicáveis.
  • Identificar membros associados a Categorias de Condições Hierárquicas (HCCs) de alto risco do CMS.
  • Encaminhar os casos apropriados para acompanhamento anual pelas equipes de gestão de doenças, gestão de casos e atenção primária.
  • Analisar as causas subjacentes dos achados de auditoria e apresentar recomendações para a gestão da mudança.
  • Avaliar a codificação e o faturamento dos prestadores usando conhecimentos clínicos e de codificação.
  • Aplicar estratégias e objetivos operacionais departamentais, de segmento e organizacionais nas áreas de negócios relacionadas.
  • Usar bom discernimento para determinar métodos de trabalho em situações ocasionalmente ambíguas e com orientação limitada.
  • Seguir as políticas, diretrizes e procedimentos estabelecidos.
  • Trabalhar remotamente durante o horário comercial padrão, de segunda a sexta-feira, oito horas por dia.
  • Viajar ocasionalmente para os escritórios da Humana para treinamentos ou reuniões.

Requisitos

  • Ter uma licença ativa de enfermeiro registrado (RN) no estado de residência.
  • Ter pelo menos dois anos consecutivos de experiência em hospital de cuidados agudos com pacientes internados em um ambiente de cuidados críticos ou intensivos nos últimos cinco anos, excluindo atendimento pediátrico e neonatal.
  • Como alternativa, ter pelo menos dois anos de experiência em auditoria hospitalar de DRG.
  • Possuir conhecimento aprofundado de diagnósticos médicos complexos, incluindo sepse, pneumonia, acidose, insuficiência renal, encefalopatia, AVC, CAD e IAM.
  • Demonstrar proficiência avançada nos aplicativos do Microsoft Office, incluindo Word e Excel.
  • Ter fortes habilidades de redação, edição, relacionamento interpessoal, planejamento, trabalho em equipe e comunicação.
  • Demonstrar bom discernimento e discrição ao lidar com informações e compartilhá-las.
  • Trabalhar de forma independente enquanto gerencia com eficácia a carga de trabalho atribuída.
  • Demonstrar orientação para o atendimento ao cliente, profissionalismo, flexibilidade, confiabilidade, disposição para aprender e compromisso com a excelência e a profissão de enfermagem.
  • É desejável ter diploma de bacharel em uma área relacionada.
  • É desejável ter certificação em codificação de internação, como RHIA, RHIT, CCS, CIS ou CIC.
  • É desejável ter experiência com reivindicações de codificação de internação.
  • São desejáveis conhecimentos de metodologias de pagamento prospectivo e experiência em auditoria de DRG.
  • São desejáveis conhecimentos de melhoria da documentação clínica ou certificação CDE/CDEI.
  • Atender aos requisitos de internet para trabalho em casa, com pelo menos 25 Mbps de download e 10 Mbps de upload.
  • Manter um espaço de trabalho dedicado, sem interrupções contínuas, para proteger a PHI dos membros e as informações da HIPAA.

Benefícios

  • Plano de incentivo por bônus vinculado ao desempenho da empresa e/ou individual.
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
  • Plano de poupança para aposentadoria 401(k).
  • Tempo livre remunerado.
  • Feriados da empresa e pessoais.
  • Licença parental e para cuidadores remunerada.
  • Cobertura por invalidez de curto e longo prazo.
  • Seguro de vida.
  • Reembolso de despesas de internet para colaboradores da Califórnia, Illinois, Montana ou Dakota do Sul que trabalhem em casa.
  • Equipamento telefônico para colaboradores que trabalhem em casa ou em modelo híbrido casa/escritório.
  • Regime de trabalho remoto em casa.
  • Suporte ao serviço de internet do escritório doméstico, sujeito aos requisitos aplicáveis.

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