Gilead Sciences
Gilead Sciences
Gilead Sciences to firma biofarmaceutyczna opracowująca i dostarczająca leki na choroby zagrażające życiu. Jej działalność koncentruje się przede wszystkim na wirusologii, w tym na HIV i wirusowym zapaleniu wątroby, a także na rozwijanych badaniach w dziedzinie onkologii i stanów zapalnych. Firma wspiera globalne portfolio obejmujące ponad 25 produktów i 50 programów klinicznych, a jednocześnie inwestuje w badania nad HIV oraz inicjatywy na rzecz równego dostępu do opieki zdrowotnej. Osobom poszukującym pracy Gilead Sciences oferuje możliwość udziału w badaniach, rozwoju produktów i programach związanych z ochroną zdrowia, których celem jest poprawa wyników leczenia pacjentów na całym świecie.

Starszy menedżer ds. regulacyjnych — Santa Monica (praca hybrydowa)

Kieruj strategią regulacyjną programów przeciwnowotworowej immunoterapii komórkami CAR T firmy Kite, w tym przygotowywaniem zgłoszeń i planowaniem zgodności. Zarządzaj współpracą z FDA, EMA i innymi światowymi organami ochrony zdrowia w ramach inicjatyw związanych z rozwojem leków.

Opis

  • Opracowywać i wdrażać strategie regulacyjne dla przypisanych produktów.
  • Reprezentować dział ds. regulacyjnych w interdyscyplinarnych zespołach rozwojowych.
  • Udzielać wskazówek regulacyjnych, identyfikując ryzyka, działania ograniczające i plany awaryjne.
  • Planować, przygotowywać i weryfikować zgłoszenia do FDA, EMA i krajowych organów regulacyjnych dotyczące badań klinicznych oraz wniosków rejestracyjnych, w tym IND, CTA, BLA i MAA.
  • Kierować przypisanymi działaniami projektowymi w celu zapewnienia zgodności z obowiązującymi wymaganiami FDA.
  • Zarządzać harmonogramami regulacyjnymi i rezultatami prac dotyczących produktów i projektów.
  • Zapewniać, aby dokumenty regulacyjne były dokładne, kompletne, możliwe do zweryfikowania i zgodne z wymaganiami.
  • Pełnić funkcję lidera ds. regulacyjnych w USA dla przypisanych zespołów projektowych ds. regulacyjnych.
  • Monitorować, analizować i udostępniać informacje regulacyjne wpływające na programy rozwojowe.
  • Interpretować przepisy, dyrektywy i wytyczne oraz odpowiednio doradzać interesariuszom.
  • Przygotowywać wnioski o spotkania i materiały informacyjne, koordynować przygotowania do spotkań z organami regulacyjnymi oraz zarządzać bieżącą współpracą z tymi organami.
  • Koordynować odpowiedzi na prośby organów regulacyjnych o informacje.
  • Szkolć, zarządzać i pełnić funkcję mentora dla pracowników działu ds. regulacyjnych.
  • Uczestniczyć zewnętrznie w inicjatywach dotyczących polityki regulacyjnej.
  • Wykonywać dodatkowe obowiązki zgodnie z przydziałem.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim i co najmniej 8 lat odpowiedniego doświadczenia lub tytuł magistra, MBA albo równoważny oraz co najmniej 6 lat odpowiedniego doświadczenia.
  • Doświadczenie w kierowaniu przygotowywaniem zgłoszeń regulacyjnych i zarządzaniu projektami regulacyjnymi będzie dużym atutem.
  • Doświadczenie w tworzeniu lub aktualizowaniu procesów.
  • Doświadczenie w pracy w zespołach projektowych.
  • Preferowane jest doświadczenie w jednym lub kilku obszarach terapeutycznych firmy Gilead oraz na różnych etapach rozwoju leków.
  • Znajomość globalnych przepisów i wytycznych regulacyjnych.
  • Wcześniejsze doświadczenie w przygotowywaniu i składaniu dokumentów regulacyjnych.
  • Doświadczenie w uczestnictwie w kluczowych spotkaniach z organami ochrony zdrowia i kierowaniu przygotowaniami zespołu do takich spotkań jest bardzo pożądane.
  • Pożądane jest doświadczenie w pracy z lekami badanymi, w tym na późnym etapie rozwoju, oraz z produktami wprowadzonymi na rynek.
  • Umiejętność pracy interdyscyplinarnej oraz zarządzania ludźmi i zespołami projektowymi.
  • Duża dbałość o szczegóły i umiejętność ustalania priorytetów przy realizacji wielu zadań.
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne, komputerowe i dokumentacyjne.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej oraz umiejętności interpersonalne.
  • Preferowane jest wykształcenie MS, PhD lub PharmD w dziedzinie naukowej.

Benefity

  • Uznaniowa premia roczna.
  • Uznaniowe długoterminowe świadczenia w formie akcji.
  • Płatny czas wolny.
  • Ubezpieczenie medyczne finansowane przez firmę.
  • Ubezpieczenie stomatologiczne finansowane przez firmę.
  • Ubezpieczenie okulistyczne finansowane przez firmę.
  • Ubezpieczenie na życie finansowane przez firmę.
  • Elastyczna polityka pracy: dwa dni pracy zdalnej i trzy dni pracy na miejscu w każdym tygodniu.