Convergint ialah penyepadu sistem global yang menyediakan perkhidmatan kepada organisasi perusahaan dan organisasi yang penting kepada misi melalui penyelesaian keselamatan, keselamatan nyawa dan teknologi. Perkhidmatannya merangkumi keselamatan elektronik dan fizikal, sistem pengesanan kebakaran dan keselamatan nyawa, teknologi audiovisual, transformasi digital, pemantauan, perkhidmatan profesional serta sokongan keselamatan siber. Convergint beroperasi dalam sektor penjagaan kesihatan, pusat data, utiliti, kerajaan, kewangan dan persekitaran operasi kompleks yang lain, dengan menggabungkan pasukan penyampaian tempatan dan capaian global. Kerja syarikat ini berteraskan perkhidmatan yang boleh dipercayai, pengurusan program yang diselaraskan dan strategi teknologi yang disesuaikan dengan keperluan operasi setiap pelanggan.
Rakan Kongsi Perniagaan Sumber Manusia - Jarak Jauh di Texas
Rakan kongsi sumber manusia strategik yang menyokong operasi Convergint di Amerika Syarikat Selatan-Tengah melalui strategi pekerja, pembangunan bakat, hubungan pekerja, perubahan organisasi, dan program tenaga kerja.
Penerangan
- Membangunkan dan melaksanakan strategi sumber manusia bersama pemimpin kanan dan pasukan pengurusan bagi menyokong keutamaan perniagaan
- Menjadi penasihat sumber manusia yang dipercayai kepada pemimpin di seluruh organisasi
- Menilai cabaran dan peluang tenaga kerja, kemudian memberikan cadangan strategik
- Bekerjasama dengan Pusat Kecemerlangan Sumber Manusia untuk menyampaikan program dan perkhidmatan khusus
- Menyokong keseluruhan kitaran M&A, termasuk usaha wajar sumber manusia, penilaian bakat dan organisasi, perancangan peralihan pekerja, integrasi, penyelarasan program sumber manusia, perancangan pengekalan, dan pengurusan perubahan
- Memimpin program pembangunan bakat yang merangkumi pengurusan prestasi, laluan kerjaya, dan perancangan penggantian
- Menghubungkan objektif individu dengan keutamaan organisasi sambil menggalakkan pembelajaran dan pembangunan berterusan
- Mereka bentuk dan menyampaikan latihan yang memperkukuh keupayaan kepimpinan dan pertumbuhan profesional
- Memberi nasihat tentang hubungan pekerja, pengurusan konflik, isu prestasi, dan masalah tempat kerja
- Menjalankan siasatan hubungan pekerja yang menyeluruh dan segera
- Mengukuhkan penglibatan rakan sekerja dan membantu mengekalkan tempat kerja yang positif
- Menyelaraskan pendekatan pampasan, faedah, dan pengambilan pekerja dengan keutamaan perniagaan serta keadaan pasaran
- Mengekalkan pematuhan terhadap keperluan pekerjaan persekutuan, negeri, dan tempatan
- Melaksanakan inisiatif keterangkuman dan kepelbagaian sambil menyokong pertumbuhan dan kemajuan yang adil
- Memimpin dan menyumbang kepada program perubahan organisasi serta komunikasi berkaitan
- Menganalisis data sumber manusia untuk menilai hasil program dan membuat cadangan berasaskan bukti
- Mengarahkan pelaksanaan program sumber manusia, termasuk tinjauan penglibatan, pembangunan kepimpinan, perancangan pampasan dan faedah, serta inisiatif pemerolehan bakat
Keperluan
- Lima hingga tujuh tahun pengalaman sumber manusia yang berkembang secara progresif dengan tumpuan pada perkongsian strategik sumber manusia, pengurusan bakat, hubungan rakan sekerja, dan pembangunan organisasi
- Pengalaman menyokong rakan sekerja daripada peranan barisan hadapan hingga kepimpinan kanan
- Pertimbangan perniagaan yang kukuh dengan keupayaan menghubungkan strategi sumber manusia dengan matlamat perniagaan
- Keupayaan bekerjasama dengan dan mempengaruhi pihak berkepentingan di setiap peringkat organisasi
- Pengalaman bekerja dengan Pusat Kecemerlangan Sumber Manusia, termasuk Bakat, Pampasan, Faedah, serta Keterangkuman dan Kepelbagaian
- Kemahiran komunikasi, bimbingan, dan pembinaan hubungan yang cemerlang
- Pengalaman menggunakan Workday sebagai sistem maklumat sumber manusia
- Keupayaan menyokong pelaksanaan Workday dan memperkenalkan ciri serta keupayaan sistem baharu
- Kemahiran analitik sumber manusia
- Pengetahuan pakar tentang undang-undang pekerjaan serta dasar dan prosedur sumber manusia merentas keperluan persekutuan, negeri, dan tempatan
- Keupayaan menyelesaikan masalah dan konflik yang kukuh
- Integriti dan budi bicara yang terbukti ketika mengendalikan maklumat sulit
- Pengalaman dalam organisasi global, bermatriks, atau yang bergerak pantas adalah diutamakan
- Keupayaan terbukti mengurus inisiatif sumber manusia yang kompleks dan memimpin perubahan organisasi
- Ijazah sarjana muda dalam Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan, Psikologi, atau bidang berkaitan
- Ijazah sarjana atau kelayakan sumber manusia seperti SHRM-SCP atau SPHR adalah diutamakan
- Mesti menetap di Texas
- Bersedia bekerja merentasi zon waktu Amerika Syarikat
- Kehadiran yang konsisten dan boleh dipercayai
- Kesediaan untuk melakukan perjalanan sehingga 25% setahun
Faedah
- Sepuluh cuti syarikat serta cuti berbayar bermula pada 13 hari setahun
- Cuti Hari Keseronokan dan Gelak Tawa
- Perlindungan perubatan, pergigian, dan penglihatan
- Insurans hayat dan hilang upaya
- Program kesejahteraan
- Padanan caruman 401(k)
- Program bantuan rakan sekerja
- Bayaran balik yuran pengajian
- Gaji dan program pampasan yang kompetitif
- Bayaran balik kenderaan atau akses kepada kenderaan syarikat
- Hari Tanggungjawab Sosial Korporat
- Bayaran balik telefon bimbit jika berkenaan
- Cuti ibu bapa berbayar
- Aturan kerja jarak jauh
- Fleksibiliti untuk melakukan perjalanan sehingga 25% setahun