Convergint는 기업과 미션 크리티컬 조직을 대상으로 보안, 생명 안전 및 기술 솔루션을 제공하는 글로벌 시스템 통합업체입니다. 전자 및 물리 보안, 화재 감지 및 생명 안전 시스템, 시청각 기술, 디지털 전환, 모니터링, 전문 서비스, 사이버 보안 지원 등의 서비스를 제공합니다. 의료, 데이터 센터, 유틸리티, 정부, 금융을 비롯한 다양한 산업과 복잡한 운영 환경에서 사업을 수행하는 조직을 지원하며, 현지 제공 팀과 글로벌 역량을 결합합니다. 신뢰할 수 있는 서비스, 유기적으로 조율된 프로그램 관리, 각 고객의 운영 요구에 맞춘 기술 전략을 중심으로 업무를 수행합니다.
인사 비즈니스 파트너 - 텍사스 원격 근무
인력 전략, 인재 개발, 직원 관계, 조직 변화 및 인력 프로그램을 통해 Convergint의 미국 중남부 사업을 지원하는 전략적 인사 파트너입니다.
설명
- 고위 리더 및 관리팀과 함께 사업 우선순위를 지원하는 인사 전략을 수립하고 실행한다
- 조직 전반의 리더에게 신뢰받는 인사 자문 역할을 수행한다
- 인력 관련 과제와 기회를 평가하고 전략적 권고안을 제시한다
- 인사 전문 센터와 협력하여 전문 프로그램과 서비스를 제공한다
- 인사 실사, 인재 및 조직 평가, 직원 전환 계획, 통합, 인사 프로그램 정렬, 유지 계획 및 변화 관리를 포함한 전체 M&A 수명주기를 지원한다
- 성과 관리, 경력 경로 설계 및 승계 계획을 포함한 인재 개발 프로그램을 이끈다
- 지속적인 학습과 개발을 장려하면서 개인 목표를 조직의 우선순위와 연결한다
- 리더십 역량과 전문적 성장을 강화하는 교육을 설계하고 제공한다
- 직원 관계, 갈등 관리, 성과 우려 및 직장 문제에 대해 자문한다
- 직원 관계 조사를 신속하고 종합적으로 수행한다
- 동료 참여를 강화하고 긍정적인 직장 환경을 유지하도록 지원한다
- 사업 우선순위와 시장 상황에 맞춰 보상, 복리후생 및 채용 방식을 조정한다
- 연방, 주 및 지방 고용 요건을 준수하도록 관리한다
- 공정한 성장과 승진을 지원하면서 포용성과 다양성 활동을 추진한다
- 조직 변화 프로그램과 관련 커뮤니케이션을 이끌고 기여한다
- 인사 데이터를 분석하여 프로그램 성과를 평가하고 근거 기반 권고안을 제시한다
- 참여도 조사, 리더십 개발, 보상 및 복리후생 계획, 인재 확보 활동을 포함한 인사 프로그램 실행을 지휘한다
지원 자격
- 전략적 인사 파트너십, 인재 관리, 동료 관계 및 조직 개발을 중심으로 5~7년의 점진적 인사 경력
- 일선 직무부터 고위 리더십까지 다양한 직급의 직원을 지원한 경험
- 인사 전략을 사업 목표와 연결할 수 있는 뛰어난 비즈니스 판단력
- 조직의 모든 수준의 이해관계자와 협업하고 영향력을 발휘할 수 있는 능력
- 인재, 보상, 복리후생, 포용성 및 다양성을 포함한 인사 전문 센터와 협업한 경험
- 탁월한 커뮤니케이션, 코칭 및 관계 구축 능력
- 인사 정보 시스템으로 Workday를 사용한 경험
- Workday 구현을 지원하고 새로운 시스템 기능과 역량을 도입할 수 있는 능력
- 인사 분석 역량
- 연방, 주 및 지방 요건 전반의 고용법과 인사 정책 및 절차에 대한 전문 지식
- 뛰어난 문제 해결 및 갈등 해결 능력
- 기밀 정보를 다룰 때 입증된 정직성과 신중함
- 빠르게 변화하는 글로벌 또는 매트릭스 조직에서의 경험 우대
- 복잡한 인사 과제를 관리하고 조직 변화를 이끈 입증된 능력
- 인사, 경영학, 심리학 또는 관련 분야의 학사 학위
- 석사 학위 또는 SHRM-SCP, SPHR와 같은 인사 자격증 보유자 우대
- 텍사스에 거주해야 한다
- 미국 시간대 전반에 걸쳐 근무할 수 있어야 한다
- 지속적이고 신뢰할 수 있는 출근
- 연간 최대 25% 출장 가능자
복리후생
- 연간 회사 휴일 10일과 함께 첫해부터 연간 13일의 유급휴가
- Fun & Laughter Day 휴가
- 의료, 치과 및 안과 보장
- 생명 및 장애 보험
- 웰니스 프로그램
- 401(k) 매칭
- 동료 지원 프로그램
- 학비 상환
- 경쟁력 있는 급여 및 보상 프로그램
- 차량 보조금 또는 회사 차량 이용
- 기업 사회적 책임의 날
- 해당되는 경우 휴대전화 비용 보조
- 유급 육아휴가
- 원격 근무 방식
- 연간 최대 25% 출장에 대한 유연성