Ford Motor Company는 1903년으로 역사를 거슬러 올라가는 미국 기반의 자동차 제조업체입니다. 차량을 개발하고 생산하는 것뿐만 아니라 모빌리티 서비스, 디지털 경험, 소프트웨어 분야로 사업 영역을 확장하고 있습니다. 또한 지속 가능성을 위한 활동과 환경 목표를 추진하며, 교통, 혁신, 지역사회에 미치는 영향, 책임 있는 비즈니스 관행을 연결하는 접근 방식을 보여주고 있습니다.
시니어 HR 비즈니스 파트너 매니저
포드 엔터프라이즈 기술 부문의 공급망 및 품질 팀을 위한 인재 전략과 HR 운영을 이끕니다. 인력 데이터, 리더 코칭, 체계적인 문제 해결을 활용해 인재 관리, 조직 효과성, 직원 성과를 개선합니다.
설명
- 연간 인력 계획을 담당자, 측정 기준, 검토 날짜가 명확한 분기별 실행 과제로 전환합니다.
- 인력 전략을 사업 계획, 재무 여건, 운영 지표 및 제약 사항에 맞춥니다.
- 리더가 인력 계획에 주도적으로 책임을 지고 끝까지 실행하도록 코칭합니다.
- 재무 부서와 협력해 인원 계획, 직위 관리, 인건비 및 사업 계획을 수립합니다.
- 현장에서 직원을 지원하고 문제의 근본 원인을 파악합니다.
- 인력, 인재, 노사 관계 및 기타 데이터를 활용해 문제를 진단하고, 조치를 권고하며, 실행을 지원하고 결과를 평가합니다.
- 담당 조직의 행동 양식을 평가하고 발전시키며, 대상에 맞춘 개입을 주도합니다.
- 리더에게 가시성, 접근성, 솔직한 대화, 정책 활용, 직원 몰입 및 유지에 관해 코칭합니다.
- 직원 피드백을 바탕으로 인력 실행 계획을 세우고 대응 조치의 진행 상황을 추적합니다.
- 사례 처리 결과를 일관된 방식으로 문서화하고 중요한 사안은 상위 보고합니다.
- 법무 부서 및 관련 전문 조직과 협력해 성과 관련 퇴직, 인력 감축, 복잡한 근무 편의 조정을 관리합니다.
- A3 또는 PDCA 방법과 데이터 분석을 HR 지표 및 지속적 개선에 적용합니다.
- 본인이 원하지 않은 퇴사, 내부 배치, 관리 범위와 계층, 몰입도 취약 지점, 충원 소요 시간, 노사 관계 요인 등의 지표를 추적합니다.
- 프로세스 책임자 또는 전문 조직과 협력해 인사 프로세스의 낭비를 제거합니다.
- 조직 효과성을 평가하고 관련 변화를 설계합니다.
- 대안 설계와 비용·위험 평가부터 조율, 단계 설정, 소통, 안정화까지 조직 변화를 주도합니다.
- 자동화 및 기술 변화에 대응하는 재교육과 재배치 계획을 수립합니다.
- 조직 최적화와 효율성 목표 달성을 지원합니다.
- 조직 구조 변경, 인력 최적화, 인재 통합에 따른 인사 측면의 업무를 이끕니다.
- 인재 검토, 평가 조정 및 승계 계획을 주도합니다.
- 핵심 직무의 승계 인재층을 강화하고 개발 계획을 수립합니다.
- 핵심 직무의 성공 요건을 정의하고 후보자 선발에 협력합니다.
- 성과 관리 결과를 개선하고 리더가 성과 문제의 원인을 해결하도록 코칭합니다.
지원 자격
- 인적 자원, 조직 개발, 경영 또는 관련 분야의 학사 학위나 이에 준하는 실무 경력.
- 인적 자원 분야에서 점진적으로 책임을 확대해 온 7~10년의 경력.
- 조직 진단 또는 설계, 복잡한 노사 관계, 인재 및 승계 계획, 인사 리더 코칭 경험.
- 전문직, 기술직, 영업직, 제조직 또는 노동조합이 대표하는 인력을 포함한 다양한 HR 분야 및 고객 환경 경험.
- A3, PDCA, 지속적 개선, 식스시그마 또는 이에 준하는 체계적 문제 해결 방법을 사업 문제에 적용한 입증된 경험.
- 미국에서 합법적으로 일할 수 있는 자격.
- 석사 학위, 전문 조직 및 공유 서비스 HR 모델 경험, PHR, SHRM-CP 또는 CHRP 자격 보유자를 우대합니다.
- 비자 스폰서십은 제공하지 않습니다.
복리후생
- 입사 즉시 시작되는 의료, 치과, 안과 및 처방약 보장.
- 유급 육아휴직.
- 초보 부모의 직장 복귀를 돕는 프로그램.
- 보조금이 지원되는 긴급 대체 보육.
- 입양 및 대리모 비용 환급과 난임 치료를 포함한 가족 형성 지원.
- 직원 및 가족 대상 차량 할인.
- 관리자 차량 리스.
- 학비 지원.
- 활발한 직원 리소스 그룹.
- 개인 및 팀의 지역사회 봉사 활동을 위한 유급 시간.
- 넉넉한 휴가.
- 병가 및 개인 용무 휴가.
- 크리스마스이브부터 새해 첫날까지를 포함한 유급 공휴일.
