Ford Motor Company는 1903년으로 역사를 거슬러 올라가는 미국 기반의 자동차 제조업체입니다. 차량을 개발하고 생산하는 것뿐만 아니라 모빌리티 서비스, 디지털 경험, 소프트웨어 분야로 사업 영역을 확장하고 있습니다. 또한 지속 가능성을 위한 활동과 환경 목표를 추진하며, 교통, 혁신, 지역사회에 미치는 영향, 책임 있는 비즈니스 관행을 연결하는 접근 방식을 보여주고 있습니다.
매니저, HR 비즈니스 파트너—시장 진출
포드의 HR 리더로서 고위 경영진과 협력해 인재, 직원 몰입도, 직장 문화를 발전시킵니다. 조직 설계, 인력 계획, 변화 관리를 통해 비즈니스 목표 달성을 지원합니다.
설명
- 전략적 HR 파트너로서 기능 조직, 시장 또는 사업부의 운영 리더에게 자문합니다.
- 고위 리더와 협력해 조직 목표를 진전시키는 HR 과제를 수립하고 실행합니다.
- HR 비즈니스 파트너 디렉터 및 동료들과 협력해 인재, 직원 몰입도, 직원 경험을 강화합니다.
- 비즈니스 리더가 인력 및 문화 관련 과제에 대응하도록 지원합니다.
- 채용, 성과 관리, 보상, 조직 설계에 대해 자문합니다.
- 비즈니스 목표를 지원하는 인재 및 문화 전략을 리더들과 개발합니다.
- HR 이니셔티브의 비즈니스 가치를 설명하고 프로그램 도입을 지원합니다.
- 인사 전문 조직과 협력해 인력 계획, 고잠재력 인재 개발, 승계 계획을 추진합니다.
- 조직 설계를 지원하고 중대형 변화 이니셔티브를 주도합니다.
- 데이터 분석, 정량적 추론, 데이터 스토리텔링을 활용해 의사결정과 성과를 이끕니다.
지원 자격
- 학사 학위
- HR 경력 5년 이상
- 근무지에 따라 이주할 의향
- 조직 설계 및 변화 관리 경험
- 포드의 미시간주 디어본 본사에서 대면 근무할 의향
- 경영 컨설팅 경험 우대
- 글로벌 팀 지원 경험 우대
- 기술 또는 디자인 팀 지원 경험 우대
- 임원 채용 및 온보딩을 포함한 채용 경험 우대
- 뛰어난 프로젝트 관리 역량과 세심한 주의력 우대
- 미국에서 일할 수 있는 합법적 자격 필요
- 비자 스폰서십 제공 불가
복리후생
- 입사 즉시 의료, 치과, 안과 및 처방약 보장
- 유연한 가족 돌봄 휴가
- 유급 육아 휴가
- 새 부모의 단계적 업무 복귀를 지원하는 프로그램
- 보조금이 지원되는 긴급 대체 보육
- 입양 및 대리모 비용 환급과 난임 치료를 포함한 가족 형성 지원
- 직원 및 가족 차량 할인 프로그램
- 관리자 차량 리스
- 학비 지원
- 활발한 직원 리소스 그룹
- 개인 및 팀 지역사회 봉사 유급 시간
- 크리스마스와 새해 첫날 사이의 일주일을 포함한 유급 공휴일
- 유급 휴가
- 추가 휴가 구매 선택권
