Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company เป็นผู้ผลิตยานยนต์จากสหรัฐอเมริกา โดยมีประวัติความเป็นมาย้อนไปถึงปี 1903 นอกเหนือจากการพัฒนาและผลิตยานพาหนะแล้ว บริษัทกำลังขยายความสำคัญไปยังบริการด้านการเดินทาง ประสบการณ์ดิจิทัล และซอฟต์แวร์ งานของ Ford ยังครอบคลุมความพยายามด้านความยั่งยืนและเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อม สะท้อนแนวทางที่เชื่อมโยงการเดินทาง นวัตกรรม ผลกระทบต่อชุมชน และการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ

ผู้จัดการพันธมิตรฝ่ายทรัพยากรบุคคล – Go-to-Market

ผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลของ Ford ทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูงเพื่อกำหนดแนวทางด้านบุคลากร ความผูกพัน และวัฒนธรรมในที่ทำงาน กำกับการออกแบบองค์กร การวางแผนกำลังคน และการบริหารการเปลี่ยนแปลงเพื่อสนับสนุนเป้าหมายทางธุรกิจ

รายละเอียด

  • ให้คำปรึกษาแก่ผู้นำฝ่ายปฏิบัติการธุรกิจในฐานะพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล ครอบคลุมสายงาน ตลาด หรือหน่วยธุรกิจ
  • ทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูงเพื่อกำหนดและดำเนินแผนงานด้านทรัพยากรบุคคลที่ช่วยขับเคลื่อนเป้าหมายขององค์กร
  • ทำงานร่วมกับผู้อำนวยการฝ่ายพันธมิตรทรัพยากรบุคคลและเพื่อนร่วมงาน เพื่อพัฒนาบุคลากร เสริมสร้างความผูกพัน และยกระดับประสบการณ์ของพนักงาน
  • ช่วยผู้นำธุรกิจจัดการความท้าทายด้านบุคลากรและวัฒนธรรมองค์กร
  • ให้คำปรึกษาด้านการจ้างงาน การบริหารผลการปฏิบัติงาน ค่าตอบแทน และการออกแบบองค์กร
  • ร่วมพัฒนากลยุทธ์ด้านบุคลากรและวัฒนธรรมกับผู้นำ เพื่อสนับสนุนเป้าหมายทางธุรกิจ
  • อธิบายคุณค่าทางธุรกิจของโครงการด้านทรัพยากรบุคคลและช่วยนำโครงการไปใช้
  • ทำงานร่วมกับศูนย์ความเป็นเลิศด้านทรัพยากรบุคคลในเรื่องการวางแผนกำลังคน การพัฒนาบุคลากรศักยภาพสูง และการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง
  • สนับสนุนการออกแบบองค์กรและเป็นผู้นำโครงการเปลี่ยนแปลงขนาดกลางถึงขนาดใหญ่
  • ใช้การวิเคราะห์ข้อมูล การให้เหตุผลเชิงปริมาณ และการสื่อสารเรื่องราวจากข้อมูล เพื่อชี้นำการตัดสินใจและผลลัพธ์

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรี
  • มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อยห้าปี
  • พร้อมย้ายที่ทำงาน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงานของตำแหน่ง
  • มีประสบการณ์ด้านการออกแบบองค์กรและการบริหารการเปลี่ยนแปลง
  • พร้อมทำงาน ณ สำนักงานใหญ่ Ford ในเมืองเดียร์บอร์น รัฐมิชิแกน
  • หากมีประสบการณ์ให้คำปรึกษาด้านการจัดการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์สนับสนุนทีมงานระดับโลกจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์สนับสนุนทีมเทคโนโลยีหรือทีมออกแบบจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์สรรหาบุคลากร รวมถึงการสรรหาผู้บริหารและการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีทักษะการบริหารโครงการที่ดีและใส่ใจรายละเอียดอย่างใกล้ชิดจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ต้องได้รับอนุญาตตามกฎหมายให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาได้
  • ไม่มีการสนับสนุนวีซ่า

สวัสดิการ

  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม สายตา และยาตามใบสั่งแพทย์ เริ่มได้ทันที
  • วันลาที่ยืดหยุ่นสำหรับดูแลครอบครัว
  • วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
  • โครงการช่วยสนับสนุนผู้ปกครองมือใหม่ในช่วงกลับมาทำงาน
  • เงินอุดหนุนบริการดูแลเด็กสำรอง
  • สวัสดิการสร้างครอบครัว รวมถึงการคืนค่าใช้จ่ายในการรับบุตรบุญธรรมและการอุ้มบุญ ตลอดจนการรักษาภาวะเจริญพันธุ์
  • โครงการส่วนลดรถยนต์สำหรับพนักงานและสมาชิกในครอบครัว
  • สัญญาเช่ารถยนต์สำหรับผู้บริหาร
  • เงินช่วยเหลือค่าเล่าเรียน
  • กลุ่มทรัพยากรพนักงานที่ดำเนินงานอยู่
  • เวลาหยุดงานโดยได้รับค่าจ้างสำหรับการทำกิจกรรมเพื่อชุมชนทั้งรายบุคคลและเป็นทีม
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง รวมถึงสัปดาห์ระหว่างวันคริสต์มาสและวันขึ้นปีใหม่
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
  • สิทธิ์เลือกซื้อวันลาพักร้อนเพิ่มเติม

งานที่เกี่ยวข้อง

Ford Motor Company

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายพันธมิตรธุรกิจทรัพยากรบุคคล

Ford Motor Company

เป็นผู้นำกลยุทธ์ด้านบุคลากรและการดำเนินงานทรัพยากรบุคคลให้กับห่วงโซ่อุปทานด้านเทคโนโลยีองค์กรและทีมคุณภาพของ Ford ใช้ข้อมูลกำลังคน การโค้ชผู้นำ และการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ เพื่อพัฒนาบุคลากร ประสิทธิผลขององค์กร และผลลัพธ์ของพนักงาน

เปิด
Stryker

ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายพันธมิตรทรัพยากรบุคคลทางธุรกิจ

Stryker

ร่วมงานกับผู้นำฝ่ายการตลาดและวิจัยและพัฒนาในธุรกิจเทคโนโลยีศัลยกรรมของ Stryker เพื่อกำหนดกลยุทธ์ด้านบุคลากรและกำลังคน มุ่งเน้นประสิทธิผลขององค์กร การมีส่วนร่วมของพนักงาน และการเติบโตทางธุรกิจ

เปิด
Ford Motor Company

ผู้จัดการเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล – Oracle Learn และ Talent

Ford Motor Company

เป็นผู้นำแพลตฟอร์ม Oracle Learn และ Talent ของ Ford กำหนดทิศทางผลิตภัณฑ์ และกำกับดูแลนักวิเคราะห์ การเชื่อมต่อระบบ และการปรับปรุงเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล ทำงานร่วมกับทีมทรัพยากรบุคคลและไอทีเพื่อส่งมอบระบบที่เป็นไปตามข้อกำหนดและรองรับกระบวนการประเมินผลงาน การกำหนดเป้าหมาย และค่าตอบแทน

เปิด
Trinity Health

พันธมิตรฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาวุโส ด้านความสัมพันธ์กับบุคลากร

Trinity Health

เป็นผู้นำด้านความสัมพันธ์กับบุคลากร การสืบสวน และการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ Trinity Health ให้คำปรึกษาผู้นำด้านการดูแลสุขภาพเกี่ยวกับปัญหาในที่ทำงานที่ซับซ้อนและการแก้ไขเยียวยา

เปิด
Daimler Truck North America

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายพันธมิตรทรัพยากรบุคคล

Daimler Truck North America

เป็นผู้นำงานทรัพยากรบุคคลและแรงงานสัมพันธ์ของ Daimler Truck North America ให้คำปรึกษาผู้บริหารระดับสูงในดีทรอยต์ด้านกลยุทธ์กำลังคน บุคลากร ประสิทธิผลขององค์กร และความสัมพันธ์กับพนักงาน

เปิด