Ford Motor Company

Спонсор візи H1B Консалтинг Логістика Маркетинг

Ford Motor Company — американський виробник автомобілів, історія якого бере початок у 1903 році. Окрім розроблення та виробництва автомобілів, компанія розширює діяльність у сфері мобільних сервісів, цифрових рішень і програмного забезпечення. Ford також реалізує ініціативи зі сталого розвитку та визначає екологічні цілі, поєднуючи транспорт, інновації, вплив на громади й відповідальне ведення бізнесу.

Вакансії компанії

Менеджер із роботи з HR-бізнес-партнерами — Go-to-Market

Керівник HR-напряму Ford співпрацює з топменеджерами, допомагаючи формувати кадровий потенціал, залученість і корпоративну культуру. Він опікується організаційним дизайном, плануванням персоналу та змінами для підтримки бізнес-цілей.

3 тижні тому

Сполучені Штати

Мічиган

112 680 $ – 212 760 $ / рік

Гібрид Повна зайнятість Середній рівень Старший спеціаліст Обов’язкова Мова: англійська Управління персоналом

Опис

Консультувати керівників бізнес-операцій як стратегічний HR-партнер підрозділу, ринку або бізнес-одиниці.
Спільно з керівниками вищої ланки формувати й реалізовувати HR-план, що сприяє досягненню цілей організації.
Співпрацювати з директором із роботи з HR-бізнес-партнерами та колегами, посилюючи кадровий потенціал, залученість і якість досвіду працівників.
Допомагати керівникам бізнесу розв’язувати проблеми, пов’язані з людьми та корпоративною культурою.
Консультувати з питань найму, управління ефективністю, винагород і організаційного дизайну.
Розробляти разом із керівниками стратегії у сфері персоналу й корпоративної культури на підтримку бізнес-цілей.
Пояснювати бізнес-цінність HR-ініціатив і допомагати впроваджувати програми.
Співпрацювати з центрами експертизи з управління персоналом у питаннях планування кадрових ресурсів, розвитку працівників із високим потенціалом і планування наступництва.
Підтримувати організаційний дизайн і керувати ініціативами з управління змінами середнього та великого масштабу.
Використовувати аналіз даних, кількісні методи й наочне представлення даних, щоб скеровувати рішення та допомагати досягати результатів.

Вимоги

Ступінь бакалавра
Щонайменше п’ять років досвіду роботи у сфері HR
Готовність до переїзду залежно від місця роботи
Досвід в організаційному дизайні та управлінні змінами
Готовність працювати очно у штаб-квартирі Ford у Дірборні, штат Мічиган
Досвід управлінського консалтингу буде перевагою
Досвід підтримки глобальної команди буде перевагою
Досвід підтримки технологічних або дизайнерських команд буде перевагою
Досвід рекрутингу, зокрема пошуку керівників вищої ланки та адаптації нових працівників, буде перевагою
Розвинені навички управління проєктами й особлива увага до деталей будуть перевагою
Для роботи потрібен законний дозвіл на роботу у США
Спонсорство віз не надається

Переваги

Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору та покриття рецептурних ліків із першого дня
Гнучкі дні для догляду за членами родини
Оплачувана відпустка для батьків
Програми підтримки нових батьків під час повернення до роботи
Субсидований резервний догляд за дітьми
Підтримка створення сім’ї, зокрема відшкодування витрат на усиновлення й сурогатне материнство та лікування безпліддя
Програма знижок на автомобілі для працівників і членів їхніх родин
Лізинг автомобілів для керівників
Допомога з оплатою навчання
Активні групи ресурсів працівників
Оплачуваний час для індивідуальної та командної участі в громадських ініціативах
Оплачувані святкові дні, зокрема тиждень між Різдвом і Новим роком
Оплачувана відпустка
Можливість придбати додаткові дні відпустки

Схожі вакансії

Спонсор візи H1B Консалтинг Логістика Маркетинг

Сполучені Штати

Мічиган

115 500 $ – 218 100 $ / рік

Гібрид Повна зайнятість Старший спеціаліст Провідний спеціаліст Обов’язкова Мова: англійська Управління персоналом

Керуйте стратегією роботи з персоналом і HR-операціями для команд Ford, що відповідають за ланцюг постачання та якість у сфері корпоративних технологій. Використовуйте дані про персонал, коучинг керівників і структурований підхід до розв’язання проблем, щоб розвивати таланти, підвищувати ефективність організації та покращувати результати для працівників.

Відкрити

Спонсор візи H1B Консалтинг Логістика Охорона здоров'я

Сполучені Штати

Мічиган

135 600 $ – 225 900 $ / рік

Гібрид Повна зайнятість Старший спеціаліст Обов’язкова Мова: англійська Управління персоналом

Співпрацюйте з керівниками маркетингу та досліджень і розробок у підрозділі хірургічних технологій Stryker, формуючи стратегії розвитку талантів і планування персоналу. Зосередьтеся на ефективності організації, залученості працівників і зростанні бізнесу.

Відкрити

Спонсор візи H1B Консалтинг Логістика Маркетинг

Сполучені Штати

Мічиган

115 500 $ – 218 100 $ / рік

Oracle

Керуйте платформами Oracle Learn і Talent компанії Ford, визначайте напрям розвитку продукту та координуйте роботу аналітиків, інтеграцій і вдосконалень HR-технологій. Співпрацюйте з командами HR та ІТ, щоб створювати відповідні вимогам системи для оцінювання ефективності, постановки цілей і процесів винагороди.

Відкрити

Спонсор візи H1B Некомерційні організації Освіта Охорона здоров'я

Сполучені Штати

Мічиган Гібрид Повна зайнятість Старший спеціаліст Обов’язкова Мова: англійська Управління персоналом

Керуйте питаннями відносин зі співробітниками, розслідуваннями та дотриманням вимог у Trinity Health. Консультуйте керівників закладів охорони здоров’я щодо складних робочих ситуацій і заходів з їх урегулювання.

Відкрити

Спонсор візи H1B Автомобілебудування Логістика Транспорт

Сполучені Штати

Мічиган

128 000 $ – 164 000 $ / рік

Очолюйте HR-напрям і роботу з персоналом у Daimler Truck North America, консультуючи керівників у Детройті щодо стратегії персоналу, талантів, ефективності організації та трудових відносин.

Відкрити

Менеджер із роботи з HR-бізнес-партнерами — Go-to-Market

Опис

Вимоги

Переваги

Схожі вакансії

Старший менеджер із HR-партнерства з бізнесом

Старший менеджер з управління персоналом

Менеджер з HR-технологій — Oracle Learn і Talent

Старший HR-партнер із відносин зі співробітниками

Старший менеджер з HR та роботи з персоналом