LogoFresh Jobs Ahead
Ford Motor Company
Ford Motor Company
Sponsor for H1B-visumLogistikMarkedsføringRådgivning
Ford Motor Company er en amerikansk bilproducent med en historie, der går tilbage til 1903. Ud over at udvikle og producere køretøjer udvider virksomheden sit fokus til mobilitetstjenester, digitale oplevelser og software. Fords arbejde omfatter også bæredygtighedsindsatser og miljømål, hvilket afspejler en tilgang, der forbinder transport, innovation, samfundspåvirkning og ansvarlig forretningsdrift.
LinkedIn
Job i virksomheden

Leder, HR Business Partner – Go-to-Market

HR-leder hos Ford, der samarbejder med topledere om talent, engagement og arbejdskultur. Vejleder om organisationsdesign, arbejdsstyrkeplanlægning og forandringer, der understøtter virksomhedens mål.

USUSAMIMichigan
112.680 $ – 212.760 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Beskrivelse

  • Rådgiv ledere inden for forretningsdrift som strategisk HR-partner på tværs af en funktion, et marked eller en forretningsenhed.
  • Samarbejd med seniorledere om at fastlægge og gennemføre en HR-agenda, der fremmer organisationens mål.
  • Samarbejd med HR Business Partner Director og kolleger om at styrke talent, engagement og medarbejderoplevelsen.
  • Hjælp virksomhedsledere med at håndtere udfordringer vedrørende mennesker og kultur.
  • Rådgiv om ansættelser, performance management, belønning og organisationsdesign.
  • Udvikl strategier for mennesker og kultur sammen med ledere til støtte for virksomhedens mål.
  • Forklar HR-initiativers forretningsværdi, og hjælp med at udrulle programmer.
  • Samarbejd med Human Resources Centers of Excellence om arbejdsstyrkeplanlægning, udvikling af medarbejdere med stort potentiale og successionsplanlægning.
  • Understøt organisationsdesign, og led forandringsinitiativer af mellemstor til stor skala.
  • Brug dataanalyse, kvantitativ ræsonnering og datafortælling til at vejlede beslutninger og resultater.

Krav

  • Bachelorgrad
  • Mindst fem års HR-erfaring
  • Villighed til at flytte afhængigt af arbejdsstedets placering
  • Erfaring med organisationsdesign og forandringsledelse
  • Villighed til at arbejde på Fords hovedkontor i Dearborn, Michigan
  • Erfaring med management consulting foretrækkes
  • Erfaring med at understøtte et globalt team foretrækkes
  • Erfaring med at understøtte teknologi- eller designteams foretrækkes
  • Erfaring med rekruttering, herunder rekruttering af ledere og onboarding, foretrækkes
  • Gode projektledelsesfærdigheder og stor sans for detaljer foretrækkes
  • Lovlig tilladelse til at arbejde i USA er påkrævet
  • Der tilbydes ikke visumsponsorering

Fordele

  • Dækning af læge-, tandlæge-, syns- og receptpligtig medicin fra første dag
  • Fleksible dage til familieomsorg
  • Betalt forældreorlov
  • Programmer, der støtter nybagte forældre, når de vender tilbage til arbejdet
  • Tilskud til reservepasning af børn
  • Familieetableringsydelser, herunder refusion af adoptions- og surrogatudgifter samt fertilitetsbehandling
  • Bilrabatordning for medarbejdere og familiemedlemmer
  • Leasing af firmabil for ledere
  • Uddannelsestilskud
  • Aktive medarbejdernetværk
  • Betalt tid til individuel og fælles frivillig indsats i lokalsamfundet
  • Betalte helligdage, herunder ugen mellem jul og nytår
  • Betalt frihed
  • Mulighed for at købe ekstra ferietid

Relaterede job

Ford Motor Company

Chef for HR-teknologi – Oracle Learn and Talent

Ford Motor Company
Sponsor for H1B-visumLogistikMarkedsføringRådgivning
USUSAMIMichigan
115.500 $ – 218.100 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration
Oracle

Led Fords Oracle Learn- og Talent-platforme, fastlæg produktretningen, og stå i spidsen for analytikere, integrationer og forbedringer af HR-teknologi. Samarbejd med HR- og IT-teams om at levere systemer, der overholder reglerne, og understøtter processer for performance, mål og løn.

Åbn