LogoFresh Jobs Ahead
Trinity Health
Trinity Health
Sponsor for H1B-visumNonprofitSundhedsvæsenUddannelse
Trinity Health er en kristen uddannelsesinstitution for elever fra grundskole til ungdomsuddannelse i Wichita, Kansas, som tilbyder et trosbaseret læringsmiljø, hvor åndelig dannelse kombineres med akademisk undervisning. Institutionens tilbud understøtter elevernes intellektuelle og personlige udvikling gennem undervisning i klasselokalet, idræt og billedkunst samt andre kreative fag. Lærere og familier samarbejder om at fremme faglige resultater, deltagelse i fællesskabet og et personligt forhold til Jesus Kristus.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senior HR-partner, kollegarelationer

Led arbejdet med kollegarelationer, undersøgelser og compliance hos Trinity Health. Rådgiv sundhedsledere om komplekse arbejdspladsforhold og afhjælpning.

USUSAMIMichiganHybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Beskrivelse

  • Vejled ledere, chefer og kolleger i spørgsmål om kollegarelationer.
  • Bidrag til at udvikle og administrere strategier, politikker, processer, programmer og initiativer for kollegarelationer.
  • Løs sager om kollegarelationer, og følg nye tendenser.
  • Planlæg og led undersøgelser med høj risiko og stor kompleksitet.
  • Håndter følsomme og komplekse klager fra interne og eksterne parter.
  • Vejled chefer og kolleger om præstations- og disciplinærsager.
  • Undersøg formelle klager fra kolleger, og før tilsyn med løsningsprocesserne.
  • Håndter sager om arbejdsdygtighed, afledning og rimelig tilpasning.
  • Samarbejd med HR, juridiske tjenester, risikostyring, integritet og compliance samt tilsynsmyndigheder for at identificere og reducere organisatoriske risici.
  • Analyser kvalitative og kvantitative data for at evaluere programmer for kollegarelationer og identificere tiltag.
  • Udarbejd og kommuniker afhjælpningsplaner.
  • Dokumenter undersøgelsesresultater og udfald, og giv objektive anbefalinger til ledelsen.
  • Understøt store, komplekse undersøgelser, og frem en konsekvent anvendelse af politikker inden for Just Culture-rammen.
  • Bidrag til at udvikle og administrere protokoller for afledning og arbejdsdygtighed, herunder test ved mistanke om påvirkning og vurdering af fysisk kapacitet.
  • Bidrag til at forme organisationens samlede håndtering af spørgsmål om kollegarelationer.
  • Understøt aktiviteter i forbindelse med fusioner, frasalg og opkøb.
  • Afhold undervisning i Just Culture og ansættelsesret.
  • Frem fair og konsekvente praksisser på arbejdspladsen, og hold dig ajour med relevante love, regler, politikker og procedurer.

Krav

  • Bachelorgrad inden for HR-ledelse, erhvervsadministration eller et beslægtet område samt mindst fem års relevant erfaring; kombinationer af uddannelse og erfaring, der vurderes tilsvarende, accepteres også.
  • Kendskab til delstatslige og føderale love, regler og krav vedrørende HR og kollegarelationer.
  • Kendskab til løsning af kollegatvister og metoder til at fremme en positiv arbejdsplads for kolleger.
  • Avanceret kendskab til ansættelsesret og dens anvendelse i driftsmæssige sammenhænge.
  • Analytiske, fortolkende, evaluerende og konstruktive evner.
  • Stærke evner inden for logisk og deduktiv ræsonnering.
  • Evne til at indsamle og sammenfatte information fra forskellige kilder.
  • Evne til at understøtte forandringsledelse og procesforbedring.
  • Evne til at identificere og implementere innovative måder at levere programmer og tjenester effektivt på.
  • Dokumenterede skriftlige, mundtlige, interpersonelle og kommunikative færdigheder.
  • Serviceorientering og evne til at forudse kunders behov.
  • Engagement i løbende læring samt personlig og faglig udvikling.
  • Evne til at håndtere, prioritere og uddelegere flere opgaver og projekter.
  • Evne til at beskytte følsomme oplysninger og data med streng fortrolighed.
  • Udviser ærlighed, integritet og omsorg.
  • Kan rejse til Trinity Healths lokationer efter behov, op til 10 % af tiden.
  • Skal følge Trinity Healths politikker og procedurer.
  • En kandidatgrad og tidligere erfaring fra sundhedssektoren foretrækkes.

Fordele

  • Hybrid arbejdsplan med krav om mindst tre dage om ugen på kontoret.
  • Arbejdsgiver med fokus på lige muligheder.
  • Muligheder for faglig udvikling og personlig vækst.
  • Samarbejdende miljø, der understøtter videndeling.
  • Rejser til Trinity Healths lokationer efter behov, op til 10 %.

Relaterede job

Ford Motor Company

Chef for HR-teknologi – Oracle Learn and Talent

Ford Motor Company
Sponsor for H1B-visumLogistikMarkedsføringRådgivning
USUSAMIMichigan
115.500 $ – 218.100 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration
Oracle

Led Fords Oracle Learn- og Talent-platforme, fastlæg produktretningen, og stå i spidsen for analytikere, integrationer og forbedringer af HR-teknologi. Samarbejd med HR- og IT-teams om at levere systemer, der overholder reglerne, og understøtter processer for performance, mål og løn.

Åbn