LogoFresh Jobs Ahead
Trinity Health
Trinity Health
H1B-viisumin sponsoriKoulutusTerveydenhuoltoVoittoa tavoittelematon
Trinity Health on kristillinen perus- ja toisen asteen oppilaitos Wichitassa Kansasissa. Se tarjoaa uskoon perustuvan oppimisympäristön, jossa hengellinen kasvu yhdistyy akateemiseen opetukseen. Ohjelmat tukevat opiskelijoiden älyllistä ja henkilökohtaista kehitystä luokkaopetuksen, urheilun ja taideaineiden avulla. Opettajat ja perheet työskentelevät yhdessä edistääkseen akateemista menestystä, yhteisöön osallistumista ja henkilökohtaista suhdetta Jeesukseen Kristukseen.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Johtava HR-kumppani, henkilöstösuhteet

Johda henkilöstösuhteita, selvityksiä ja vaatimustenmukaisuutta Trinity Healthissa. Neuvo terveydenhuollon johtajia haastavissa työyhteisötilanteissa ja korjaavissa toimissa.

USYhdysvallatMIMichiganHybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Kuvaus

  • Neuvo johtajia, esihenkilöitä ja työntekijöitä henkilöstösuhteisiin liittyvissä asioissa.
  • Osallistu henkilöstösuhteiden strategioiden, käytäntöjen, prosessien, ohjelmien ja hankkeiden kehittämiseen ja hallinnointiin.
  • Ratkaise henkilöstösuhteisiin liittyviä tapauksia ja seuraa esiin nousevia suuntauksia.
  • Suunnittele ja johda korkean riskin ja monimutkaisia selvityksiä.
  • Käsittele sisäisten ja ulkoisten tahojen arkaluonteisia ja monimutkaisia valituksia.
  • Valmenna esihenkilöitä ja työntekijöitä suoriutumiseen ja kurinpitotoimiin liittyvissä asioissa.
  • Selvitä virallisia työntekijävalituksia ja valvo niiden käsittelyä.
  • Hallinnoi työkykyarviointeihin, päihteiden väärinkäyttöön ja kohtuullisiin mukautuksiin liittyviä tapauksia.
  • Tee yhteistyötä HR:n, lakipalveluiden, riskienhallinnan, eheyden ja vaatimustenmukaisuuden toimintojen sekä sääntelyviranomaisten kanssa organisaation riskien tunnistamiseksi ja vähentämiseksi.
  • Analysoi laadullisia ja määrällisiä tietoja henkilöstösuhdeohjelmien arvioimiseksi ja tarvittavien toimien tunnistamiseksi.
  • Laadi korjaavia toimintasuunnitelmia ja viesti niistä.
  • Kirjaa selvitysten havainnot ja tulokset sekä anna johdolle puolueettomia suosituksia.
  • Tue laajoja ja monimutkaisia selvityksiä ja edistä käytäntöjen johdonmukaista soveltamista Just Culture -toimintamallin mukaisesti.
  • Osallistu päihteiden väärinkäyttöön ja työkyvyn arviointiin liittyvien menettelytapojen kehittämiseen ja hallinnointiin, mukaan lukien epäillyn päihtymyksen perusteella tehtävät testit ja fyysisen toimintakyvyn arvioinnit.
  • Osallistu henkilöstösuhdeasioihin liittyvien koko organisaation laajuisten toimintatapojen suunnitteluun.
  • Tue fuusioihin, liiketoimintojen myynteihin ja yritysostoihin liittyviä toimia.
  • Järjestä koulutusta Just Culture -toimintamallista ja työlainsäädännöstä.
  • Edistä oikeudenmukaisia ja johdonmukaisia työpaikkakäytäntöjä ja pidä osaamisesi ajan tasalla asiaankuuluvista laeista, säädöksistä, käytännöistä ja menettelytavoista.

Vaatimukset

  • Alempi korkeakoulututkinto henkilöstöjohtamisesta, liiketaloudesta tai vastaavalta alalta sekä vähintään viiden vuoden soveltuva työkokemus; myös vastaavat koulutuksen ja työkokemuksen yhdistelmät hyväksytään.
  • HR:ää ja henkilöstösuhteita koskevien osavaltio- ja liittovaltiotason lakien, säädösten ja vaatimusten tuntemus.
  • Työyhteisön ristiriitojen ratkaisun ja myönteisen työympäristön edistämisen tuntemus.
  • Työlainsäädännön ja sen käytännön soveltamisen syvällinen tuntemus.
  • Analyyttiset, tulkitsevat, arvioivat ja rakentavaa ajattelua edellyttävät taidot.
  • Vahvat loogisen ja deduktiivisen päättelyn taidot.
  • Kyky kerätä ja yhdistellä tietoa eri lähteistä.
  • Kyky tukea muutoksenhallintaa ja prosessien parantamista.
  • Kyky tunnistaa ja toteuttaa innovatiivisia tapoja ohjelmien ja palvelujen tehokkaaseen ja tulokselliseen tarjoamiseen.
  • Näytöt hyvistä kirjallisista, suullisista, vuorovaikutus- ja viestintätaidoista.
  • Asiakaspalveluhenkisyys ja kyky ennakoida asiakkaiden tarpeita.
  • Sitoutuminen jatkuvaan oppimiseen sekä henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kehittymiseen.
  • Kyky hallita, priorisoida ja delegoida useita tehtäviä ja hankkeita.
  • Kyky suojata arkaluonteisia tietoja ja dataa tiukan luottamuksellisesti.
  • Rehellisyys, integriteetti ja välittävä asenne.
  • Valmius matkustaa tarvittaessa Trinity Healthin toimipaikkoihin, enintään 10 % työajasta.
  • Trinity Healthin käytäntöjen ja menettelytapojen noudattaminen on pakollista.
  • Ylempi korkeakoulututkinto ja aiempi kokemus terveydenhuollosta katsotaan eduksi.

Edut

  • Hybridityö, johon kuuluu vähintään kolme toimistopäivää viikossa.
  • Sitoutuminen yhdenvertaisiin mahdollisuuksiin työnantajana.
  • Mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja henkilökohtaiseen kasvuun.
  • Yhteistyöhön kannustava ympäristö, jossa tietoa jaetaan.
  • Tarvittaessa matkustamista Trinity Healthin toimipaikkoihin, enintään 10 %.

Samankaltaiset työpaikat

Ford Motor Company

Henkilöstöhallinnon kokenut liiketoimintakumppanipäällikkö

Ford Motor Company
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaMarkkinointi
USYhdysvallatMIMichigan
115 500 $ – 218 100 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorJohtavaVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Johda henkilöstöstrategiaa ja HR-toimintoja Fordin Enterprise Technology -toimitusketju- ja laatutiimeille. Hyödynnä työvoimadataa, esihenkilöiden valmennusta ja jäsenneltyä ongelmanratkaisua osaamisen, organisaation toimivuuden ja henkilöstön tulosten parantamiseksi.

Avaa
Ford Motor Company

HR-teknologian päällikkö – Oracle Learn ja Talent

Ford Motor Company
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaMarkkinointi
USYhdysvallatMIMichigan
115 500 $ – 218 100 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto
Oracle

Johdat Fordin Oracle Learn- ja Talent-alustoja, määrität tuotesuunnan ja vastaat analyytikoista, integraatioista sekä HR-teknologian kehittämisestä. Teet yhteistyötä HR- ja IT-tiimien kanssa ja kehität vaatimustenmukaisia järjestelmiä suorituksen, tavoitteiden ja palkitsemisen prosesseihin.

Avaa
Ford Motor Company

Henkilöstöhallinnon liiketoimintakumppanuuden päällikkö – Go-to-Market

Ford Motor Company
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaMarkkinointi
USYhdysvallatMIMichigan
112 680 $ – 212 760 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Fordin HR-johtaja tekee yhteistyötä ylimmän johdon kanssa osaamisen, sitoutumisen ja työpaikkakulttuurin kehittämiseksi. Hän ohjaa organisaatiosuunnittelua, työvoimasuunnittelua ja muutoksia liiketoiminnan tavoitteiden tueksi.

Avaa