LogoFresh Jobs Ahead
Trinity Health
Trinity Health
Sponsor ng H1B VisaEdukasyonHindi pangkalakalPangangalagang pangkalusugan
Ang Trinity Health ay isang institusyong Kristiyanong pang-edukasyon para sa K–12 sa Wichita, Kansas, na naglalaan ng kapaligirang nakasentro sa pananampalataya at pinagsasama ang espirituwal na paghubog at akademikong pagtuturo. Sinusuportahan ng mga programa nito ang intelektuwal at personal na pag-unlad ng mga mag-aaral sa pamamagitan ng pag-aaral sa silid-aralan, palakasan, at sining. Nagtutulungan ang mga guro at pamilya upang hikayatin ang tagumpay sa akademiko, pakikilahok sa komunidad, at personal na ugnayan kay Jesucristo.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Senior na Kasosyo sa HR, Ugnayan ng mga Kasamahan

Pangunahan ang ugnayan ng mga kasamahan, mga imbestigasyon, at pagsunod sa mga patakaran sa Trinity Health. Payuhan ang mga lider sa pangangalagang pangkalusugan tungkol sa masalimuot na usapin sa trabaho at mga hakbang sa pagwawasto.

USEstados UnidosMIMichiganHybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Paglalarawan

  • Gabayan ang mga lider, manager, at kasamahan tungkol sa mga usapin sa ugnayan ng mga kasamahan.
  • Tumulong sa pagbuo at pamamahala ng mga estratehiya, patakaran, proseso, programa, at inisyatiba para sa ugnayan ng mga kasamahan.
  • Lutasin ang mga kaso sa ugnayan ng mga kasamahan at subaybayan ang mga bagong kalakaran.
  • Magplano at manguna sa mga imbestigasyong may mataas na panganib at masalimuot.
  • Asikasuhin ang mga sensitibo at masalimuot na reklamo mula sa mga panloob at panlabas na panig.
  • Gabayan ang mga manager at kasamahan tungkol sa pagganap at mga usaping pandisiplina.
  • Imbestigahan ang mga pormal na reklamo ng mga kasamahan at pangasiwaan ang proseso ng paglutas ng mga ito.
  • Pamahalaan ang mga kaso ng pagiging angkop sa tungkulin, diversion, at makatwirang akomodasyon.
  • Makipagtulungan sa HR, Mga Serbisyong Legal, Pamamahala ng Panganib, Integridad at Pagsunod, at mga regulator upang matukoy at mabawasan ang panganib sa organisasyon.
  • Suriin ang kwalitatibo at kwantitatibong datos upang tasahin ang mga programa sa ugnayan ng mga kasamahan at tukuyin ang mga kailangang hakbang.
  • Bumuo at magpabatid ng mga plano sa pagwawasto.
  • Itala ang mga natuklasan at kinalabasan ng imbestigasyon, at magbigay sa pamunuan ng mga obhetibong rekomendasyon.
  • Suportahan ang malalaki at masalimuot na imbestigasyon at itaguyod ang pare-parehong pagpapatupad ng patakaran sa ilalim ng balangkas na Just Culture.
  • Tumulong sa pagbuo at pamamahala ng mga protokol para sa diversion at pagiging angkop sa tungkulin, kabilang ang pagsusuri kapag may batayan para maghinala ng kapansanan at mga pagtatasa sa pisikal na kakayahan.
  • Tumulong sa paghubog ng mga tugon ng buong organisasyon sa mga usapin sa ugnayan ng mga kasamahan.
  • Suportahan ang mga aktibidad para sa pagsasanib, pagbebenta, at pagkuha ng mga negosyo.
  • Magsagawa ng pagsasanay tungkol sa Just Culture at batas sa pagtatrabaho.
  • Itaguyod ang patas at pare-parehong mga gawain sa lugar ng trabaho at manatiling updated sa mga kaugnay na batas, regulasyon, patakaran, at proseso.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa pamamahala ng human resources, pangangasiwa ng negosyo, o kaugnay na larangan, at hindi bababa sa limang taon ng nauugnay na karanasan; tinatanggap din ang katumbas na kombinasyon ng edukasyon at karanasan.
  • Kaalaman sa mga batas, regulasyon, at kinakailangan ng estado at pederal na pamahalaan para sa HR at ugnayan ng mga kasamahan.
  • Kaalaman sa paglutas ng mga alitan ng kasamahan at sa mga paraan upang magkaroon ng positibong lugar ng trabaho.
  • Malalim na kaalaman sa batas sa pagtatrabaho at paggamit nito sa mga operasyon.
  • Mga kasanayan sa analitikal, interpretatibo, ebalwatibo, at konstruktibong pag-iisip.
  • Mahuhusay na kasanayan sa lohikal at deduktibong pangangatwiran.
  • Kakayahang mangalap at magsintesis ng impormasyon mula sa iba’t ibang mapagkukunan.
  • Kakayahang sumuporta sa pamamahala ng pagbabago at pagpapahusay ng proseso.
  • Kakayahang tumukoy at magpatupad ng mga makabagong paraan upang maihatid nang episyente at mabisa ang mga programa at serbisyo.
  • Nagpapakita ng mahusay na kasanayan sa pagsulat, pagsasalita, pakikitungo sa kapwa, at komunikasyon.
  • Nakatuon sa serbisyo sa customer at kayang asahan ang mga pangangailangan ng customer.
  • Nakatuon sa tuloy-tuloy na pagkatuto at personal at propesyonal na pag-unlad.
  • Kakayahang mamahala, magtakda ng prayoridad, at magtalaga ng maraming gawain at proyekto.
  • Kakayahang protektahan ang sensitibong impormasyon at datos nang may mahigpit na pagiging kompidensiyal.
  • Nagpapakita ng katapatan, integridad, at malasakit.
  • Handang bumiyahe sa mga lokasyon ng Trinity Health kung kinakailangan, hanggang 10% ng oras.
  • Dapat sumunod sa mga patakaran at proseso ng Trinity Health.
  • Mas nais ang may master’s degree at dating karanasan sa pangangalagang pangkalusugan.

Mga Benepisyo

  • Hybrid na iskedyul na nangangailangan ng pagpasok sa opisina nang hindi bababa sa tatlong araw bawat linggo.
  • Pangako ng employer na magbigay ng pantay na oportunidad.
  • Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad at personal na paglago.
  • Kolaboratibong kapaligirang sumusuporta sa pagbabahagi ng kaalaman.
  • Paglalakbay sa mga lokasyon ng Trinity Health kung kinakailangan, hanggang 10%.

Mga Kaugnay na Trabaho

Ford Motor Company

Senior na Tagapamahala ng HR Business Partner

Ford Motor Company
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPagmemerkado
USEstados UnidosMIMichigan
$115,500 – $218,100 / taon
HybridFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Pinamumunuan ang estratehiya sa tao at mga operasyon ng HR para sa mga pangkat ng supply chain ng Enterprise Technology at kalidad ng Ford. Gumagamit ng datos ng workforce, coaching sa mga lider, at sistematikong paglutas ng problema upang mapahusay ang talento, bisa ng organisasyon, at mga resulta para sa empleyado.

Buksan
Ford Motor Company

Tagapamahala ng Teknolohiya ng HR – Oracle Learn at Talent

Ford Motor Company
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPagmemerkado
USEstados UnidosMIMichigan
$115,500 – $218,100 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao
Oracle

Pangungunahan ang mga platform na Oracle Learn at Talent ng Ford, itatakda ang direksiyon ng produkto, at pangangasiwaan ang mga analyst, integrasyon, at mga pagpapahusay sa teknolohiya ng HR. Makikipagtulungan sa mga pangkat ng HR at IT upang maghatid ng mga sistemang sumusunod sa mga regulasyon at sumusuporta sa mga proseso ng performance, mga layunin, at kompensasyon.

Buksan
Ford Motor Company

Tagapamahala, Kasosyo sa Negosyo ng HR – Go-to-Market

Ford Motor Company
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPagmemerkado
USEstados UnidosMIMichigan
$112,680 – $212,760 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Pinuno ng HR ng Ford na katuwang ng matataas na ehekutibo sa paghubog ng talento, pakikilahok, at kultura sa lugar ng trabaho. Gumagabay sa disenyo ng organisasyon, pagpaplano ng lakas-paggawa, at pagbabago upang suportahan ang mga layunin ng negosyo.

Buksan