LogoFresh Jobs Ahead
Stryker
Stryker
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
Ang Stryker ay isang pandaigdigang kumpanya ng teknolohiyang medikal na nagsisilbi sa sektor ng pangangalagang pangkalusugan gamit ang mga produktong idinisenyo upang suportahan ang pangangalaga sa pasyente at mga operasyong klinikal. Kabilang sa portfolio nito ang mga orthopedic implant, kagamitang pang-opera, at mga device para sa ospital, na may mga operasyon sa Americas, Asia Pacific, Europe, at Middle East at Africa. Gumagawa at naghahatid ang kumpanya ng mga solusyong pangkalusugan para sa iba't ibang merkado, na nakatuon sa pagpapabuti ng mga resulta para sa pasyente at kahusayan ng pangangalagang pangkalusugan.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Senior na Tagapamahala, Katuwang sa Negosyo para sa HR

Makipagtulungan sa mga lider ng Marketing at R&D sa Surgical Technology ng Stryker upang hubugin ang mga estratehiya sa talento at lakas-paggawa. Tumuon sa bisa ng organisasyon, pakikilahok ng mga empleyado, at paglago ng negosyo.

USEstados UnidosMIMichigan
$135,600 – $225,900 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Paglalarawan

  • Makipagtulungan sa mga lider ng Marketing at R&D sa Surgical Technology para sa mga estratehikong usapin sa HR
  • Bumuo at magpatupad ng mga estratehiya sa mga tao na sumusuporta sa resulta ng negosyo at paglago ng organisasyon
  • Magbigay-payo sa mga manager at direktor tungkol sa pagpaplano ng lakas-paggawa, talento, kakayahan ng organisasyon, pakikilahok, pagpapanatili ng empleyado, pagganap, at ugnayan sa mga empleyado
  • Makipagtulungan sa mga pangkat ng HR sa pamamahala ng talento, kompensasyon, pagrerekrut, bisa ng organisasyon, at pamamahala ng pagbabago
  • Gamitin ang kadalubhasaan sa HR, kaalaman sa negosyo, mga patakaran, mga kinakailangan sa pagsunod, at kaalaman sa merkado ng paggawa upang gabayan ang mga pasya at bawasan ang panganib
  • Isagawa ang mga estratehiya sa HR na sumusuporta sa mga prayoridad ng negosyo
  • Suriin ang mga sukatan ng lakas-paggawa at negosyo, tukuyin ang mga kalakaran, at magrekomenda ng mga hakbang
  • Gabayan ang mga manager at direktor sa mga usapin sa HR at negosyo
  • Magpatupad ng mga programa para sa pakikilahok, pagpapanatili ng empleyado, pamamahala ng pagbabago, pagpapaunlad ng pamumuno, at pamamahala ng pagganap
  • Bumuo ng mga ugnayan sa mga stakeholder, pangasiwaan ang mahihirap na pag-uusap, at lutasin ang mga pinalalang alitan sa lugar ng trabaho
  • Suriin ang datos ng HR upang tukuyin ang mga pangangailangan ng organisasyon at ugat ng mga problema, saka magpatupad ng mga solusyon

Mga Kinakailangan

  • Batsilyer mula sa kinikilalang unibersidad, o hindi bababa sa 6 na taon ng karanasan sa trabaho
  • Hindi bababa sa 10 taon ng karanasan sa trabaho
  • Mas pinipili ang hindi bababa sa 10 taon ng karanasan sa HR na may pataas na pananagutan at napatunayang kadalubhasaan sa HR sa antas ng manager o HR business partner
  • Mas pinipili ang dating karanasan sa HR na sumusuporta sa maraming tungkulin at pakikipagtulungan sa mga sentro ng kadalubhasaan at mga lider ng negosyo
  • Mas pinipili ang napatunayang kasanayan sa negosyo at pagsusuri, kasama ang kakayahang bumuo ng ugnayan at makahikayat ng iba't ibang grupo
  • Kayang magtrabaho onsite sa Portage, Michigan, dalawang araw bawat linggo

Mga Benepisyo

  • Hybrid na kaayusan sa trabaho
  • Walang kinakailangang paglalakbay

Mga Kaugnay na Trabaho

Ford Motor Company

Senior na Tagapamahala ng HR Business Partner

Ford Motor Company
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPagmemerkado
USEstados UnidosMIMichigan
$115,500 – $218,100 / taon
HybridFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Pinamumunuan ang estratehiya sa tao at mga operasyon ng HR para sa mga pangkat ng supply chain ng Enterprise Technology at kalidad ng Ford. Gumagamit ng datos ng workforce, coaching sa mga lider, at sistematikong paglutas ng problema upang mapahusay ang talento, bisa ng organisasyon, at mga resulta para sa empleyado.

Buksan
Ford Motor Company

Tagapamahala ng Teknolohiya ng HR – Oracle Learn at Talent

Ford Motor Company
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPagmemerkado
USEstados UnidosMIMichigan
$115,500 – $218,100 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao
Oracle

Pangungunahan ang mga platform na Oracle Learn at Talent ng Ford, itatakda ang direksiyon ng produkto, at pangangasiwaan ang mga analyst, integrasyon, at mga pagpapahusay sa teknolohiya ng HR. Makikipagtulungan sa mga pangkat ng HR at IT upang maghatid ng mga sistemang sumusunod sa mga regulasyon at sumusuporta sa mga proseso ng performance, mga layunin, at kompensasyon.

Buksan
Ford Motor Company

Tagapamahala, Kasosyo sa Negosyo ng HR – Go-to-Market

Ford Motor Company
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPagmemerkado
USEstados UnidosMIMichigan
$112,680 – $212,760 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Pinuno ng HR ng Ford na katuwang ng matataas na ehekutibo sa paghubog ng talento, pakikilahok, at kultura sa lugar ng trabaho. Gumagabay sa disenyo ng organisasyon, pagpaplano ng lakas-paggawa, at pagbabago upang suportahan ang mga layunin ng negosyo.

Buksan