Stryker
Stryker
Stryker ایک عالمی طبی ٹیکنالوجی کمپنی ہے جو صحت کی دیکھ بھال کے شعبے کے لیے مریضوں کی نگہداشت اور طبی کارروائیوں میں معاونت کرنے والی مصنوعات فراہم کرتی ہے۔ اس کے مصنوعات کے پورٹ فولیو میں آرتھوپیڈک امپلانٹس، جراحی کے آلات اور ہسپتالوں میں استعمال ہونے والے آلات شامل ہیں۔ کمپنی کا کاروبار امریکا، ایشیا بحرالکاہل، یورپ اور مشرق وسطیٰ و افریقہ تک پھیلا ہوا ہے۔ یہ مختلف مارکیٹوں کے لیے صحت کی دیکھ بھال کے حل تیار اور فراہم کرتی ہے، جبکہ مریضوں کے بہتر نتائج اور صحت کی خدمات کی کارکردگی میں بہتری پر توجہ مرکوز رکھتی ہے۔

ہیومن ریسورس بزنس پارٹنر کے سینئر منیجر

سرجیکل ٹیکنالوجی میں مارکیٹنگ اور تحقیق و ترقی کے رہنماؤں کے ساتھ مل کر ٹیلنٹ اور افرادی قوت کی حکمتِ عملیاں تشکیل دیں۔ تنظیمی مؤثریت، ملازمین کی شمولیت اور کاروباری ترقی پر توجہ دیں۔

تفصیل

  • سرجیکل ٹیکنالوجی میں مارکیٹنگ اور تحقیق و ترقی کے رہنماؤں کے ساتھ اسٹریٹجک انسانی وسائل کے معاملات پر شراکت کریں
  • کاروباری نتائج اور تنظیمی ترقی میں مدد دینے والی افرادی حکمتِ عملیاں تیار کریں اور نافذ کریں
  • افرادی قوت کی منصوبہ بندی، ٹیلنٹ، تنظیمی صلاحیتوں، شمولیت، ملازمین کو برقرار رکھنے، کارکردگی اور ملازم تعلقات کے بارے میں منیجرز اور ڈائریکٹرز کو مشورہ دیں
  • ٹیلنٹ مینجمنٹ، معاوضے، بھرتی، تنظیمی مؤثریت اور تبدیلی کے انتظام پر انسانی وسائل کی ٹیموں کے ساتھ کام کریں
  • فیصلوں کی رہنمائی اور خطرات کم کرنے کے لیے انسانی وسائل کی مہارت، کاروباری علم، پالیسیوں، تعمیل کے تقاضوں اور لیبر مارکیٹ کی معلومات سے استفادہ کریں
  • کاروباری ترجیحات کی حمایت کرنے والی انسانی وسائل کی حکمتِ عملیاں نافذ کریں
  • افرادی قوت اور کاروباری پیمانوں کا جائزہ لیں، رجحانات کی نشان دہی کریں اور اقدامات تجویز کریں
  • انسانی وسائل اور کاروباری امور پر منیجرز اور ڈائریکٹرز کی رہنمائی کریں
  • ملازمین کی شمولیت اور برقرار رکھنے، تبدیلی کے انتظام، قیادت کی ترقی اور کارکردگی کے انتظام کے پروگرام فراہم کریں
  • متعلقہ فریقوں کے ساتھ تعلقات قائم کریں، مشکل گفتگو میں سہولت دیں اور اعلیٰ سطح پر بھیجے گئے کام کی جگہ کے تنازعات حل کریں
  • تنظیمی ضروریات اور بنیادی وجوہات کی نشان دہی کے لیے انسانی وسائل کے ڈیٹا کا تجزیہ کریں، پھر حل نافذ کریں

تقاضے

  • تسلیم شدہ یونیورسٹی سے بیچلر ڈگری، یا کم از کم ۶ سال کا کام کا تجربہ
  • کم از کم ۱۰ سال کا کام کا تجربہ
  • کم از کم ۱۰ سال کا بتدریج زیادہ ذمہ داری والا انسانی وسائل کا تجربہ اور منیجر یا انسانی وسائل بزنس پارٹنر کی سطح پر ثابت شدہ مہارت کو ترجیح دی جائے گی
  • متعدد شعبوں کی معاونت اور مراکزِ مہارت و کاروباری رہنماؤں کے ساتھ کام کرنے کا سابقہ تجربہ ترجیحی ہے
  • مختلف گروہوں کے ساتھ تعلقات قائم کرنے اور ان پر اثر انداز ہونے کی صلاحیت کے ساتھ ثابت شدہ کاروباری اور تجزیاتی مہارتوں کو ترجیح دی جائے گی
  • پورٹیج، مشی گن میں ہفتے میں دو دن دفتر آ کر کام کرنے کے قابل ہوں

مراعات

  • ہائبرڈ کام کا انتظام
  • سفر کی ضرورت نہیں

متعلقہ نوکریاں

Ford Motor Company

سینئر ایچ آر بزنس پارٹنر مینیجر

Ford Motor Company

فورڈ کی انٹرپرائز ٹیکنالوجی سپلائی چین اور کوالٹی ٹیموں کے لیے افرادی قوت کی حکمت عملی اور ایچ آر آپریشنز کی قیادت کریں۔ افرادی قوت کے اعداد و شمار، قائدین کی کوچنگ اور منظم مسئلہ حل کرنے سے ٹیلنٹ، تنظیمی مؤثریت اور ملازمین کے نتائج بہتر بنائیں۔

کھولیں
Ford Motor Company

منیجر، ایچ آر ٹیکنالوجی – اوریکل لرن اینڈ ٹیلنٹ

Ford Motor Company

فورڈ کے اوریکل لرن اور ٹیلنٹ پلیٹ فارمز کی قیادت کریں؛ مصنوعات کی سمت طے کریں اور تجزیہ کاروں، انضمام اور ایچ آر ٹیکنالوجی کی بہتریوں کی نگرانی کریں۔ ایچ آر اور آئی ٹی ٹیموں کے ساتھ مل کر ضابطوں کے مطابق ایسے نظام فراہم کریں جو کارکردگی، اہداف اور معاوضے کے عمل کی معاونت کریں۔

کھولیں
Ford Motor Company

منیجر، ایچ آر بزنس پارٹنر – مارکیٹ میں رسائی

Ford Motor Company

فورڈ کے ایچ آر رہنما کے طور پر سینئر ایگزیکٹوز کے ساتھ ٹیلنٹ، ملازمین کی شمولیت اور کام کی جگہ کے کلچر کو بہتر بنانے کے لیے شراکت کریں گے۔ کاروباری اہداف کے لیے تنظیمی ڈھانچے، افرادی قوت کی منصوبہ بندی اور تبدیلی کی رہنمائی کریں گے۔

کھولیں
Trinity Health

سینئر ایچ آر پارٹنر، ساتھیوں کے تعلقات

Trinity Health

ٹرینیٹی ہیلتھ میں ساتھیوں کے تعلقات، تحقیقات اور ضابطوں کی پابندی کی قیادت کریں۔ صحت کی دیکھ بھال کے رہنماؤں کو کام کی جگہ کے پیچیدہ مسائل اور اصلاحی اقدامات پر مشورہ دیں۔

کھولیں
Daimler Truck North America

سینئر ایچ آر بزنس پارٹنر مینیجر

Daimler Truck North America

ڈائملر ٹرک نارتھ امریکہ میں ہیومن ریسورسز اور ملازمین کے تعلقات کی قیادت کریں۔ ڈیٹرائٹ میں سینئر رہنماؤں کو افرادی قوت کی حکمتِ عملی، صلاحیتوں، تنظیمی مؤثریت اور ملازمین کے تعلقات پر مشورہ دیں۔

کھولیں