LogoFresh Jobs Ahead
Stryker
Stryker
Nhà tài trợ visa H1BChăm sóc sức khỏeHậu cầnTư vấn
Stryker là một công ty công nghệ y tế toàn cầu phục vụ lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, với các sản phẩm được thiết kế nhằm hỗ trợ chăm sóc bệnh nhân và hoạt động lâm sàng. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm thiết bị cấy ghép chỉnh hình, thiết bị phẫu thuật và thiết bị bệnh viện, với hoạt động trải rộng tại châu Mỹ, châu Á - Thái Bình Dương, châu Âu, Trung Đông và châu Phi. Công ty phát triển và cung cấp các giải pháp chăm sóc sức khỏe cho nhiều thị trường, tập trung vào việc cải thiện kết quả điều trị cho bệnh nhân và nâng cao hiệu quả chăm sóc sức khỏe.
LinkedIn
Việc làm tại công ty

Quản lý cấp cao, Đối tác Nhân sự kinh doanh

Đồng hành cùng lãnh đạo Marketing và R&D trong lĩnh vực Công nghệ Phẫu thuật của Stryker để xây dựng chiến lược nhân tài và lực lượng lao động. Tập trung nâng cao hiệu quả tổ chức, mức độ gắn kết và tăng trưởng kinh doanh.

USHoa KỳMIMichigan
135.600 $ – 225.900 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Mô tả

  • Đồng hành cùng lãnh đạo Marketing và R&D trong lĩnh vực Công nghệ Phẫu thuật về các vấn đề nhân sự mang tính chiến lược
  • Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự nhằm hỗ trợ kết quả kinh doanh và tăng trưởng tổ chức
  • Tư vấn cho quản lý và giám đốc về hoạch định lực lượng lao động, nhân tài, năng lực tổ chức, gắn kết, giữ chân nhân viên, hiệu suất và quan hệ lao động
  • Phối hợp với các nhóm nhân sự về quản lý nhân tài, đãi ngộ, tuyển dụng, hiệu quả tổ chức và quản lý thay đổi
  • Vận dụng chuyên môn nhân sự, hiểu biết kinh doanh, chính sách, yêu cầu tuân thủ và thông tin thị trường lao động để định hướng quyết định và giảm thiểu rủi ro
  • Triển khai các chiến lược nhân sự hỗ trợ ưu tiên kinh doanh
  • Rà soát các chỉ số về lực lượng lao động và hoạt động kinh doanh, nhận diện xu hướng và đề xuất hành động
  • Huấn luyện quản lý và giám đốc về các vấn đề nhân sự và kinh doanh
  • Triển khai các chương trình về gắn kết, giữ chân nhân viên, quản lý thay đổi, phát triển lãnh đạo và quản lý hiệu suất
  • Xây dựng quan hệ với các bên liên quan, điều phối những cuộc trao đổi khó khăn và giải quyết xung đột tại nơi làm việc được chuyển cấp
  • Phân tích dữ liệu nhân sự để xác định nhu cầu tổ chức và nguyên nhân gốc rễ, sau đó triển khai giải pháp

Yêu cầu

  • Có bằng cử nhân tại một trường đại học được công nhận hoặc ít nhất 6 năm kinh nghiệm làm việc
  • Ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc
  • Ưu tiên có ít nhất 10 năm kinh nghiệm nhân sự với phạm vi trách nhiệm tăng dần và thể hiện chuyên môn nhân sự ở cấp quản lý hoặc đối tác nhân sự kinh doanh
  • Ưu tiên có kinh nghiệm nhân sự hỗ trợ nhiều chức năng và làm việc với các trung tâm chuyên môn cùng lãnh đạo doanh nghiệp
  • Ưu tiên có kỹ năng kinh doanh và phân tích đã được chứng minh, cùng khả năng xây dựng quan hệ và tạo ảnh hưởng với các nhóm đa dạng
  • Có thể làm việc tại văn phòng ở Portage, Michigan, hai ngày mỗi tuần

Phúc lợi

  • Hình thức làm việc kết hợp tại văn phòng và từ xa
  • Không yêu cầu đi công tác

Việc làm liên quan

Ford Motor Company

Quản lý Đối tác Kinh doanh Nhân sự Cấp cao

Ford Motor Company
Nhà tài trợ visa H1BHậu cầnTiếp thịTư vấn
USHoa KỳMIMichigan
115.500 $ – 218.100 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Dẫn dắt chiến lược nhân sự và hoạt động nhân sự cho chuỗi cung ứng Công nghệ Doanh nghiệp và các nhóm chất lượng của Ford. Sử dụng dữ liệu lực lượng lao động, huấn luyện lãnh đạo và phương pháp giải quyết vấn đề có cấu trúc để cải thiện nhân tài, hiệu quả tổ chức và kết quả của nhân viên.

Mở
Ford Motor Company

Quản lý Công nghệ Nhân sự – Oracle Learn và Talent

Ford Motor Company
Nhà tài trợ visa H1BHậu cầnTiếp thịTư vấn
USHoa KỳMIMichigan
115.500 $ – 218.100 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự
Oracle

Dẫn dắt các nền tảng Oracle Learn và Talent của Ford, định hướng sản phẩm và giám sát nhóm phân tích, tích hợp cùng các cải tiến công nghệ nhân sự. Phối hợp với các nhóm Nhân sự và CNTT để triển khai hệ thống tuân thủ, hỗ trợ quy trình đánh giá hiệu suất, mục tiêu và lương thưởng.

Mở
Ford Motor Company

Quản lý Đối tác Nhân sự – Go-to-Market

Ford Motor Company
Nhà tài trợ visa H1BHậu cầnTiếp thịTư vấn
USHoa KỳMIMichigan
112.680 $ – 212.760 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Lãnh đạo nhân sự Ford hợp tác với các lãnh đạo cấp cao để định hình nhân tài, gắn kết và văn hóa nơi làm việc. Định hướng thiết kế tổ chức, hoạch định nhân lực và quản lý thay đổi nhằm hỗ trợ mục tiêu kinh doanh.

Mở
Daimler Truck North America

Quản lý Đối tác Nhân sự Cấp cao

Daimler Truck North America
Nhà tài trợ visa H1BHậu cầnÔ tôVận tải
USHoa KỳMIMichigan
128.000 $ – 164.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Lãnh đạo mảng nhân sự và quan hệ lao động tại Daimler Truck North America. Tư vấn lãnh đạo cấp cao ở Detroit về chiến lược nhân lực, nhân tài, hiệu quả tổ chức và quan hệ nhân viên.

Mở