LogoFresh Jobs Ahead
Stryker
Stryker
H1B-vízum szponzoraEgészségügyLogisztikaTanácsadás
A Stryker globális orvostechnológiai vállalat, amely a betegellátást és a klinikai műveleteket támogató termékeket kínál az egészségügyi szektor számára. Portfóliójába ortopédiai implantátumok, sebészeti berendezések és kórházi eszközök tartoznak, tevékenysége pedig kiterjed Amerikára, az ázsiai és csendes-óceáni térségre, Európára, valamint a Közel-Keletre és Afrikára. A vállalat különböző piacokra fejleszt és nyújt egészségügyi megoldásokat, a betegkimenetelek és az egészségügyi hatékonyság javítására összpontosítva.
LinkedIn
Állások a vállalatnál

Szenior HR üzleti partner menedzser

Működjön együtt a sebészeti technológiai terület marketing- és K+F-vezetőivel a tehetség- és munkaerő-stratégiák kialakításában. Összpontosítson a szervezeti hatékonyságra, az elkötelezettségre és az üzleti növekedésre.

USEgyesült ÁllamokMIMichigan
135 600 $ – 225 900 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Leírás

  • Legyen stratégiai HR-partner a sebészeti technológiai terület marketing- és K+F-vezetői számára
  • Dolgozzon ki és valósítson meg az üzleti eredményeket és a szervezeti növekedést támogató munkatársi stratégiákat
  • Adjon tanácsot vezetőknek és igazgatóknak a munkaerő-tervezés, a tehetséggondozás, a szervezeti képességek, az elkötelezettség, a megtartás, a teljesítmény és a munkavállalói kapcsolatok terén
  • Működjön együtt a HR-csapatokkal a tehetségmenedzsment, a javadalmazás, a toborzás, a szervezeti hatékonyság és a változásmenedzsment területén
  • HR-szakértelmével, üzleti ismereteivel, a szabályzatok, a megfelelési követelmények és a munkaerőpiac ismeretével segítse a döntéseket és csökkentse a kockázatokat
  • Hajtsa végre az üzleti prioritásokat támogató HR-stratégiákat
  • Vizsgálja meg a munkaerőre és az üzleti eredményekre vonatkozó mutatókat, azonosítsa a trendeket, és javasoljon intézkedéseket
  • Tartson coachingot vezetőknek és igazgatóknak HR- és üzleti kérdésekben
  • Valósítson meg elkötelezettségi, megtartási, változásmenedzsment-, vezetőfejlesztési és teljesítménymenedzsment-programokat
  • Építsen kapcsolatokat az érdekelt felekkel, segítse elő a nehéz beszélgetéseket, és oldja meg az eszkalált munkahelyi konfliktusokat
  • Elemezze a HR-adatokat a szervezeti igények és a kiváltó okok feltárására, majd valósítson meg megoldásokat

Követelmények

  • Akkreditált egyetemen szerzett alapdiploma vagy legalább 6 év munkatapasztalat
  • Legalább 10 év munkatapasztalat
  • Legalább 10 év, fokozatosan növekvő felelősséggel járó HR-tapasztalat és igazolt HR-szakértelem vezetői vagy HR üzleti partneri szinten előnyt jelent
  • Több üzleti területet támogató, szakértői központokkal és üzleti vezetőkkel együttműködő korábbi HR-tapasztalat előnyt jelent
  • Az igazolt üzleti és elemzői készségek, valamint a különböző csoportokkal való kapcsolatépítés és befolyásolás képessége előnyt jelent
  • Hetente két nap helyszíni munkavégzés Portage-ben, Michigan államban

Juttatások

  • Hibrid munkavégzés
  • Utazás nem szükséges

Kapcsolódó állások

Ford Motor Company

Vezető HR üzleti partner menedzser

Ford Motor Company
H1B-vízum szponzoraLogisztikaMarketingTanácsadás
USEgyesült ÁllamokMIMichigan
115 500 $ – 218 100 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorVezetőKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Vezesse a Ford vállalati technológiai ellátási láncának és minőségügyi csapatainak munkaerő-stratégiáját és HR-működését. Munkaerő-adatokkal, vezetői coachinggal és strukturált problémamegoldással javítsa a tehetséggondozást, a szervezeti hatékonyságot és a munkavállalói eredményeket.

Megnyitás
Ford Motor Company

HR-technológiai vezető – Oracle Learn és Talent

Ford Motor Company
H1B-vízum szponzoraLogisztikaMarketingTanácsadás
USEgyesült ÁllamokMIMichigan
115 500 $ – 218 100 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás
Oracle

Irányítsa a Ford Oracle Learn és Talent platformjait, határozza meg a termékek irányát, és felügyelje az elemzőket, integrációkat és HR-technológiai fejlesztéseket. Működjön együtt a HR- és IT-csapatokkal a teljesítményt, célkitűzéseket és javadalmazási folyamatokat támogató, szabályoknak megfelelő rendszerek bevezetéséért.

Megnyitás
Ford Motor Company

HR üzleti partner vezető – piacra lépés

Ford Motor Company
H1B-vízum szponzoraLogisztikaMarketingTanácsadás
USEgyesült ÁllamokMIMichigan
112 680 $ – 212 760 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

A Ford HR-vezetőjeként felsővezetőkkel működik együtt a tehetségek, az elkötelezettség és a munkahelyi kultúra alakításában. A szervezeti célok támogatására irányítja a szervezet kialakítását, a munkaerő-tervezést és a változásokat.

Megnyitás
Daimler Truck North America

Senior HR üzleti partner menedzser

Daimler Truck North America
H1B-vízum szponzoraAutóiparKözlekedésLogisztika
USEgyesült ÁllamokMIMichigan
128 000 $ – 164 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorVezetőKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Vezesse a Daimler Truck North America HR- és munkavállalói kapcsolatokért felelős területét; Detroitban adjon tanácsot a felső vezetőknek a munkaerő-stratégiáról, a tehetséggondozásról, a szervezeti hatékonyságról és a munkavállalói kapcsolatokról.

Megnyitás