Stryker
Stryker
Η Stryker είναι μια παγκόσμια εταιρεία ιατρικής τεχνολογίας που εξυπηρετεί τον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης με προϊόντα σχεδιασμένα να υποστηρίζουν τη φροντίδα των ασθενών και τις κλινικές λειτουργίες. Το χαρτοφυλάκιό της περιλαμβάνει ορθοπεδικά εμφυτεύματα, χειρουργικό εξοπλισμό και νοσοκομειακές συσκευές, με δραστηριότητες που εκτείνονται στην Αμερική, την Ασία και τον Ειρηνικό, την Ευρώπη, καθώς και τη Μέση Ανατολή και την Αφρική. Η εταιρεία αναπτύσσει και παρέχει λύσεις υγειονομικής περίθαλψης για διαφορετικές αγορές, με έμφαση στη βελτίωση των αποτελεσμάτων για τους ασθενείς και της αποδοτικότητας της υγειονομικής περίθαλψης.

Ανώτερος/η διευθυντής/ρια, επιχειρησιακός/ή συνεργάτης/ιδα ανθρώπινου δυναμικού

Συνεργασία με τους επικεφαλής Μάρκετινγκ και Έρευνας και Ανάπτυξης της Stryker στον τομέα της χειρουργικής τεχνολογίας για τη διαμόρφωση στρατηγικών ταλέντων και εργατικού δυναμικού. Έμφαση στην οργανωτική αποτελεσματικότητα, τη δέσμευση των εργαζομένων και την επιχειρηματική ανάπτυξη.

Περιγραφή

  • Συνεργασία με τους επικεφαλής Μάρκετινγκ και Έρευνας και Ανάπτυξης στον τομέα της χειρουργικής τεχνολογίας για στρατηγικά ζητήματα ανθρώπινου δυναμικού
  • Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών για το ανθρώπινο δυναμικό που στηρίζουν τα επιχειρηματικά αποτελέσματα και την οργανωτική ανάπτυξη
  • Παροχή συμβουλών σε διευθυντές και ανώτερα στελέχη για τον σχεδιασμό εργατικού δυναμικού, τα ταλέντα, τις οργανωτικές δυνατότητες, τη δέσμευση, τη διατήρηση εργαζομένων, την απόδοση και τις εργασιακές σχέσεις
  • Συνεργασία με ομάδες ανθρώπινου δυναμικού στη διαχείριση ταλέντων, τις αποδοχές, τις προσλήψεις, την οργανωτική αποτελεσματικότητα και τη διαχείριση αλλαγών
  • Αξιοποίηση της τεχνογνωσίας στο ανθρώπινο δυναμικό, της επιχειρηματικής γνώσης, των πολιτικών, των απαιτήσεων συμμόρφωσης και της γνώσης της αγοράς εργασίας για την καθοδήγηση αποφάσεων και τη μείωση κινδύνων
  • Υλοποίηση στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού που στηρίζουν τις επιχειρηματικές προτεραιότητες
  • Εξέταση δεικτών εργατικού δυναμικού και επιχειρηματικής δραστηριότητας, εντοπισμός τάσεων και πρόταση ενεργειών
  • Καθοδήγηση διευθυντών και ανώτερων στελεχών σε ζητήματα ανθρώπινου δυναμικού και επιχειρηματικής δραστηριότητας
  • Υλοποίηση προγραμμάτων για τη δέσμευση και τη διατήρηση εργαζομένων, τη διαχείριση αλλαγών, την ανάπτυξη ηγεσίας και τη διαχείριση απόδοσης
  • Ανάπτυξη σχέσεων με ενδιαφερόμενα μέρη, διευκόλυνση δύσκολων συζητήσεων και επίλυση κλιμακωμένων συγκρούσεων στον χώρο εργασίας
  • Ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού για τον εντοπισμό οργανωτικών αναγκών και βαθύτερων αιτιών και, στη συνέχεια, εφαρμογή λύσεων

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο από διαπιστευμένο πανεπιστήμιο ή τουλάχιστον 6 χρόνια εργασιακής εμπειρίας
  • Τουλάχιστον 10 χρόνια εργασιακής εμπειρίας
  • Προτιμάται τουλάχιστον 10ετής εμπειρία στο ανθρώπινο δυναμικό με αυξανόμενες ευθύνες και αποδεδειγμένη εξειδίκευση σε επίπεδο διευθυντή ή επιχειρησιακού συνεργάτη ανθρώπινου δυναμικού
  • Προτιμάται προηγούμενη εμπειρία υποστήριξης πολλών λειτουργιών και συνεργασίας με κέντρα εξειδίκευσης και επιχειρηματικούς επικεφαλής
  • Προτιμώνται αποδεδειγμένες επιχειρηματικές και αναλυτικές δεξιότητες, καθώς και ικανότητα ανάπτυξης σχέσεων και επιρροής σε διαφορετικές ομάδες
  • Δυνατότητα εργασίας στις εγκαταστάσεις στο Πόρτατζ του Μίσιγκαν, δύο ημέρες την εβδομάδα

Παροχές

  • Υβριδικό μοντέλο εργασίας
  • Δεν απαιτούνται ταξίδια

Σχετικές θέσεις εργασίας

Ford Motor Company

Ανώτερος διευθυντής επιχειρηματικής συνεργασίας ανθρώπινου δυναμικού

Ford Motor Company

Ηγεσία της στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού και των λειτουργιών HR για τις ομάδες εφοδιαστικής αλυσίδας και ποιότητας του τομέα εταιρικής τεχνολογίας της Ford. Αξιοποίηση δεδομένων εργατικού δυναμικού, καθοδήγησης στελεχών και δομημένης επίλυσης προβλημάτων για τη βελτίωση του ταλέντου, της οργανωτικής αποτελεσματικότητας και των αποτελεσμάτων για τους εργαζομένους.

Άνοιγμα
Ford Motor Company

Διευθυντής/ρια Τεχνολογίας Ανθρώπινου Δυναμικού – Oracle Learn and Talent

Ford Motor Company

Ηγεσία των πλατφορμών Oracle Learn και Talent της Ford, καθορισμός της κατεύθυνσης του προϊόντος και επίβλεψη αναλυτών, διασυνδέσεων και βελτιώσεων στην τεχνολογία ανθρώπινου δυναμικού. Συνεργασία με τις ομάδες ανθρώπινου δυναμικού και IT για την παροχή συμβατών συστημάτων που υποστηρίζουν διαδικασίες απόδοσης, στόχων και αποζημιώσεων.

Άνοιγμα
Ford Motor Company

Διευθυντής, Επιχειρησιακός Συνεργάτης Ανθρώπινου Δυναμικού – Προώθηση στην Αγορά

Ford Motor Company

Στέλεχος ανθρώπινου δυναμικού της Ford συνεργάζεται με ανώτατα στελέχη για τη διαμόρφωση ταλέντων, αφοσίωσης και κουλτούρας στον χώρο εργασίας. Καθοδηγεί τον οργανωτικό σχεδιασμό, τον προγραμματισμό εργατικού δυναμικού και τις αλλαγές για την υποστήριξη επιχειρηματικών στόχων.

Άνοιγμα
Trinity Health

Ανώτερος συνεργάτης Ανθρώπινου Δυναμικού, Σχέσεις συναδέλφων

Trinity Health

Ηγεσία στις σχέσεις συναδέλφων, στις έρευνες και στη συμμόρφωση στην Trinity Health. Συμβουλευτική υποστήριξη σε ηγέτες υγειονομικής περίθαλψης για σύνθετα εργασιακά ζητήματα και διορθωτικές ενέργειες.

Άνοιγμα
Daimler Truck North America

Ανώτερος διευθυντής επιχειρησιακών συνεργασιών ανθρώπινου δυναμικού

Daimler Truck North America

Ηγεσία του ανθρώπινου δυναμικού και των εργασιακών σχέσεων στην Daimler Truck North America, με συμβουλευτική υποστήριξη προς ανώτερα στελέχη στο Ντιτρόιτ για τη στρατηγική εργατικού δυναμικού, τα ταλέντα, την οργανωτική αποτελεσματικότητα και τις εργασιακές σχέσεις.

Άνοιγμα