Trinity Health
Trinity Health
Το Trinity Health είναι ένα χριστιανικό εκπαιδευτικό ίδρυμα για μαθητές από το νηπιαγωγείο έως και τη 12η τάξη στη Γουίτσιτα του Κάνσας, το οποίο προσφέρει ένα μαθησιακό περιβάλλον με επίκεντρο την πίστη και συνδυάζει την πνευματική διαμόρφωση με την ακαδημαϊκή εκπαίδευση. Τα προγράμματά του υποστηρίζουν την πνευματική και προσωπική ανάπτυξη των μαθητών μέσω της διδασκαλίας στην τάξη, του αθλητισμού και των καλών τεχνών. Οι εκπαιδευτικοί και οι οικογένειες συνεργάζονται για να ενθαρρύνουν την ακαδημαϊκή επίδοση, τη συμμετοχή στην κοινότητα και μια προσωπική σχέση με τον Ιησού Χριστό.

Ανώτερος συνεργάτης Ανθρώπινου Δυναμικού, Σχέσεις συναδέλφων

Ηγεσία στις σχέσεις συναδέλφων, στις έρευνες και στη συμμόρφωση στην Trinity Health. Συμβουλευτική υποστήριξη σε ηγέτες υγειονομικής περίθαλψης για σύνθετα εργασιακά ζητήματα και διορθωτικές ενέργειες.

Περιγραφή

  • Καθοδήγηση ηγετών, διευθυντών και συναδέλφων σε θέματα σχέσεων συναδέλφων.
  • Συμβολή στην ανάπτυξη και διαχείριση στρατηγικών, πολιτικών, διαδικασιών, προγραμμάτων και πρωτοβουλιών για τις σχέσεις συναδέλφων.
  • Επίλυση υποθέσεων σχέσεων συναδέλφων και παρακολούθηση αναδυόμενων τάσεων.
  • Σχεδιασμός και διεύθυνση ερευνών υψηλού κινδύνου και σύνθετων ερευνών.
  • Αντιμετώπιση ευαίσθητων και σύνθετων παραπόνων από εσωτερικά και εξωτερικά μέρη.
  • Καθοδήγηση διευθυντών και συναδέλφων σε ζητήματα απόδοσης και πειθαρχίας.
  • Διερεύνηση επίσημων παραπόνων συναδέλφων και εποπτεία των διαδικασιών επίλυσής τους.
  • Διαχείριση υποθέσεων καταλληλότητας για εργασία, παραπομπής σε υποστήριξη και εύλογων προσαρμογών.
  • Συνεργασία με το Ανθρώπινο Δυναμικό, τις Νομικές Υπηρεσίες, τη Διαχείριση Κινδύνων, την Ακεραιότητα και Συμμόρφωση και τις ρυθμιστικές αρχές για τον εντοπισμό και τον περιορισμό οργανωτικών κινδύνων.
  • Ανάλυση ποιοτικών και ποσοτικών δεδομένων για την αξιολόγηση προγραμμάτων σχέσεων συναδέλφων και τον προσδιορισμό ενεργειών.
  • Κατάρτιση και κοινοποίηση σχεδίων αποκατάστασης.
  • Καταγραφή ευρημάτων και αποτελεσμάτων ερευνών και παροχή αντικειμενικών συστάσεων στη διοίκηση.
  • Υποστήριξη μεγάλων και σύνθετων ερευνών και προώθηση της συνεπούς εφαρμογής πολιτικών στο πλαίσιο της Δίκαιης Κουλτούρας.
  • Συμβολή στην ανάπτυξη και διαχείριση πρωτοκόλλων παραπομπής και καταλληλότητας για εργασία, συμπεριλαμβανομένων εξετάσεων λόγω υποψίας μειωμένης ικανότητας και αξιολογήσεων σωματικής ικανότητας.
  • Συμβολή στη διαμόρφωση οργανωτικών αποκρίσεων σε ζητήματα σχέσεων συναδέλφων.
  • Υποστήριξη δραστηριοτήτων συγχώνευσης, εκποίησης και εξαγοράς.
  • Παροχή εκπαίδευσης στη Δίκαιη Κουλτούρα και στο εργατικό δίκαιο.
  • Προώθηση δίκαιων και συνεπών πρακτικών στον χώρο εργασίας και ενημέρωση για τους σχετικούς νόμους, κανονισμούς, πολιτικές και διαδικασίες.

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, στη διοίκηση επιχειρήσεων ή σε συναφή τομέα, καθώς και τουλάχιστον πέντε έτη σχετικής εμπειρίας· γίνονται επίσης δεκτοί ισοδύναμοι συνδυασμοί εκπαίδευσης και εμπειρίας.
  • Γνώση των πολιτειακών και ομοσπονδιακών νόμων, κανονισμών και απαιτήσεων που διέπουν το ανθρώπινο δυναμικό και τις σχέσεις συναδέλφων.
  • Γνώση της επίλυσης διαφορών μεταξύ συναδέλφων και τρόπων καλλιέργειας θετικού εργασιακού περιβάλλοντος.
  • Προχωρημένη γνώση του εργατικού δικαίου και της εφαρμογής του σε λειτουργικά περιβάλλοντα.
  • Ικανότητες αναλυτικής, ερμηνευτικής, αξιολογικής και εποικοδομητικής σκέψης.
  • Ισχυρές δεξιότητες λογικού και παραγωγικού συλλογισμού.
  • Ικανότητα συλλογής και σύνθεσης πληροφοριών από διάφορες πηγές.
  • Ικανότητα υποστήριξης της διαχείρισης αλλαγών και της βελτίωσης διαδικασιών.
  • Ικανότητα εντοπισμού και εφαρμογής καινοτόμων τρόπων αποδοτικής και αποτελεσματικής παροχής προγραμμάτων και υπηρεσιών.
  • Αποδεδειγμένες δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας και διαπροσωπικών σχέσεων.
  • Προσανατολισμός στην εξυπηρέτηση πελατών και ικανότητα πρόβλεψης των αναγκών τους.
  • Δέσμευση στη συνεχή μάθηση και στην προσωπική και επαγγελματική εξέλιξη.
  • Ικανότητα διαχείρισης, ιεράρχησης και ανάθεσης πολλαπλών εργασιών και έργων.
  • Ικανότητα προστασίας ευαίσθητων πληροφοριών και δεδομένων με αυστηρή τήρηση της εμπιστευτικότητας.
  • Επίδειξη εντιμότητας, ακεραιότητας και φροντίδας.
  • Δυνατότητα μετακίνησης σε εγκαταστάσεις της Trinity Health όταν χρειάζεται, έως και 10% του χρόνου.
  • Υποχρέωση τήρησης των πολιτικών και διαδικασιών της Trinity Health.
  • Μεταπτυχιακός τίτλος και προηγούμενη εμπειρία στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης αποτελούν επιθυμητά προσόντα.

Παροχές

  • Υβριδικό πρόγραμμα εργασίας που απαιτεί παρουσία στο γραφείο τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα.
  • Δέσμευση του εργοδότη για ίσες ευκαιρίες.
  • Ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και προσωπικής εξέλιξης.
  • Συνεργατικό περιβάλλον που υποστηρίζει την ανταλλαγή γνώσεων.
  • Μετακινήσεις σε εγκαταστάσεις της Trinity Health όταν χρειάζεται, έως και 10%.

Σχετικές θέσεις εργασίας

Ford Motor Company

Ανώτερος διευθυντής επιχειρηματικής συνεργασίας ανθρώπινου δυναμικού

Ford Motor Company

Ηγεσία της στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού και των λειτουργιών HR για τις ομάδες εφοδιαστικής αλυσίδας και ποιότητας του τομέα εταιρικής τεχνολογίας της Ford. Αξιοποίηση δεδομένων εργατικού δυναμικού, καθοδήγησης στελεχών και δομημένης επίλυσης προβλημάτων για τη βελτίωση του ταλέντου, της οργανωτικής αποτελεσματικότητας και των αποτελεσμάτων για τους εργαζομένους.

Άνοιγμα
Stryker

Ανώτερος/η διευθυντής/ρια, επιχειρησιακός/ή συνεργάτης/ιδα ανθρώπινου δυναμικού

Stryker

Συνεργασία με τους επικεφαλής Μάρκετινγκ και Έρευνας και Ανάπτυξης της Stryker στον τομέα της χειρουργικής τεχνολογίας για τη διαμόρφωση στρατηγικών ταλέντων και εργατικού δυναμικού. Έμφαση στην οργανωτική αποτελεσματικότητα, τη δέσμευση των εργαζομένων και την επιχειρηματική ανάπτυξη.

Άνοιγμα
Ford Motor Company

Διευθυντής/ρια Τεχνολογίας Ανθρώπινου Δυναμικού – Oracle Learn and Talent

Ford Motor Company

Ηγεσία των πλατφορμών Oracle Learn και Talent της Ford, καθορισμός της κατεύθυνσης του προϊόντος και επίβλεψη αναλυτών, διασυνδέσεων και βελτιώσεων στην τεχνολογία ανθρώπινου δυναμικού. Συνεργασία με τις ομάδες ανθρώπινου δυναμικού και IT για την παροχή συμβατών συστημάτων που υποστηρίζουν διαδικασίες απόδοσης, στόχων και αποζημιώσεων.

Άνοιγμα
Ford Motor Company

Διευθυντής, Επιχειρησιακός Συνεργάτης Ανθρώπινου Δυναμικού – Προώθηση στην Αγορά

Ford Motor Company

Στέλεχος ανθρώπινου δυναμικού της Ford συνεργάζεται με ανώτατα στελέχη για τη διαμόρφωση ταλέντων, αφοσίωσης και κουλτούρας στον χώρο εργασίας. Καθοδηγεί τον οργανωτικό σχεδιασμό, τον προγραμματισμό εργατικού δυναμικού και τις αλλαγές για την υποστήριξη επιχειρηματικών στόχων.

Άνοιγμα
Daimler Truck North America

Ανώτερος διευθυντής επιχειρησιακών συνεργασιών ανθρώπινου δυναμικού

Daimler Truck North America

Ηγεσία του ανθρώπινου δυναμικού και των εργασιακών σχέσεων στην Daimler Truck North America, με συμβουλευτική υποστήριξη προς ανώτερα στελέχη στο Ντιτρόιτ για τη στρατηγική εργατικού δυναμικού, τα ταλέντα, την οργανωτική αποτελεσματικότητα και τις εργασιακές σχέσεις.

Άνοιγμα