LogoFresh Jobs Ahead
Trinity Health
Trinity Health
Sponsor for H1B-visumHelsevesenIdeell organisasjonUtdanning
Trinity Health er en kristen utdanningsinstitusjon for elever fra grunnskole til videregående skole i Wichita, Kansas, og tilbyr et trosbasert læringsmiljø som kombinerer åndelig utvikling med akademisk undervisning. Tilbudene støtter elevenes intellektuelle og personlige utvikling gjennom undervisning i klasserommet, idrett og kunstfag. Lærere og familier samarbeider for å fremme faglige resultater, deltakelse i fellesskapet og et personlig forhold til Jesus Kristus.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior HR-partner, kollegarelasjoner

Led arbeidet med kollegarelasjoner, undersøkelser og etterlevelse hos Trinity Health. Rådgiv ledere i helsetjenesten om komplekse arbeidsplassaker og utbedring.

USUSAMIMichiganHybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjon

Beskrivelse

  • Veiled ledere, sjefer og kolleger i saker som gjelder kollegarelasjoner.
  • Bidra til å utvikle og administrere strategier, retningslinjer, prosesser, programmer og tiltak for kollegarelasjoner.
  • Løs saker om kollegarelasjoner og følg med på nye trender.
  • Planlegg og led undersøkelser med høy risiko og stor kompleksitet.
  • Håndter sensitive og komplekse klager fra interne og eksterne parter.
  • Veiled ledere og kolleger i saker om prestasjoner og disiplin.
  • Undersøk formelle klager fra kolleger og følg opp prosessene for å løse dem.
  • Håndter saker om skikkethet til arbeid, avledning og rimelig tilrettelegging.
  • Samarbeid med HR, juridiske tjenester, risikostyring, integritet og etterlevelse samt tilsynsmyndigheter for å identifisere og redusere organisatorisk risiko.
  • Analyser kvalitative og kvantitative data for å vurdere programmer for kollegarelasjoner og identifisere tiltak.
  • Utarbeid og kommuniser planer for utbedring.
  • Dokumenter undersøkelsesfunn og utfall, og gi objektive anbefalinger til ledelsen.
  • Støtt store og komplekse undersøkelser, og frem en konsekvent anvendelse av retningslinjer innenfor Just Culture-rammeverket.
  • Bidra til å utvikle og administrere protokoller for avledning og skikkethet til arbeid, inkludert testing ved mistanke om påvirkning og vurderinger av fysisk kapasitet.
  • Bidra til å utforme organisasjonens overordnede håndtering av saker som gjelder kollegarelasjoner.
  • Støtt aktiviteter knyttet til fusjoner, avhendelser og oppkjøp.
  • Gjennomfør opplæring i Just Culture og arbeidsrett.
  • Fremme rettferdige og konsekvente arbeidsplassrutiner, og hold deg oppdatert på relevante lover, forskrifter, retningslinjer og prosedyrer.

Krav

  • Bachelorgrad innen HR-ledelse, bedriftsadministrasjon eller et beslektet fagområde, samt minst fem års relevant erfaring; tilsvarende kombinasjoner av utdanning og erfaring godtas også.
  • Kunnskap om delstatlige og føderale lover, forskrifter og krav som regulerer HR og kollegarelasjoner.
  • Kunnskap om konfliktløsning mellom kolleger og hvordan man fremmer et positivt arbeidsmiljø for kolleger.
  • Avansert kunnskap om arbeidsrett og hvordan den anvendes i operative sammenhenger.
  • Analytiske, fortolkende, evaluerende og konstruktive ferdigheter.
  • Gode ferdigheter innen logisk og deduktiv resonnering.
  • Evne til å innhente og sammenfatte informasjon fra ulike kilder.
  • Evne til å støtte endringsledelse og prosessforbedring.
  • Evne til å identifisere og innføre innovative måter å levere programmer og tjenester effektivt på.
  • Dokumenterte skriftlige, muntlige, mellommenneskelige og kommunikative ferdigheter.
  • Serviceinnstilling og evne til å forutse kundenes behov.
  • Engasjement for kontinuerlig læring og personlig og faglig utvikling.
  • Evne til å håndtere, prioritere og delegere flere oppgaver og prosjekter.
  • Evne til å beskytte sensitiv informasjon og data med streng konfidensialitet.
  • Viser ærlighet, integritet og omtanke.
  • Kan reise til Trinity Healths arbeidssteder ved behov, opptil 10 % av tiden.
  • Må følge Trinity Healths retningslinjer og prosedyrer.
  • Mastergrad og tidligere erfaring fra helsesektoren er ønskelig.

Fordeler

  • Hybrid arbeidsordning med krav om minst tre dager i uken på kontoret.
  • Arbeidsgiver som forplikter seg til like muligheter.
  • Muligheter for faglig utvikling og personlig vekst.
  • Samarbeidsmiljø som støtter kunnskapsdeling.
  • Reiser til Trinity Healths arbeidssteder ved behov, opptil 10 %.

Relaterte jobber

Ford Motor Company

Leder for HR-teknologi – Oracle Learn and Talent

Ford Motor Company
Sponsor for H1B-visumLogistikkMarkedsføringRådgivning
USUSAMIMichigan
115 500 $ – 218 100 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjon
Oracle

Led Fords Oracle Learn- og Talent-plattformer, fastsett produktretningen og ha ansvar for analytikere, integrasjoner og forbedringer av HR-teknologi. Samarbeid med HR- og IT-team for å levere systemer som følger regelverket og støtter prosesser for prestasjoner, mål og kompensasjon.

Åpne