Trinity Health
Trinity Health
Trinity Health কানসাসের উইচিটায় অবস্থিত একটি খ্রিস্টান K–12 শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান, যা আধ্যাত্মিক গঠন ও একাডেমিক শিক্ষার সমন্বয়ে বিশ্বাসভিত্তিক শিক্ষার পরিবেশ প্রদান করে। এর কর্মসূচিগুলো শ্রেণিকক্ষের শিক্ষা, খেলাধুলা এবং চারুকলার মাধ্যমে শিক্ষার্থীদের বৌদ্ধিক ও ব্যক্তিগত বিকাশে সহায়তা করে। শিক্ষক ও পরিবার একসঙ্গে কাজ করে শিক্ষাগত সাফল্য, সম্প্রদায়ের অংশগ্রহণ এবং যিশু খ্রিস্টের সঙ্গে ব্যক্তিগত সম্পর্ক গড়ে ওঠাকে উৎসাহিত করেন।

সিনিয়র এইচআর পার্টনার, সহকর্মী সম্পর্ক

ট্রিনিটি হেলথে সহকর্মী সম্পর্ক, তদন্ত ও নীতিপালনে নেতৃত্ব দিন। জটিল কর্মক্ষেত্রের সমস্যা ও প্রতিকার নিয়ে স্বাস্থ্যসেবা নেতাদের পরামর্শ দিন।

বিবরণ

  • নেতা, ব্যবস্থাপক ও সহকর্মীদের সহকর্মী-সম্পর্কিত বিষয়ে দিকনির্দেশনা দিন।
  • সহকর্মী সম্পর্কের কৌশল, নীতি, প্রক্রিয়া, কর্মসূচি ও উদ্যোগ তৈরি এবং পরিচালনায় সহায়তা করুন।
  • সহকর্মী-সম্পর্কিত অভিযোগের নিষ্পত্তি করুন এবং উদীয়মান প্রবণতা পর্যবেক্ষণ করুন।
  • উচ্চ ঝুঁকির জটিল তদন্তের পরিকল্পনা করুন এবং নেতৃত্ব দিন।
  • অভ্যন্তরীণ ও বহিরাগত পক্ষের সংবেদনশীল ও জটিল অভিযোগের সমাধান করুন।
  • কর্মদক্ষতা ও শৃঙ্খলামূলক বিষয়ে ব্যবস্থাপক ও সহকর্মীদের পরামর্শ দিন।
  • আনুষ্ঠানিক সহকর্মী অভিযোগ তদন্ত করুন এবং নিষ্পত্তি প্রক্রিয়া তদারক করুন।
  • কাজের উপযোগিতা, ডাইভারশন এবং যুক্তিসংগত কর্ম-সুবিধা সংক্রান্ত মামলা পরিচালনা করুন।
  • সাংগঠনিক ঝুঁকি শনাক্ত ও কমাতে মানবসম্পদ, আইনসেবা, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, সততা ও নীতিপালন বিভাগ এবং নিয়ন্ত্রক সংস্থার সঙ্গে কাজ করুন।
  • সহকর্মী সম্পর্কের কর্মসূচি মূল্যায়ন ও করণীয় শনাক্ত করতে গুণগত ও পরিমাণগত তথ্য বিশ্লেষণ করুন।
  • প্রতিকার পরিকল্পনা তৈরি ও জানিয়ে দিন।
  • তদন্তের অনুসন্ধান ও ফলাফল নথিবদ্ধ করুন এবং ব্যবস্থাপনাকে নিরপেক্ষ সুপারিশ দিন।
  • বড় ও জটিল তদন্তে সহায়তা করুন এবং জাস্ট কালচার কাঠামোর আওতায় নীতির ধারাবাহিক প্রয়োগ উৎসাহিত করুন।
  • কারণসাপেক্ষে প্রতিবন্ধকতা পরীক্ষা এবং শারীরিক সক্ষমতা মূল্যায়নসহ ডাইভারশন ও কাজের উপযোগিতা যাচাইয়ের প্রোটোকল তৈরি ও পরিচালনায় সহায়তা করুন।
  • সহকর্মী-সম্পর্কিত বিষয়ে পুরো প্রতিষ্ঠানের প্রতিক্রিয়া গঠনে সহায়তা করুন।
  • একীভবন, বিভাজন ও অধিগ্রহণ কার্যক্রমে সহায়তা করুন।
  • জাস্ট কালচার ও কর্মসংস্থান আইন বিষয়ে প্রশিক্ষণ দিন।
  • ন্যায্য ও ধারাবাহিক কর্মক্ষেত্রের চর্চা উৎসাহিত করুন এবং প্রাসঙ্গিক আইন, বিধি, নীতি ও পদ্ধতি সম্পর্কে হালনাগাদ থাকুন।

প্রয়োজনীয়তা

  • মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা, ব্যবসায় প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি এবং অন্তত পাঁচ বছরের প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা; সমতুল্য শিক্ষা ও অভিজ্ঞতার সমন্বয়ও গ্রহণযোগ্য।
  • মানবসম্পদ ও সহকর্মী সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণকারী রাজ্য ও ফেডারেল আইন, বিধি এবং প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে জ্ঞান।
  • সহকর্মীদের বিরোধ নিষ্পত্তি এবং ইতিবাচক কর্মক্ষেত্র গড়ে তোলার উপায় সম্পর্কে জ্ঞান।
  • কর্মসংস্থান আইন এবং কার্যক্রমে এর প্রয়োগ সম্পর্কে উন্নত জ্ঞান।
  • বিশ্লেষণ, ব্যাখ্যা, মূল্যায়ন এবং গঠনমূলক চিন্তার দক্ষতা।
  • শক্তিশালী যৌক্তিক ও অবরোহী যুক্তির দক্ষতা।
  • বিভিন্ন উৎস থেকে তথ্য সংগ্রহ ও সমন্বয় করার সক্ষমতা।
  • পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা ও প্রক্রিয়া উন্নয়নে সহায়তার সক্ষমতা।
  • কর্মসূচি ও সেবা দক্ষতার সঙ্গে এবং কার্যকরভাবে দেওয়ার উদ্ভাবনী উপায় শনাক্ত ও বাস্তবায়নের সক্ষমতা।
  • লিখিত, মৌখিক, আন্তঃব্যক্তিক ও যোগাযোগ দক্ষতার প্রমাণিত সক্ষমতা।
  • গ্রাহকসেবামুখী মনোভাব এবং গ্রাহকের প্রয়োজন আগেভাগে বুঝতে পারার ক্ষমতা।
  • অবিরত শেখা এবং ব্যক্তিগত ও পেশাগত বিকাশে অঙ্গীকার।
  • একাধিক কাজ ও প্রকল্প পরিচালনা, অগ্রাধিকার নির্ধারণ এবং দায়িত্ব বণ্টনের সক্ষমতা।
  • কঠোর গোপনীয়তা বজায় রেখে সংবেদনশীল তথ্য ও উপাত্ত সুরক্ষিত রাখার সক্ষমতা।
  • সততা, নৈতিকতা ও যত্নশীলতার পরিচয় দেন।
  • প্রয়োজনে ট্রিনিটি হেলথের বিভিন্ন স্থানে ভ্রমণে সক্ষম; সময়ের সর্বোচ্চ ১০%।
  • ট্রিনিটি হেলথের নীতি ও পদ্ধতি অনুসরণ করতে হবে।
  • স্নাতকোত্তর ডিগ্রি এবং স্বাস্থ্যসেবা ক্ষেত্রে পূর্ব অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকার পাবে।

সুবিধাসমূহ

  • হাইব্রিড কর্মসূচি, যেখানে সপ্তাহে অন্তত তিন দিন অফিসে থাকতে হয়।
  • সমান সুযোগের নিয়োগকর্তা হিসেবে অঙ্গীকার।
  • পেশাগত উন্নয়ন ও ব্যক্তিগত বিকাশের সুযোগ।
  • জ্ঞান ভাগাভাগিতে সহায়ক সহযোগিতামূলক পরিবেশ।
  • প্রয়োজনে ট্রিনিটি হেলথের বিভিন্ন স্থানে ভ্রমণ; সর্বোচ্চ ১০%।

সম্পর্কিত চাকরি

Ford Motor Company

সিনিয়র এইচআর বিজনেস পার্টনার ম্যানেজার

Ford Motor Company

ফোর্ডের এন্টারপ্রাইজ টেকনোলজি সাপ্লাই চেইন ও কোয়ালিটি দলের জনবল কৌশল এবং এইচআর কার্যক্রম পরিচালনা করুন। জনবল-সংক্রান্ত তথ্য, নেতৃত্বকে কোচিং এবং কাঠামোবদ্ধ সমস্যা সমাধানের মাধ্যমে প্রতিভা, সাংগঠনিক কার্যকারিতা ও কর্মীদের ফলাফল উন্নত করুন।

খুলুন
Stryker

মানবসম্পদ বিজনেস পার্টনারের সিনিয়র ম্যানেজার

Stryker

সার্জিক্যাল টেকনোলজিতে মার্কেটিং ও গবেষণা-উন্নয়ন নেতাদের সঙ্গে কাজ করে প্রতিভা ও কর্মীবাহিনীর কৌশল গড়ে তুলুন। সাংগঠনিক কার্যকারিতা, কর্মীদের সম্পৃক্ততা ও ব্যবসায়িক প্রবৃদ্ধিতে মনোযোগ দিন।

খুলুন
Ford Motor Company

ম্যানেজার, এইচআর প্রযুক্তি – ওরাকল লার্ন অ্যান্ড ট্যালেন্ট

Ford Motor Company

ফোর্ডের ওরাকল লার্ন ও ট্যালেন্ট প্ল্যাটফর্মের নেতৃত্ব দিন; পণ্যের দিকনির্দেশনা নির্ধারণ এবং বিশ্লেষক, ইন্টিগ্রেশন ও এইচআর প্রযুক্তির উন্নয়ন তদারক করুন। এইচআর ও আইটি দলের সঙ্গে কাজ করে কর্মদক্ষতা, লক্ষ্য এবং পারিশ্রমিক প্রক্রিয়ায় সহায়ক নিয়মসম্মত সিস্টেম সরবরাহ করুন।

খুলুন
Ford Motor Company

ম্যানেজার, এইচআর বিজনেস পার্টনার – বাজারে প্রবেশ

Ford Motor Company

ফোর্ডের এইচআর নেতা হিসেবে জ্যেষ্ঠ নির্বাহীদের সঙ্গে প্রতিভা, কর্মী-সম্পৃক্ততা ও কর্মস্থলের সংস্কৃতি গড়ে তুলতে কাজ করবেন। ব্যবসায়িক লক্ষ্য পূরণে সাংগঠনিক নকশা, কর্মী পরিকল্পনা ও পরিবর্তন পরিচালনায় দিকনির্দেশনা দেবেন।

খুলুন
Daimler Truck North America

সিনিয়র এইচআর বিজনেস পার্টনার ম্যানেজার

Daimler Truck North America

ডাইমলার ট্রাক নর্থ আমেরিকার মানবসম্পদ ও কর্মী-সম্পর্ক কার্যক্রমের নেতৃত্ব দিন। ডেট্রয়েটে জ্যেষ্ঠ নেতাদের কর্মীবাহিনী কৌশল, প্রতিভা, সাংগঠনিক কার্যকারিতা ও কর্মী-সম্পর্ক বিষয়ে পরামর্শ দিন।

খুলুন