Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company যুক্তরাষ্ট্রভিত্তিক একটি অটোমোবাইল নির্মাতা প্রতিষ্ঠান, যার ইতিহাস ১৯০৩ সাল থেকে শুরু। যানবাহন উন্নয়ন ও উৎপাদনের পাশাপাশি প্রতিষ্ঠানটি মোবিলিটি সেবা, ডিজিটাল অভিজ্ঞতা এবং সফটওয়্যার খাতে তাদের কার্যক্রম বাড়াচ্ছে। Ford-এর কাজের মধ্যে টেকসই উন্নয়নমূলক উদ্যোগ ও পরিবেশগত লক্ষ্যও রয়েছে, যা পরিবহন, উদ্ভাবন, সম্প্রদায়ের ওপর প্রভাব এবং দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক চর্চাকে যুক্ত করা একটি দৃষ্টিভঙ্গি প্রকাশ করে।

ম্যানেজার, এইচআর প্রযুক্তি – ওরাকল লার্ন অ্যান্ড ট্যালেন্ট

ফোর্ডের ওরাকল লার্ন ও ট্যালেন্ট প্ল্যাটফর্মের নেতৃত্ব দিন; পণ্যের দিকনির্দেশনা নির্ধারণ এবং বিশ্লেষক, ইন্টিগ্রেশন ও এইচআর প্রযুক্তির উন্নয়ন তদারক করুন। এইচআর ও আইটি দলের সঙ্গে কাজ করে কর্মদক্ষতা, লক্ষ্য এবং পারিশ্রমিক প্রক্রিয়ায় সহায়ক নিয়মসম্মত সিস্টেম সরবরাহ করুন।

বিবরণ

  • ফোর্ডের কৌশলগত লক্ষ্য অনুযায়ী ওরাকল লার্ন ও ট্যালেন্ট ডেভেলপমেন্টের দৃষ্টিভঙ্গি ও রোডম্যাপ নির্ধারণ করুন।
  • ডেলিভারি পরিকল্পনা পরিচালনা করুন, অগ্রগতি ও ঝুঁকি পর্যবেক্ষণ করুন এবং এইচআর নেতাদের অগ্রগতির খবর দিন।
  • ওরাকলের বাইরেও বৈশ্বিক ট্যালেন্ট ডেভেলপমেন্ট প্রযুক্তি সম্পর্কে পরামর্শ দিন।
  • বিভিন্ন সিস্টেমে রেটিংয়ের তথ্যের সামঞ্জস্য বজায় রাখুন।
  • বিশ্লেষকদের একটি দলকে নেতৃত্ব দিন ও সহায়তা করুন।
  • সিস্টেমের উন্নয়নমূলক পরিবর্তনের নকশা, পরীক্ষা, ডেলিভারি ও রক্ষণাবেক্ষণে বিশ্লেষকদের কাজ তদারক করুন।
  • লক্ষ্য নির্ধারণ, কর্মদক্ষতা ব্যবস্থাপনা এবং বার্ষিক পারিশ্রমিক পর্যালোচনার জন্য এইচআর চক্রের পরিকল্পনা পরিচালনা করুন।
  • সক্ষমতা উন্নত করতে এবং কৌশলগত রোডম্যাপ গঠনে ওরাকলের পণ্য দলের সঙ্গে কাজ করুন।
  • ডিজিটাল এইচআর, এইচআর সেন্টারস অব এক্সেলেন্স এবং আইটি দলের মধ্যে প্রধান যোগাযোগ-সমন্বয়কারী হিসেবে কাজ করুন।
  • জটিল প্রকল্প, ইন্টিগ্রেশন, নিরাপত্তা ভূমিকা, প্রতিবেদন এবং ব্যবহারকারী প্রশিক্ষণে পণ্য-সংক্রান্ত দক্ষতা দিন।
  • পরিবর্তন ব্যবস্থাপনাসহ নতুন কার্যকারিতা চালুর নেতৃত্ব দিন।
  • নিকট ও দীর্ঘমেয়াদি প্রয়োজনের প্রযুক্তিগত সমাধান তৈরি করতে ব্যবসায়িক মালিকদের সঙ্গে অংশীদারত্ব করুন।
  • সভায় অংশ নিন এবং প্রকল্পের অগ্রগতি সম্পর্কে হালনাগাদ তথ্য উপস্থাপন করুন।
  • এইচসিএম সিস্টেমের অখণ্ডতা রক্ষা করুন এবং তথ্যের গোপনীয়তা ও সুরক্ষা বিধিমালা মেনে চলা নিশ্চিত করুন।

প্রয়োজনীয়তা

  • মানবসম্পদ, ম্যানেজমেন্ট ইনফরমেশন সিস্টেম, কম্পিউটার সায়েন্স বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি, অথবা সমতুল্য কর্ম-অভিজ্ঞতা।
  • ওরাকল এইচসিএম লার্ন এবং/অথবা ট্যালেন্ট বা পারফরম্যান্সে ব্যাপক হাতে-কলমে কার্যগত অভিজ্ঞতা।
  • অগ্রাধিকার নির্ধারণ ও সিস্টেমের উন্নয়নমূলক পরিবর্তনসহ পণ্য জীবনচক্রের দায়িত্ব নেওয়ার অভিজ্ঞতা।
  • এইচআর প্রযুক্তি বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে অন্তত পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা।
  • এইচআর প্রযুক্তি পণ্য-মালিক হিসেবে অন্তত পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা।
  • দলকে নেতৃত্ব দেওয়া ও সদস্যদের বিকাশে সহায়তার অভিজ্ঞতা।
  • ওরাকল এইচসিএম বাস্তবায়ন অংশীদার হিসেবে পূর্ব অভিজ্ঞতা।
  • অ্যাজাইল ডেলিভারি দলের সঙ্গে কাজের অভিজ্ঞতা।
  • পণ্যের রোডম্যাপ নির্ধারণ এবং প্রযুক্তিগত উন্নয়নের সুযোগ শনাক্ত করার অভিজ্ঞতা।
  • দ্রুত পরিবর্তনশীল প্রতিষ্ঠানে একাধিক প্রকল্প ও সময়সীমার অগ্রাধিকার নির্ধারণের সক্ষমতা।
  • যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার আইনগত অনুমোদন।
  • সপ্তাহে অন্তত চার দিন কর্মস্থলে উপস্থিত থেকে কাজ করার সক্ষমতা।

সুবিধাসমূহ

  • অবিলম্বে চিকিৎসা, ডেন্টাল, দৃষ্টিসেবা ও প্রেসক্রিপশন ওষুধের কভারেজ।
  • পরিবারের যত্নের জন্য নমনীয় ছুটি।
  • বেতনসহ অভিভাবকীয় ছুটি।
  • নতুন অভিভাবকদের কাজে ফিরে আসার রূপান্তরে সহায়ক কর্মসূচি।
  • ভর্তুকিযুক্ত বিকল্প শিশু-যত্ন।
  • দত্তক ও সারোগেসি ব্যয়ের প্রতিদান এবং প্রজনন চিকিৎসাসহ পরিবার গঠনের সুবিধা।
  • কর্মী ও পরিবারের সদস্যদের জন্য গাড়িতে ছাড়ের কর্মসূচি।
  • ম্যানেজমেন্ট লিজ।
  • শিক্ষাব্যয় সহায়তা।
  • সক্রিয় কর্মী রিসোর্স গ্রুপ।
  • ব্যক্তিগত ও দলগতভাবে কমিউনিটি সেবার জন্য বেতনসহ ছুটি।
  • বড়দিন ও নববর্ষের মধ্যবর্তী সপ্তাহসহ বেতনসহ ছুটি।
  • বেতনসহ অবকাশ।
  • অতিরিক্ত ছুটির সময় কেনার সুযোগ।

সম্পর্কিত চাকরি

Ford Motor Company

সিনিয়র এইচআর বিজনেস পার্টনার ম্যানেজার

Ford Motor Company

ফোর্ডের এন্টারপ্রাইজ টেকনোলজি সাপ্লাই চেইন ও কোয়ালিটি দলের জনবল কৌশল এবং এইচআর কার্যক্রম পরিচালনা করুন। জনবল-সংক্রান্ত তথ্য, নেতৃত্বকে কোচিং এবং কাঠামোবদ্ধ সমস্যা সমাধানের মাধ্যমে প্রতিভা, সাংগঠনিক কার্যকারিতা ও কর্মীদের ফলাফল উন্নত করুন।

খুলুন
Stryker

মানবসম্পদ বিজনেস পার্টনারের সিনিয়র ম্যানেজার

Stryker

সার্জিক্যাল টেকনোলজিতে মার্কেটিং ও গবেষণা-উন্নয়ন নেতাদের সঙ্গে কাজ করে প্রতিভা ও কর্মীবাহিনীর কৌশল গড়ে তুলুন। সাংগঠনিক কার্যকারিতা, কর্মীদের সম্পৃক্ততা ও ব্যবসায়িক প্রবৃদ্ধিতে মনোযোগ দিন।

খুলুন
Ford Motor Company

ম্যানেজার, এইচআর বিজনেস পার্টনার – বাজারে প্রবেশ

Ford Motor Company

ফোর্ডের এইচআর নেতা হিসেবে জ্যেষ্ঠ নির্বাহীদের সঙ্গে প্রতিভা, কর্মী-সম্পৃক্ততা ও কর্মস্থলের সংস্কৃতি গড়ে তুলতে কাজ করবেন। ব্যবসায়িক লক্ষ্য পূরণে সাংগঠনিক নকশা, কর্মী পরিকল্পনা ও পরিবর্তন পরিচালনায় দিকনির্দেশনা দেবেন।

খুলুন
Trinity Health

সিনিয়র এইচআর পার্টনার, সহকর্মী সম্পর্ক

Trinity Health

ট্রিনিটি হেলথে সহকর্মী সম্পর্ক, তদন্ত ও নীতিপালনে নেতৃত্ব দিন। জটিল কর্মক্ষেত্রের সমস্যা ও প্রতিকার নিয়ে স্বাস্থ্যসেবা নেতাদের পরামর্শ দিন।

খুলুন
Daimler Truck North America

সিনিয়র এইচআর বিজনেস পার্টনার ম্যানেজার

Daimler Truck North America

ডাইমলার ট্রাক নর্থ আমেরিকার মানবসম্পদ ও কর্মী-সম্পর্ক কার্যক্রমের নেতৃত্ব দিন। ডেট্রয়েটে জ্যেষ্ঠ নেতাদের কর্মীবাহিনী কৌশল, প্রতিভা, সাংগঠনিক কার্যকারিতা ও কর্মী-সম্পর্ক বিষয়ে পরামর্শ দিন।

খুলুন