Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company on Ameerika Ühendriikides tegutsev autotootja, mille ajalugu ulatub aastasse 1903. Lisaks sõidukite arendamisele ja tootmisele laiendab ettevõte oma tegevust liikuvusteenustele, digitaalsetele kogemustele ja tarkvarale. F too tegevus hõlmab ka kestlikkuse edendamist ja keskkonnaeesmärkide saavutamist, peegeldades lähenemist, mis ühendab transpordi, innovatsiooni, mõju kogukonnale ja vastutustundliku äritegevuse põhimõtted.

Personalitehnoloogia juht – Oracle Learn ja Talent

Juhid Fordi Oracle Learn- ja Talent-platvorme, määrad tootesuuna ning vastutad analüütikute, integratsioonide ja personalitehnoloogia arendamise eest. Teed personaliosakonna ja IT-meeskondadega koostööd, et pakkuda nõuetele vastavaid süsteeme tulemusjuhtimise, eesmärkide ja tasustamise protsesside jaoks.

Kirjeldus

  • Määra Oracle Learn- ja Talent Developmenti visioon ja tegevuskava kooskõlas Fordi strateegiliste eesmärkidega.
  • Juhi tarneplaane, jälgi edenemist ja riske ning anna personalijuhtidele olukorrast ülevaade.
  • Nõusta üleilmse talentide arendamise tehnoloogiate alal, sealhulgas väljaspool Oracle'i lahendusi.
  • Hoia hindamisandmed süsteemide vahel kooskõlas.
  • Juhi analüütikute meeskonda ja toeta selle tööd.
  • Jälgi koos analüütikutega süsteemitäienduste kavandamist, testimist, tarnimist ja hooldust.
  • Juhi personalitsüklite planeerimist eesmärkide seadmiseks, tulemusjuhtimiseks ja iga-aastasteks tasustamisülevaatusteks.
  • Tee Oracle'i tootemeeskondadega koostööd võimaluste parandamiseks ja strateegilise tegevuskava kujundamiseks.
  • Ole peamine kontaktisik Digital HR-i, personalivaldkonna kompetentsikeskuste ja IT-meeskondade vahel.
  • Paku tooteteadmisi keerukate projektide, integratsioonide, turberollide, aruandluse ja kasutajakoolituse kohta.
  • Juhi uute funktsioonide kasutuselevõttu, sealhulgas muudatuste juhtimist.
  • Tee äriüksuste omanikega koostööd tehnoloogiliste lahenduste väljatöötamiseks lähi- ja pikaajaliste vajaduste jaoks.
  • Osale koosolekutel ja esitle projektide edenemise ülevaateid.
  • Kaitse HCM-süsteemi terviklust ning taga andmekaitse- ja andmeturbenõuete järgimine.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad personalijuhtimise, juhtimise infosüsteemide, arvutiteaduse või sellega seotud valdkonnas või samaväärne töökogemus.
  • Põhjalik praktiline funktsionaalne kogemus Oracle HCM Learn- ja/või Talent- või Performance-lahendustega.
  • Kogemus toote elutsükli eest vastutamisel, sealhulgas prioriteetide seadmisel ja süsteemitäienduste kavandamisel.
  • Vähemalt viis aastat kogemust personalitehnoloogia või sellega seotud valdkonnas.
  • Vähemalt viis aastat kogemust personalitehnoloogia tooteomanikuna.
  • Kogemus meeskonna juhtimisel ja arendamisel.
  • Varasem kogemus Oracle HCM-i juurutuspartnerina.
  • Kogemus töötamisel agiilsete tarne meeskondadega.
  • Kogemus tootetegevuskavade määratlemisel ja tehnoloogia täiustamise võimaluste leidmisel.
  • Oskus seada prioriteete mitmele projektile ja tähtajale kiiresti muutuvas organisatsioonis.
  • Seaduslik õigus töötada Ameerika Ühendriikides.
  • Valmidus töötada kohapeal vähemalt neljal päeval nädalas.

Hüved

  • Kohe kehtiv ravi-, hambaravi-, nägemis- ja retseptiravimite kindlustuskaitse.
  • Paindlikud perehoolduse vabad päevad.
  • Tasustatud lapsehoolduspuhkus.
  • Programmid, mis aitavad värsketel vanematel tööle naasta.
  • Subsideeritud laste varuhoid.
  • Pere loomise toetused, sealhulgas lapsendamise ja surrogaatemadusega seotud kulude hüvitamine ning viljakusravi.
  • Sõidukite soodustusprogramm töötajatele ja nende pereliikmetele.
  • Juhtide liisinguvõimalused.
  • Õppetoetus.
  • Aktiivsed töötajate võrgustikud.
  • Tasustatud vaba aeg kogukonnatööks individuaalselt ja meeskonnaga.
  • Tasustatud pühad, sealhulgas jõulude ja uusaasta vaheline nädal.
  • Tasustatud vaba aeg.
  • Võimalus osta lisapuhkusepäevi.

Seotud töökohad

Ford Motor Company

Vanem personalijuhtimise äripartneri juht

Ford Motor Company

Juhi Fordi Enterprise Technology tarneahela- ja kvaliteeditiimide personalistrateegiat ning personalitööd. Kasuta tööjõuandmeid, juhtide nõustamist ja struktureeritud probleemilahendust, et parandada talente, organisatsiooni tulemuslikkust ja töötajate käekäiku.

Ava
Ford Motor Company

Personalijuhtimise äripartnerluse juht – Go-to-Market

Ford Motor Company

Fordi personalijuhtimise juht teeb tippjuhtidega koostööd, et kujundada talentide arengut, töötajate kaasatust ja töökultuuri. Ta suunab organisatsiooni kujundamist, tööjõu planeerimist ja muudatusi ettevõtte eesmärkide toetamiseks.

Ava