Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company is een in de Verenigde Staten gevestigde autofabrikant met een geschiedenis die teruggaat tot 1903. Naast de ontwikkeling en productie van voertuigen richt het bedrijf zich steeds meer op mobiliteitsdiensten, digitale ervaringen en software. Ford werkt ook aan duurzaamheidsinitiatieven en milieudoelstellingen, wat een aanpak weerspiegelt waarin vervoer, innovatie, maatschappelijke impact en verantwoord ondernemen met elkaar worden verbonden.

Manager HR-technologie – Oracle Learn en Talent

Geef leiding aan Fords Oracle Learn- en Talent-platforms, bepaal de productrichting en stuur analisten, integraties en verbeteringen van HR-technologie aan. Werk samen met HR- en IT-teams aan conforme systemen voor prestatiebeoordelingen, doelstellingen en beloningsprocessen.

Beschrijving

  • Bepaal de visie en roadmap voor Oracle Learn en Talent Development, in lijn met de strategische doelen van Ford.
  • Beheer leveringsplannen, volg voortgang en risico's en houd HR-leidinggevenden op de hoogte.
  • Adviseer over wereldwijde technologieën voor talentontwikkeling buiten Oracle.
  • Zorg dat beoordelingsgegevens in verschillende systemen op elkaar aansluiten.
  • Geef leiding aan een team van analisten en ondersteun hen.
  • Houd toezicht op het ontwerp, testen, opleveren en onderhouden van systeemverbeteringen door analisten.
  • Stuur de planning van HR-cycli aan voor doelstellingen, prestatiebeheer en jaarlijkse beloningsbeoordelingen.
  • Werk met Oracle-productteams aan betere mogelijkheden en de strategische roadmap.
  • Fungeer als belangrijkste schakel tussen Digital HR, HR-expertisecentra en IT-teams.
  • Bied productexpertise bij complexe projecten, integraties, beveiligingsrollen, rapportages en gebruikerstrainingen.
  • Leid de uitrol van nieuwe functionaliteit, inclusief verandermanagement.
  • Werk samen met bedrijfseigenaren aan technologische oplossingen voor behoeften op korte en lange termijn.
  • Woon vergaderingen bij en presenteer updates over de voortgang van projecten.
  • Bescherm de integriteit van het HCM-systeem en zorg dat wordt voldaan aan regelgeving voor gegevensprivacy en -bescherming.

Vereisten

  • Bachelordiploma in personeelszaken, managementinformatiesystemen, informatica of een verwant vakgebied, of gelijkwaardige werkervaring.
  • Ruime praktische functionele ervaring met Oracle HCM Learn en/of Talent of Performance.
  • Ervaring met het beheren van een productlevenscyclus, inclusief prioriteiten en systeemverbeteringen.
  • Minstens vijf jaar ervaring in HR-technologie of een verwant vakgebied.
  • Minstens vijf jaar ervaring als product owner voor HR-technologie.
  • Ervaring met het leiden en ontwikkelen van een team.
  • Eerdere ervaring als implementatiepartner voor Oracle HCM.
  • Ervaring met agile deliveryteams.
  • Ervaring met het bepalen van productroadmaps en het identificeren van mogelijkheden voor technologische verbeteringen.
  • In staat om meerdere projecten en deadlines te prioriteren in een snel veranderende organisatie.
  • Wettelijke toestemming om in de Verenigde Staten te werken.
  • Beschikbaar om minstens vier dagen per week op locatie te werken.

Voordelen

  • Directe dekking voor medische zorg, tandheelkundige zorg, oogzorg en geneesmiddelen op recept.
  • Flexibele dagen voor familie- en zorgtaken.
  • Betaald ouderschapsverlof.
  • Programma's die nieuwe ouders helpen bij hun terugkeer naar het werk.
  • Gesubsidieerde kinderopvang als vervangende opvang.
  • Gezinsvormingsvergoedingen, waaronder vergoeding van adoptie- en draagmoederschapskosten en vruchtbaarheidsbehandelingen.
  • Programma met korting op voertuigen voor medewerkers en hun gezinsleden.
  • Leaseauto's voor managers.
  • Studiekostenvergoeding.
  • Actieve medewerkersnetwerken.
  • Betaald verlof voor vrijwilligerswerk in de gemeenschap, individueel of met een team.
  • Betaalde feestdagen, waaronder de week tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
  • Betaald verlof.
  • Mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.

Gerelateerde vacatures

Ford Motor Company

Senior manager HR-businesspartners

Ford Motor Company

Geef leiding aan de peoplestrategie en HR-activiteiten voor de supplychain- en kwaliteitsteams van Ford Enterprise Technology. Gebruik personeelsgegevens, coaching van leidinggevenden en gestructureerde probleemoplossing om talent, organisatie-effectiviteit en resultaten voor medewerkers te verbeteren.

Openen