LogoFresh Jobs Ahead
Ford Motor Company
Ford Motor Company
Sponzor víza H1BLogistikaMarketingPoradenství
Ford Motor Company je americký výrobce automobilů, jehož historie sahá do roku 1903. Kromě vývoje a výroby vozidel společnost rozšiřuje své zaměření na služby mobility, digitální řešení a software. Ford se také věnuje udržitelnému rozvoji a stanovuje environmentální cíle, čímž propojuje dopravu, inovace, dopad na komunity a odpovědné podnikatelské postupy.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Manažer technologií HR — Oracle Learn a Talent

Řiďte platformy Oracle Learn a Talent společnosti Ford, určujte směřování produktu a koordinujte analytiky, integrace a vylepšování technologií HR. Spolupracujte s týmy HR a IT na dodávání systémů v souladu s předpisy, které podporují hodnocení výkonu, stanovování cílů a procesy odměňování.

USSpojené státyMIMichigan
115 500 $ – 218 100 $ / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje
Oracle

Popis

  • Stanovovat vizi a plán rozvoje Oracle Learn a Talent Development v souladu se strategickými cíli společnosti Ford.
  • Řídit plány realizace, sledovat postup a rizika a informovat vedoucí pracovníky HR o stavu.
  • Poskytovat poradenství v oblasti globálních technologií rozvoje talentů mimo Oracle.
  • Zajišťovat soulad údajů o hodnocení napříč systémy.
  • Vést tým analytiků a podporovat jeho práci.
  • Dohlížet na návrh, testování, dodání a údržbu vylepšení systémů analytiky.
  • Řídit plánování cyklů HR pro stanovování cílů, řízení výkonu a každoroční přezkum odměňování.
  • Spolupracovat s produktovými týmy Oracle na rozvoji funkcí platforem a tvorbě strategického plánu rozvoje.
  • Působit jako hlavní spojka mezi Digital HR, expertními centry HR a týmy IT.
  • Poskytovat odborné znalosti o produktu u složitých projektů, integrací, bezpečnostních rolí, reportingu a školení uživatelů.
  • Vést zavádění nových funkcí včetně řízení změn.
  • Spolupracovat s vlastníky obchodních procesů na vývoji technologických řešení pro současné i dlouhodobé potřeby.
  • Účastnit se schůzek a prezentovat aktuální informace o průběhu projektů.
  • Chránit integritu systému HCM a zajišťovat soulad s předpisy o ochraně soukromí a dat.

Požadavky

  • Bakalářský titul v oboru lidských zdrojů, manažerských informačních systémů, informatiky či příbuzném oboru nebo odpovídající pracovní zkušenosti.
  • Rozsáhlé praktické funkční zkušenosti s Oracle HCM Learn a/nebo Talent či Performance.
  • Zkušenosti s řízením životního cyklu produktu včetně priorit a vylepšování systému.
  • Nejméně pět let zkušeností v oblasti technologií HR nebo příbuzném oboru.
  • Nejméně pět let zkušeností na pozici vlastníka produktu v oblasti technologií HR.
  • Zkušenosti s vedením a rozvojem týmu.
  • Předchozí zkušenosti s prací implementačního partnera Oracle HCM.
  • Zkušenosti se spoluprací s agilními realizačními týmy.
  • Zkušenosti s definováním plánů rozvoje produktu a vyhledáváním příležitostí ke zlepšení technologií.
  • Schopnost stanovovat priority pro více projektů a termínů v rychle se měnící organizaci.
  • Oprávnění pracovat ve Spojených státech.
  • Ochota pracovat na pracovišti alespoň čtyři dny v týdnu.

Benefity

  • Zdravotní, zubní a oční péče a úhrada léků na předpis od prvního dne.
  • Dodatečné dny na péči o rodinu.
  • Placená rodičovská dovolená.
  • Programy, které novým rodičům usnadňují návrat do práce.
  • Dotované náhradní hlídání dětí.
  • Výhody na podporu založení rodiny, včetně proplácení nákladů na adopci a náhradní mateřství a léčby neplodnosti.
  • Program slev na vozidla pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky.
  • Leasing vozidel pro vedoucí pracovníky.
  • Příspěvek na školné.
  • Aktivní zaměstnanecké skupiny.
  • Placené volno na individuální i týmovou komunitní činnost.
  • Placené svátky včetně týdne mezi Vánocemi a Novým rokem.
  • Placené volno.
  • Možnost zakoupit si další dovolenou.

Související pracovní nabídky

Ford Motor Company

Seniorní manažer HR partnerství s byznysem

Ford Motor Company
Sponzor víza H1BLogistikaMarketingPoradenství
USSpojené státyMIMichigan
115 500 $ – 218 100 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Veďte personální strategii a HR provoz pro týmy Fordu odpovědné za dodavatelský řetězec a kvalitu v oblasti podnikových technologií. Využívejte data o zaměstnancích, koučování vedoucích a strukturované řešení problémů k rozvoji talentů, zvýšení efektivity organizace a zlepšení výsledků zaměstnanců.

Otevřít
Stryker

Seniorní manažer pro HR business partnerství

Stryker
Sponzor víza H1BLogistikaPoradenstvíZdravotní péče
USSpojené státyMIMichigan
135 600 $ – 225 900 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Spolupracujte s vedoucími marketingu a výzkumu a vývoje v oblasti chirurgických technologií společnosti Stryker na tvorbě strategií pro talenty a plánování pracovní síly. Zaměřte se na efektivitu organizace, zapojení zaměstnanců a růst firmy.

Otevřít
Ford Motor Company

Manažer/ka pro HR business partnering — Go-to-Market

Ford Motor Company
Sponzor víza H1BLogistikaMarketingPoradenství
USSpojené státyMIMichigan
112 680 $ – 212 760 $ / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Vedoucí HR ve Fordu spolupracuje s vrcholovým vedením na rozvoji talentů, angažovanosti a firemní kultury. Řídí organizační design, plánování pracovních sil a změny na podporu obchodních cílů.

Otevřít
Daimler Truck North America

Seniorní manažer HR a zaměstnaneckých vztahů

Daimler Truck North America
Sponzor víza H1BAutomobilový průmyslDopravaLogistika
USSpojené státyMIMichigan
128 000 $ – 164 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Veďte HR a zaměstnanecké vztahy ve společnosti Daimler Truck North America a poskytujte vedoucím pracovníkům v Detroitu poradenství v oblasti personální strategie, talentů, efektivity organizace a vztahů se zaměstnanci.

Otevřít