LogoFresh Jobs Ahead
Ford Motor Company
Ford Motor Company
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaMarkkinointi
Ford Motor Company on Yhdysvalloissa toimiva autovalmistaja, jonka historia ulottuu vuoteen 1903. Ajoneuvojen kehittämisen ja valmistamisen lisäksi yhtiö laajentaa toimintaansa liikkuvuuspalveluihin, digitaalisiin kokemuksiin ja ohjelmistoihin. Fordin toimintaan kuuluu myös kestävän kehityksen edistäminen ja ympäristötavoitteiden saavuttaminen, mikä kuvastaa lähestymistapaa, jossa yhdistyvät liikenne, innovointi, yhteiskunnallinen vaikutus ja vastuulliset liiketoimintakäytännöt.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

HR-teknologian päällikkö – Oracle Learn ja Talent

Johdat Fordin Oracle Learn- ja Talent-alustoja, määrität tuotesuunnan ja vastaat analyytikoista, integraatioista sekä HR-teknologian kehittämisestä. Teet yhteistyötä HR- ja IT-tiimien kanssa ja kehität vaatimustenmukaisia järjestelmiä suorituksen, tavoitteiden ja palkitsemisen prosesseihin.

USYhdysvallatMIMichigan
115 500 $ – 218 100 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto
Oracle

Kuvaus

  • Määritä Oracle Learn- ja Talent Development -ratkaisujen visio ja tiekartta Fordin strategisten tavoitteiden mukaisesti.
  • Johda toimitussuunnitelmia, seuraa edistymistä ja riskejä sekä tiedota HR-johtajia tilanteesta.
  • Neuvo globaalien osaamisen kehittämisen teknologioissa myös Oraclen ratkaisujen ulkopuolella.
  • Varmista, että arviointitiedot ovat yhdenmukaisia eri järjestelmissä.
  • Johda analyytikkotiimiä ja tue sen työtä.
  • Valvo järjestelmäparannusten suunnittelua, testausta, toimitusta ja ylläpitoa analyytikoiden kanssa.
  • Johda HR-syklien suunnittelua tavoitteiden asettamiseen, suorituksen johtamiseen ja vuotuisiin palkitsemisarviointeihin.
  • Tee yhteistyötä Oracle-tuotetiimien kanssa valmiuksien parantamiseksi ja strategisen tiekartan muokkaamiseksi.
  • Toimi ensisijaisena yhteyshenkilönä Digital HR:n, HR:n osaamiskeskusten ja IT-tiimien välillä.
  • Tarjoa tuoteasiantuntemusta vaativissa projekteissa, integraatioissa, tietoturvarooleissa, raportoinnissa ja käyttäjäkoulutuksessa.
  • Johda uusien toimintojen käyttöönottoa, mukaan lukien muutoksenhallinta.
  • Tee yhteistyötä liiketoimintavastuullisten kanssa teknologiaratkaisujen kehittämiseksi lyhyen ja pitkän aikavälin tarpeisiin.
  • Osallistu kokouksiin ja esittele projektien etenemistä.
  • Suojaa HCM-järjestelmän eheys ja varmista tietosuojan ja tietoturvan säädösten noudattaminen.

Vaatimukset

  • Alempi korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnosta, tietojärjestelmätieteestä, tietojenkäsittelytieteestä tai vastaavalta alalta taikka vastaava työkokemus.
  • Laaja käytännön kokemus Oracle HCM Learn- ja/tai Talent- tai Performance-ratkaisujen toiminnallisesta käytöstä.
  • Kokemusta tuotteen elinkaaren omistamisesta, mukaan lukien priorisointi ja järjestelmäparannukset.
  • Vähintään viiden vuoden kokemus HR-teknologiasta tai vastaavalta alalta.
  • Vähintään viiden vuoden kokemus HR-teknologian tuoteomistajana.
  • Kokemusta tiimin johtamisesta ja kehittämisestä.
  • Aiempi kokemus Oracle HCM -käyttöönottojen toteutuskumppanina.
  • Kokemusta työskentelystä ketterien toimitustiimien kanssa.
  • Kokemusta tuote tiekarttojen määrittelystä ja teknologian kehittämismahdollisuuksien tunnistamisesta.
  • Kyky priorisoida useita projekteja ja määräaikoja nopeasti muuttuvassa ja kehittyvässä organisaatiossa.
  • Laillinen oikeus työskennellä Yhdysvalloissa.
  • Valmius työskennellä toimistolla vähintään neljänä päivänä viikossa.

Edut

  • Sairaus-, hammas-, näkö- ja reseptilääkekulujen vakuutusturva heti työsuhteen alusta.
  • Joustavat perheen hoivaan tarkoitetut vapaapäivät.
  • Palkallinen vanhempainvapaa.
  • Ohjelmia, jotka tukevat uusien vanhempien paluuta töihin.
  • Tuettu varahoito lapsille.
  • Perheen perustamiseen liittyvät edut, kuten adoptio- ja sijaissynnytyskulujen korvaukset sekä hedelmöityshoidot.
  • Työntekijöiden ja heidän perheenjäsentensä ajoneuvoalennusohjelma.
  • Johdon leasing-sopimukset.
  • Opintotuki.
  • Aktiiviset työntekijöiden verkostot.
  • Palkallista vapaata yksilöiden ja tiimien yhteisöpalveluun.
  • Palkalliset juhlapäivät, mukaan lukien joulun ja uudenvuoden välinen viikko.
  • Palkallinen vapaa.
  • Mahdollisuus ostaa lisää lomapäiviä.

Samankaltaiset työpaikat

Ford Motor Company

Henkilöstöhallinnon kokenut liiketoimintakumppanipäällikkö

Ford Motor Company
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaMarkkinointi
USYhdysvallatMIMichigan
115 500 $ – 218 100 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorJohtavaVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Johda henkilöstöstrategiaa ja HR-toimintoja Fordin Enterprise Technology -toimitusketju- ja laatutiimeille. Hyödynnä työvoimadataa, esihenkilöiden valmennusta ja jäsenneltyä ongelmanratkaisua osaamisen, organisaation toimivuuden ja henkilöstön tulosten parantamiseksi.

Avaa
Ford Motor Company

Henkilöstöhallinnon liiketoimintakumppanuuden päällikkö – Go-to-Market

Ford Motor Company
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaMarkkinointi
USYhdysvallatMIMichigan
112 680 $ – 212 760 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Fordin HR-johtaja tekee yhteistyötä ylimmän johdon kanssa osaamisen, sitoutumisen ja työpaikkakulttuurin kehittämiseksi. Hän ohjaa organisaatiosuunnittelua, työvoimasuunnittelua ja muutoksia liiketoiminnan tavoitteiden tueksi.

Avaa