LogoFresh Jobs Ahead
Ford Motor Company
Ford Motor Company
Спонсор на виза H1BКонсултантски услугиЛогистикаМаркетинг
Ford Motor Company е базиран в Съединените щати автомобилен производител с история, датираща от 1903 г. Освен че разработва и произвежда превозни средства, компанията разширява фокуса си към услуги за мобилност, дигитални изживявания и софтуер. Дейността на Ford включва и инициативи за устойчиво развитие и екологични цели, които свързват транспорта, иновациите, въздействието върху общностите и отговорните бизнес практики.
LinkedIn
Работни места в компанията

Мениджър HR технологии – Oracle Learn и Talent

Ръководете платформите Oracle Learn и Talent на Ford, определяйте продуктовата посока и управлявайте анализатори, интеграции и подобрения на HR технологиите. Работете с екипите по човешки ресурси и ИТ за създаване на съответстващи на изискванията системи за управление на представянето, целите и възнагражденията.

USСъединени щатиMIМичиган
115 500 $ – 218 100 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси
Oracle

Описание

  • Определяйте визията и пътната карта за Oracle Learn и Talent Development в съответствие със стратегическите цели на Ford.
  • Управлявайте плановете за внедряване, следете напредъка и рисковете и информирайте ръководителите по човешки ресурси за статуса.
  • Консултирайте относно глобални технологии за развитие на таланти извън Oracle.
  • Поддържайте съгласуваността на данните за оценките между системите.
  • Ръководете екип от анализатори и го подкрепяйте.
  • Наблюдавайте проектирането, тестването, внедряването и поддръжката на системни подобрения от анализаторите.
  • Ръководете планирането на циклите за човешки ресурси при определяне на цели, управление на представянето и годишни прегледи на възнагражденията.
  • Работете с продуктовите екипи на Oracle за подобряване на възможностите и оформяне на стратегическата пътна карта.
  • Бъдете основното лице за връзка между Digital HR, центровете за експертни компетенции по човешки ресурси и ИТ екипите.
  • Осигурявайте продуктова експертиза по сложни проекти, интеграции, роли за сигурност, отчети и обучение на потребители.
  • Ръководете внедряването на нови функционалности, включително управлението на промените.
  • Работете с бизнес собствениците за разработване на технологични решения за краткосрочни и дългосрочни нужди.
  • Участвайте в срещи и представяйте актуална информация за напредъка на проектите.
  • Защитавайте целостта на HCM системата и осигурявайте спазване на разпоредбите за поверителност и защита на данните.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по човешки ресурси, управленски информационни системи, компютърни науки или свързана област, или равностоен професионален опит.
  • Задълбочен практически функционален опит с Oracle HCM Learn и/или Talent или Performance.
  • Опит с управление на продуктовия жизнен цикъл, включително приоритети и системни подобрения.
  • Най-малко пет години опит в HR технологиите или свързана област.
  • Най-малко пет години опит като продуктов собственик в областта на HR технологиите.
  • Опит в ръководенето и развитието на екип.
  • Предишен опит като партньор по внедряване на Oracle HCM.
  • Опит в работа с екипи за гъвкава доставка.
  • Опит в определяне на продуктови пътни карти и откриване на възможности за технологични подобрения.
  • Умение за определяне на приоритети между множество проекти и срокове в динамична и променяща се организация.
  • Законно разрешение за работа в Съединените щати.
  • Възможност за присъствена работа поне четири дни седмично.

Придобивки

  • Незабавно здравно, стоматологично и зрително покритие, както и покритие за лекарства по рецепта.
  • Гъвкави дни за грижа за семейството.
  • Платен родителски отпуск.
  • Програми в подкрепа на завръщането на новите родители на работа.
  • Субсидирана резервна грижа за деца.
  • Подкрепа за създаване на семейство, включително възстановяване на разходи за осиновяване и сурогатство и процедури за лечение на безплодие.
  • Програма за отстъпки при закупуване на автомобили за служители и членове на семействата им.
  • Лизинг на автомобили за ръководители.
  • Помощ за такси за обучение.
  • Активни групи за подкрепа на служителите.
  • Платен отпуск за индивидуално и екипно участие в общественополезни дейности.
  • Платени празнични дни, включително седмицата между Коледа и Нова година.
  • Платен отпуск.
  • Възможност за закупуване на допълнителен отпуск.

Свързани работни места

Ford Motor Company

Старши мениджър „Бизнес партньорство в областта на човешките ресурси“

Ford Motor Company
Спонсор на виза H1BКонсултантски услугиЛогистикаМаркетинг
USСъединени щатиMIМичиган
115 500 $ – 218 100 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиВодещ специалистЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководи стратегията за хората и HR дейностите за екипите на Ford по веригата за доставки и качеството на корпоративните технологии. Използва данни за работната сила, коучинг на ръководители и структурирано решаване на проблеми за подобряване на талантите, организационната ефективност и резултатите за служителите.

Отвори
Stryker

Старши мениджър, бизнес партньор по човешки ресурси

Stryker
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеКонсултантски услугиЛогистика
USСъединени щатиMIМичиган
135 600 $ – 225 900 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Партнирайте си с ръководителите на маркетинга и научноизследователската и развойната дейност в областта на хирургичните технологии, за да оформяте стратегиите за таланти и работна сила. Съсредоточете се върху организационната ефективност, ангажираността и растежа на бизнеса.

Отвори
Ford Motor Company

Мениджър, HR бизнес партньор – Go-to-Market

Ford Motor Company
Спонсор на виза H1BКонсултантски услугиЛогистикаМаркетинг
USСъединени щатиMIМичиган
112 680 $ – 212 760 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

HR ръководител във Ford си партнира с висши ръководители за развитието на таланти, ангажираността и културата на работното място. Насочва организационното проектиране, планирането на работната сила и промените в подкрепа на бизнес целите.

Отвори
Trinity Health

Старши HR партньор по отношенията между колегите

Trinity Health
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеОбразованиеОрганизации с нестопанска цел
USСъединени щатиMIМичиганХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководете отношенията между колегите, разследванията и спазването на изискванията в Trinity Health. Консултирайте здравни ръководители по сложни проблеми на работното място и коригиращи мерки.

Отвори
Daimler Truck North America

Старши мениджър „Бизнес партньорство в човешките ресурси“

Daimler Truck North America
Спонсор на виза H1BАвтомобилостроенеЛогистикаТранспорт
USСъединени щатиMIМичиган
128 000 $ – 164 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиВодещ специалистЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководи екипите по човешки ресурси и отношения със служителите в Daimler Truck North America и съветва висшите ръководители в Детройт по стратегията за работната сила, талантите, организационната ефективност и отношенията със служителите.

Отвори