Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company adalah produsen otomotif yang berbasis di Amerika Serikat dengan sejarah yang dimulai sejak 1903. Selain mengembangkan dan memproduksi kendaraan, perusahaan ini memperluas fokusnya pada layanan mobilitas, pengalaman digital, dan perangkat lunak. Kegiatan Ford juga mencakup upaya keberlanjutan serta target lingkungan, yang mencerminkan pendekatan yang menghubungkan transportasi, inovasi, dampak terhadap masyarakat, dan praktik bisnis yang bertanggung jawab.

Manajer Teknologi SDM – Oracle Learn dan Talent

Memimpin platform Oracle Learn dan Talent Ford, menetapkan arah produk, serta mengawasi analis, integrasi, dan peningkatan teknologi SDM. Berkolaborasi dengan tim SDM dan TI untuk menghadirkan sistem yang patuh dan mendukung proses kinerja, sasaran, serta kompensasi.

Deskripsi

  • Menetapkan visi dan peta jalan Oracle Learn dan Talent Development yang selaras dengan sasaran strategis Ford.
  • Mengelola rencana penyampaian, memantau kemajuan dan risiko, serta memberikan informasi status kepada pimpinan SDM.
  • Memberikan saran tentang teknologi pengembangan talenta global di luar Oracle.
  • Menjaga keselarasan data penilaian di berbagai sistem.
  • Memimpin dan mendukung tim analis.
  • Mengawasi perancangan, pengujian, penyampaian, dan pemeliharaan peningkatan sistem oleh para analis.
  • Mengarahkan perencanaan siklus SDM untuk penetapan sasaran, manajemen kinerja, dan tinjauan kompensasi tahunan.
  • Bekerja sama dengan tim produk Oracle untuk meningkatkan kapabilitas dan membentuk peta jalan strategis.
  • Menjadi penghubung utama antara Digital HR, HR Centers of Excellence, dan tim TI.
  • Memberikan keahlian produk dalam proyek kompleks, integrasi, peran keamanan, pelaporan, dan pelatihan pengguna.
  • Memimpin peluncuran fungsi baru, termasuk pengelolaan perubahan.
  • Berkolaborasi dengan pemilik bisnis untuk mengembangkan solusi teknologi bagi kebutuhan jangka pendek dan panjang.
  • Menghadiri rapat dan menyampaikan pembaruan tentang kemajuan proyek.
  • Melindungi integritas sistem HCM dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan privasi serta perlindungan data.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang sumber daya manusia, sistem informasi manajemen, ilmu komputer, atau bidang terkait, atau pengalaman kerja yang setara.
  • Pengalaman fungsional langsung yang luas dengan Oracle HCM Learn dan/atau Talent atau Performance.
  • Pengalaman memiliki tanggung jawab atas siklus hidup produk, termasuk penetapan prioritas dan peningkatan sistem.
  • Pengalaman minimal lima tahun di bidang teknologi SDM atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal lima tahun sebagai pemilik produk teknologi SDM.
  • Pengalaman memimpin dan mengembangkan tim.
  • Pengalaman sebelumnya bekerja sebagai mitra implementasi Oracle HCM.
  • Pengalaman bekerja dengan tim penyampaian agile.
  • Pengalaman menyusun peta jalan produk dan mengidentifikasi peluang peningkatan teknologi.
  • Kemampuan menetapkan prioritas untuk berbagai proyek dan tenggat waktu di organisasi yang bergerak cepat dan terus berubah.
  • Memiliki izin yang sah untuk bekerja di Amerika Serikat.
  • Bersedia bekerja di lokasi kantor setidaknya empat hari per minggu.

Tunjangan

  • Cakupan medis, gigi, penglihatan, dan obat resep yang langsung berlaku.
  • Hari fleksibel untuk mengurus keluarga.
  • Cuti orang tua berbayar.
  • Program untuk membantu orang tua baru kembali bekerja.
  • Bantuan biaya penitipan anak cadangan.
  • Tunjangan pembentukan keluarga, termasuk penggantian biaya adopsi dan ibu pengganti serta perawatan kesuburan.
  • Program diskon kendaraan bagi karyawan dan anggota keluarga.
  • Program sewa kendaraan untuk manajemen.
  • Bantuan biaya pendidikan.
  • Kelompok sumber daya karyawan yang aktif.
  • Cuti berbayar untuk kegiatan pelayanan masyarakat individu dan tim.
  • Hari libur berbayar, termasuk pekan antara Natal dan Tahun Baru.
  • Cuti berbayar.
  • Pilihan untuk membeli tambahan waktu liburan.

Lowongan Terkait

Ford Motor Company

Manajer Mitra Bisnis SDM Senior

Ford Motor Company

Memimpin strategi SDM dan operasional SDM untuk tim rantai pasok Teknologi Perusahaan dan kualitas Ford. Memanfaatkan data tenaga kerja, pembinaan pemimpin, dan pemecahan masalah terstruktur untuk meningkatkan talenta, efektivitas organisasi, serta hasil bagi karyawan.

Buka