LogoFresh Jobs Ahead
Trinity Health
Trinity Health
Sponsor Visa H1BLayanan kesehatanNirlabaPendidikan
Trinity Health adalah institusi pendidikan Kristen dari tingkat K–12 di Wichita, Kansas, yang menyediakan lingkungan belajar berlandaskan iman dengan memadukan pembinaan spiritual dan pengajaran akademik. Program-programnya mendukung perkembangan intelektual dan pribadi siswa melalui pembelajaran di kelas, olahraga, dan seni rupa serta seni pertunjukan. Para guru dan keluarga bekerja sama untuk mendorong pencapaian akademik, partisipasi dalam komunitas, dan hubungan pribadi dengan Yesus Kristus.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Mitra Senior SDM, Hubungan Rekan Kerja

Pimpin hubungan rekan kerja, investigasi, dan kepatuhan di Trinity Health. Berikan saran kepada pimpinan layanan kesehatan tentang masalah kerja yang kompleks dan langkah perbaikannya.

USAmerika SerikatMIMichiganHibridaPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisSumber daya manusia

Deskripsi

  • Bimbing pimpinan, manajer, dan rekan kerja mengenai urusan hubungan rekan kerja.
  • Bantu mengembangkan dan mengelola strategi, kebijakan, proses, program, serta inisiatif hubungan rekan kerja.
  • Selesaikan kasus hubungan rekan kerja dan pantau tren yang muncul.
  • Rencanakan dan pimpin investigasi berisiko tinggi dan kompleks.
  • Tangani pengaduan sensitif dan kompleks dari pihak internal maupun eksternal.
  • Bimbing manajer dan rekan kerja mengenai kinerja dan tindakan disipliner.
  • Selidiki pengaduan resmi rekan kerja dan awasi proses penyelesaiannya.
  • Kelola kasus kelayakan untuk bertugas, pengalihan, dan akomodasi yang wajar.
  • Bekerja sama dengan HR, Layanan Hukum, Manajemen Risiko, Integritas dan Kepatuhan, serta regulator untuk mengidentifikasi dan mengurangi risiko organisasi.
  • Analisis data kualitatif dan kuantitatif untuk menilai program hubungan rekan kerja dan menentukan tindakan yang diperlukan.
  • Susun dan komunikasikan rencana perbaikan.
  • Catat temuan dan hasil investigasi, serta berikan rekomendasi objektif kepada manajemen.
  • Dukung investigasi besar dan kompleks serta dorong penerapan kebijakan yang konsisten dalam kerangka Just Culture.
  • Bantu mengembangkan dan mengelola protokol pengalihan dan kelayakan untuk bertugas, termasuk tes dugaan gangguan dan evaluasi kapasitas fisik.
  • Bantu merancang respons di seluruh organisasi terhadap masalah hubungan rekan kerja.
  • Dukung kegiatan merger, divestasi, dan akuisisi.
  • Berikan pelatihan tentang Just Culture dan hukum ketenagakerjaan.
  • Dorong praktik kerja yang adil dan konsisten serta ikuti perkembangan undang-undang, peraturan, kebijakan, dan prosedur terkait.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang manajemen sumber daya manusia, administrasi bisnis, atau bidang terkait, serta pengalaman relevan minimal lima tahun; kombinasi pendidikan dan pengalaman yang setara juga dapat diterima.
  • Memahami undang-undang, peraturan, dan persyaratan negara bagian serta federal yang mengatur HR dan hubungan rekan kerja.
  • Memahami penyelesaian perselisihan rekan kerja dan cara membangun lingkungan kerja yang positif.
  • Menguasai hukum ketenagakerjaan tingkat lanjut dan penerapannya dalam kegiatan operasional.
  • Memiliki keterampilan berpikir analitis, interpretatif, evaluatif, dan konstruktif.
  • Memiliki keterampilan penalaran logis dan deduktif yang kuat.
  • Mampu mengumpulkan dan menyintesis informasi dari beragam sumber.
  • Mampu mendukung manajemen perubahan dan peningkatan proses.
  • Mampu mengidentifikasi dan menerapkan cara inovatif untuk menyampaikan program dan layanan secara efisien dan efektif.
  • Menunjukkan keterampilan menulis, berbicara, interpersonal, dan komunikasi yang baik.
  • Berorientasi pada layanan pelanggan dan mampu mengantisipasi kebutuhan pelanggan.
  • Berkomitmen untuk terus belajar serta berkembang secara pribadi dan profesional.
  • Mampu mengelola, memprioritaskan, dan mendelegasikan berbagai tugas dan proyek.
  • Mampu melindungi informasi dan data sensitif dengan menjaga kerahasiaan secara ketat.
  • Menunjukkan kejujuran, integritas, dan kepedulian.
  • Bersedia bepergian ke lokasi Trinity Health sesuai kebutuhan, hingga 10% dari waktu kerja.
  • Wajib mematuhi kebijakan dan prosedur Trinity Health.
  • Gelar magister dan pengalaman sebelumnya di bidang layanan kesehatan lebih diutamakan.

Tunjangan

  • Jadwal kerja hibrida yang mengharuskan kehadiran di kantor setidaknya tiga hari per minggu.
  • Komitmen sebagai pemberi kerja yang memberikan kesempatan setara.
  • Kesempatan untuk pengembangan profesional dan pertumbuhan pribadi.
  • Lingkungan kolaboratif yang mendukung berbagi pengetahuan.
  • Perjalanan ke lokasi Trinity Health sesuai kebutuhan, hingga 10%.

Lowongan Terkait

Ford Motor Company

Manajer Mitra Bisnis SDM Senior

Ford Motor Company
Sponsor Visa H1BKonsultasiLogistikPemasaran
USAmerika SerikatMIMichigan
$115.500 – $218.100 / tahun
HibridaPenuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisSumber daya manusia

Memimpin strategi SDM dan operasional SDM untuk tim rantai pasok Teknologi Perusahaan dan kualitas Ford. Memanfaatkan data tenaga kerja, pembinaan pemimpin, dan pemecahan masalah terstruktur untuk meningkatkan talenta, efektivitas organisasi, serta hasil bagi karyawan.

Buka
Ford Motor Company

Manajer Teknologi SDM – Oracle Learn dan Talent

Ford Motor Company
Sponsor Visa H1BKonsultasiLogistikPemasaran
USAmerika SerikatMIMichigan
$115.500 – $218.100 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisSumber daya manusia
Oracle

Memimpin platform Oracle Learn dan Talent Ford, menetapkan arah produk, serta mengawasi analis, integrasi, dan peningkatan teknologi SDM. Berkolaborasi dengan tim SDM dan TI untuk menghadirkan sistem yang patuh dan mendukung proses kinerja, sasaran, serta kompensasi.

Buka