Trinity Health

Спонсор визы H1B Здравоохранение Некоммерческие организации Образование

Trinity Health — христианское образовательное учреждение для учащихся с детского сада до 12-го класса в Уичито, штат Канзас, создающее среду обучения, основанную на вере и объединяющую духовное воспитание с академическим образованием. Учебные программы способствуют интеллектуальному и личностному развитию учащихся благодаря занятиям в классе, спорту и изобразительному искусству. Учителя и семьи совместно поддерживают академические достижения, участие в жизни сообщества и личные отношения с Иисусом Христом.

Вакансии компании

Старший HR-партнёр по отношениям с сотрудниками

Руководите работой с отношениями между сотрудниками, расследованиями и соблюдением требований в Trinity Health. Консультируйте руководителей медицинских учреждений по сложным вопросам на рабочем месте и мерам по их урегулированию.

3 недели назад

Соединенные Штаты

Мичиган Гибрид Полная занятость Старший специалист Требуемый Язык: английский Управление персоналом

Описание

Консультируйте руководителей, менеджеров и сотрудников по вопросам взаимоотношений на рабочем месте.
Участвуйте в разработке и управлении стратегиями, политиками, процессами, программами и инициативами в области отношений с сотрудниками.
Разбирайте обращения и случаи, связанные с отношениями с сотрудниками, и отслеживайте новые тенденции.
Планируйте и проводите расследования сложных случаев с высоким уровнем риска.
Рассматривайте чувствительные и сложные жалобы от внутренних и внешних сторон.
Консультируйте менеджеров и сотрудников по вопросам эффективности работы и дисциплинарных мер.
Расследуйте официальные жалобы сотрудников и контролируйте процессы их урегулирования.
Ведите случаи, связанные с допуском к работе по состоянию здоровья, злоупотреблением психоактивными веществами и разумным приспособлением условий труда.
Взаимодействуйте с HR, юридической службой, отделом управления рисками, подразделениями по этике и соблюдению требований, а также с регулирующими органами для выявления и снижения организационных рисков.
Анализируйте качественные и количественные данные, чтобы оценивать программы по работе с отношениями с сотрудниками и определять необходимые меры.
Разрабатывайте планы корректирующих действий и доводите их до сведения заинтересованных сторон.
Документируйте выводы и результаты расследований, предоставляйте руководству объективные рекомендации.
Поддерживайте масштабные сложные расследования и содействуйте последовательному применению политик в рамках концепции Just Culture.
Участвуйте в разработке и управлении протоколами по случаям злоупотребления психоактивными веществами и допуску к работе по состоянию здоровья, включая тестирование при подозрении на нарушение функций и оценку физических возможностей.
Участвуйте в формировании общесистемных мер реагирования на вопросы отношений с сотрудниками.
Поддерживайте деятельность в рамках слияний, выделения активов и приобретений.
Проводите обучение по концепции Just Culture и трудовому законодательству.
Поддерживайте справедливые и последовательные практики на рабочем месте и следите за изменениями в применимых законах, нормативных требованиях, политиках и процедурах.

Требования

Степень бакалавра в области управления человеческими ресурсами, делового администрирования или смежной области и не менее пяти лет соответствующего опыта; также принимаются эквивалентные сочетания образования и опыта.
Знание законов, нормативных актов и требований штатов и федерального уровня, регулирующих HR и отношения с сотрудниками.
Знание способов урегулирования споров между сотрудниками и создания благоприятной рабочей среды.
Продвинутое знание трудового законодательства и его применения в операционной деятельности.
Навыки аналитического, интерпретативного, оценочного и конструктивного мышления.
Развитые навыки логического и дедуктивного мышления.
Умение собирать и обобщать информацию из различных источников.
Умение поддерживать управление изменениями и совершенствование процессов.
Умение находить и внедрять инновационные способы эффективного и результативного предоставления программ и услуг.
Подтверждённые навыки письменного и устного общения, межличностного взаимодействия и коммуникации.
Ориентация на обслуживание и умение предвидеть потребности клиентов.
Стремление к постоянному обучению, личному и профессиональному развитию.
Умение управлять несколькими задачами и проектами, расставлять приоритеты и делегировать.
Умение обеспечивать строгую конфиденциальность чувствительной информации и данных.
Честность, порядочность и внимательное отношение к людям.
Готовность при необходимости посещать объекты Trinity Health; поездки могут занимать до 10% рабочего времени.
Необходимо соблюдать политики и процедуры Trinity Health.
Предпочтительны степень магистра и предыдущий опыт работы в здравоохранении.

Преимущества

Гибридный график: не менее трёх дней в неделю необходимо работать в офисе.
Работодатель придерживается принципа равных возможностей.
Возможности для профессионального развития и личностного роста.
Совместная рабочая среда, поощряющая обмен знаниями.
Поездки на объекты Trinity Health по мере необходимости, до 10% рабочего времени.

Похожие вакансии

Спонсор визы H1B Консалтинг Логистика Маркетинг

Соединенные Штаты

Мичиган

115 500 $ – 218 100 $ / год

Гибрид Полная занятость Старший специалист Ведущий специалист Требуемый Язык: английский Управление персоналом

Руководите стратегией в области персонала и HR-операциями для подразделений Ford по цепочке поставок и качеству в сфере корпоративных технологий. Используйте данные о персонале, наставничество для руководителей и структурированный подход к решению проблем, чтобы развивать таланты, повышать эффективность организации и улучшать положение сотрудников.

Открыть

Спонсор визы H1B Здравоохранение Консалтинг Логистика

Соединенные Штаты

Мичиган

135 600 $ – 225 900 $ / год

Гибрид Полная занятость Старший специалист Требуемый Язык: английский Управление персоналом

Сотрудничайте с руководителями маркетинга и исследований и разработок в подразделении хирургических технологий компании Stryker, формируя стратегии развития талантов и планирования персонала. Сосредоточьтесь на эффективности организации, вовлечённости сотрудников и росте бизнеса.

Открыть

Спонсор визы H1B Консалтинг Логистика Маркетинг

Соединенные Штаты

Мичиган

115 500 $ – 218 100 $ / год

Гибрид Полная занятость Средний уровень Старший специалист Требуемый Язык: английский Управление персоналом

Oracle

Руководите платформами Oracle Learn и Talent компании Ford, определяйте направление развития продукта и координируйте работу аналитиков, интеграций и улучшений HR-технологий. Сотрудничайте с командами HR и ИТ, чтобы создавать соответствующие требованиям системы для оценки эффективности, постановки целей и процессов вознаграждения.

Открыть

Спонсор визы H1B Консалтинг Логистика Маркетинг

Соединенные Штаты

Мичиган

112 680 $ – 212 760 $ / год

Руководитель HR-направления Ford сотрудничает с топ-менеджерами, помогая формировать кадровый потенциал, вовлечённость и корпоративную культуру. Он курирует организационный дизайн, планирование персонала и изменения в поддержку бизнес-целей.

Открыть

Спонсор визы H1B Автомобилестроение Логистика Транспорт

Соединенные Штаты

Мичиган

128 000 $ – 164 000 $ / год

Возглавьте HR-направление и работу с персоналом в Daimler Truck North America, консультируя руководителей в Детройте по стратегии персонала, талантам, эффективности организации и трудовым отношениям.

Открыть

Старший HR-партнёр по отношениям с сотрудниками

Описание

Требования

Преимущества

Похожие вакансии

Старший менеджер по HR-партнёрству с бизнесом

Старший менеджер по работе с персоналом

Менеджер по HR-технологиям — Oracle Learn и Talent

Менеджер по работе с HR-бизнес-партнёрами — Go-to-Market

Старший менеджер по HR и работе с персоналом