Trinity Health
Trinity Health
Trinity Health on Kansase osariigis Wichita linnas tegutsev kristlik põhi- ja keskkool, mis pakub usukeskset õpikeskkonda, ühendades vaimuliku kujunemise akadeemilise õppetööga. Selle programmid toetavad õpilaste intellektuaalset ja isiklikku arengut klassiõppe, spordi ja kaunite kunstide kaudu. Õpetajad ja pered teevad koostööd, et edendada õpiedukust, kogukonnaelus osalemist ja isiklikku suhet Jeesuse Kristusega.

Vanem personalipartner, töötajasuhted

Juhi Trinity Healthis töötajasuhete, uurimiste ja nõuetelevastavusega seotud tööd. Nõusta tervishoiujuhte keerulistes töökeskkonna küsimustes ja parandusmeetmete rakendamisel.

Kirjeldus

  • Nõusta juhte, vahetuid juhte ja töötajaid töötajasuhete küsimustes.
  • Aita töötajasuhete strateegiaid, põhimõtteid, protsesse, programme ja algatusi arendada ning hallata.
  • Lahenda töötajasuhete juhtumeid ja jälgi esilekerkivaid suundumusi.
  • Kavanda ja juhi suure riskiga keerukaid uurimisi.
  • Tegele sisemiste ja väliste osapoolte tundlike ning keeruliste kaebustega.
  • Juhenda juhte ja töötajaid töösoorituse ning distsiplinaarküsimustes.
  • Uuri ametlikke töötajate kaebusi ja jälgi nende lahendamist.
  • Halda töövõime hindamise, ainete väärkasutuse ja mõistlike kohandustega seotud juhtumeid.
  • Tee koostööd personaliosakonna, õigusteenuste, riskijuhtimise, eetika ja nõuetelevastavuse üksuste ning reguleerivate asutustega, et organisatsiooni riske tuvastada ja vähendada.
  • Analüüsi kvalitatiivseid ja kvantitatiivseid andmeid töötajasuhete programmide hindamiseks ja vajalike meetmete kindlaksmääramiseks.
  • Koosta parandusmeetmete kavad ja teavita neist.
  • Dokumenteeri uurimiste leiud ja tulemused ning anna juhtkonnale objektiivseid soovitusi.
  • Toeta ulatuslikke ja keerukaid uurimisi ning edenda põhimõtete järjepidevat rakendamist Just Culture'i raamistiku alusel.
  • Aita välja töötada ja hallata ainete väärkasutuse ning töövõime hindamise protokolle, sealhulgas võimaliku joobe korral tehtavaid teste ja füüsilise võimekuse hindamisi.
  • Aita kujundada kogu organisatsiooni hõlmavaid reageerimisviise töötajasuhete küsimustele.
  • Toeta ühinemiste, loovutamiste ja omandamistega seotud tegevusi.
  • Korralda koolitusi Just Culture'i ja tööõiguse teemal.
  • Edenda õiglasi ja järjepidevaid töökohapraktikaid ning hoia end kursis asjakohaste seaduste, määruste, põhimõtete ja menetlustega.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad personalijuhtimises, ärijuhtimises või seotud valdkonnas ning vähemalt viis aastat asjakohast töökogemust; aktsepteeritakse ka samaväärseid hariduse ja töökogemuse kombinatsioone.
  • Personalitööd ja töötajasuhteid reguleerivate osariigi ja föderaalseaduste, määruste ning nõuete tundmine.
  • Töötajate vaidluste lahendamise ja positiivse töökeskkonna kujundamise võimaluste tundmine.
  • Tööõiguse ja selle praktilise rakendamise põhjalikud teadmised.
  • Analüütilise, tõlgendava, hindava ja konstruktiivse mõtlemise oskus.
  • Väga hea loogilise ja deduktiivse arutlemise oskus.
  • Oskus koguda ja sünteesida teavet eri allikatest.
  • Oskus toetada muudatuste juhtimist ja protsesside täiustamist.
  • Oskus leida ja rakendada uuenduslikke viise programmide ja teenuste tõhusaks ning tulemuslikuks osutamiseks.
  • Tõendatud kirjalik, suuline, suhtlus- ja kommunikatsioonioskus.
  • Klienditeenindusele orienteeritus ja oskus klientide vajadusi ette näha.
  • Pühendumus pidevale õppimisele ning isiklikule ja ametialasele arengule.
  • Oskus hallata, tähtsuse järjekorda seada ja delegeerida mitut ülesannet ning projekti.
  • Oskus kaitsta tundlikku teavet ja andmeid range konfidentsiaalsusega.
  • Ausus, usaldusväärsus ja hoolivus.
  • Valmisolek reisida vajaduse korral Trinity Healthi tegevuskohtadesse, kuni 10% ajast.
  • Trinity Healthi põhimõtete ja menetluste järgimine on kohustuslik.
  • Magistrikraad ja varasem tervishoiukogemus tulevad kasuks.

Hüved

  • Hübriidtöökorraldus, mis eeldab kontoris töötamist vähemalt kolmel päeval nädalas.
  • Võrdseid võimalusi pakkuva tööandja põhimõtete järgimine.
  • Võimalused ametialaseks arenguks ja isiklikuks kasvuks.
  • Koostöökeskkond, mis toetab teadmiste jagamist.
  • Vajaduse korral reisimine Trinity Healthi tegevuskohtadesse, kuni 10% ajast.

Seotud töökohad

Ford Motor Company

Vanem personalijuhtimise äripartneri juht

Ford Motor Company

Juhi Fordi Enterprise Technology tarneahela- ja kvaliteeditiimide personalistrateegiat ning personalitööd. Kasuta tööjõuandmeid, juhtide nõustamist ja struktureeritud probleemilahendust, et parandada talente, organisatsiooni tulemuslikkust ja töötajate käekäiku.

Ava
Ford Motor Company

Personalitehnoloogia juht – Oracle Learn ja Talent

Ford Motor Company

Juhid Fordi Oracle Learn- ja Talent-platvorme, määrad tootesuuna ning vastutad analüütikute, integratsioonide ja personalitehnoloogia arendamise eest. Teed personaliosakonna ja IT-meeskondadega koostööd, et pakkuda nõuetele vastavaid süsteeme tulemusjuhtimise, eesmärkide ja tasustamise protsesside jaoks.

Ava
Ford Motor Company

Personalijuhtimise äripartnerluse juht – Go-to-Market

Ford Motor Company

Fordi personalijuhtimise juht teeb tippjuhtidega koostööd, et kujundada talentide arengut, töötajate kaasatust ja töökultuuri. Ta suunab organisatsiooni kujundamist, tööjõu planeerimist ja muudatusi ettevõtte eesmärkide toetamiseks.

Ava