Trinity Health
Trinity Health
Trinity Health ialah institusi pendidikan Kristian peringkat K–12 di Wichita, Kansas, yang menyediakan persekitaran pembelajaran berteraskan iman dengan menggabungkan pembentukan rohani dan pengajaran akademik. Program-programnya menyokong perkembangan intelektual dan peribadi pelajar melalui pendidikan dalam bilik darjah, sukan, serta seni halus. Guru dan keluarga bekerjasama untuk menggalakkan pencapaian akademik, penyertaan dalam komuniti, dan hubungan peribadi dengan Yesus Kristus.

Rakan Kongsi Kanan Sumber Manusia, Hubungan Rakan Sekerja

Pimpin hubungan rakan sekerja, penyiasatan dan pematuhan di Trinity Health. Nasihati pemimpin penjagaan kesihatan tentang isu tempat kerja yang rumit dan langkah pembetulan.

Penerangan

  • Bimbing pemimpin, pengurus dan rakan sekerja dalam hal hubungan rakan sekerja.
  • Bantu membangunkan dan mengurus strategi, dasar, proses, program dan inisiatif hubungan rakan sekerja.
  • Selesaikan kes hubungan rakan sekerja dan pantau trend yang timbul.
  • Rancang dan pimpin penyiasatan berisiko tinggi dan rumit.
  • Tangani aduan sensitif dan rumit daripada pihak dalaman dan luaran.
  • Bimbing pengurus dan rakan sekerja tentang prestasi dan tindakan disiplin.
  • Siasat aduan rasmi rakan sekerja dan pantau proses penyelesaiannya.
  • Urus kes kelayakan bertugas, pengalihan dan penyesuaian munasabah.
  • Bekerjasama dengan HR, Perkhidmatan Undang-undang, Pengurusan Risiko, Integriti dan Pematuhan serta pengawal selia untuk mengenal pasti dan mengurangkan risiko organisasi.
  • Analisis data kualitatif dan kuantitatif untuk menilai program hubungan rakan sekerja dan mengenal pasti tindakan yang perlu diambil.
  • Rangka dan sampaikan pelan pembetulan.
  • Rekodkan dapatan dan hasil penyiasatan serta berikan saranan objektif kepada pihak pengurusan.
  • Sokong penyiasatan besar dan rumit serta galakkan penerapan dasar yang konsisten di bawah rangka kerja Just Culture.
  • Bantu membangunkan dan mengurus protokol pengalihan dan kelayakan bertugas, termasuk ujian apabila terdapat sebab untuk mengesyaki ketidakupayaan dan penilaian keupayaan fizikal.
  • Bantu membentuk tindak balas seluruh organisasi terhadap isu hubungan rakan sekerja.
  • Sokong aktiviti penggabungan, pelupusan dan pemerolehan.
  • Kendalikan latihan tentang Just Culture dan undang-undang pekerjaan.
  • Galakkan amalan tempat kerja yang adil dan konsisten serta ikuti perkembangan undang-undang, peraturan, dasar dan prosedur yang berkaitan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam pengurusan sumber manusia, pentadbiran perniagaan atau bidang berkaitan, serta sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman relevan; gabungan pendidikan dan pengalaman yang setara juga diterima.
  • Pengetahuan tentang undang-undang, peraturan dan keperluan negeri serta persekutuan yang mengawal HR dan hubungan rakan sekerja.
  • Pengetahuan tentang penyelesaian pertikaian rakan sekerja dan cara memupuk persekitaran kerja yang positif.
  • Pengetahuan lanjutan tentang undang-undang pekerjaan dan penerapannya dalam operasi.
  • Kemahiran berfikir secara analitis, interpretatif, penilaian dan konstruktif.
  • Kemahiran penaakulan logik dan deduktif yang kukuh.
  • Keupayaan mengumpul dan mensintesis maklumat daripada pelbagai sumber.
  • Keupayaan menyokong pengurusan perubahan dan penambahbaikan proses.
  • Keupayaan mengenal pasti dan melaksanakan pendekatan inovatif untuk menyampaikan program dan perkhidmatan dengan cekap dan berkesan.
  • Menunjukkan kemahiran penulisan, lisan, interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Berorientasikan khidmat pelanggan dan mampu menjangka keperluan pelanggan.
  • Komited terhadap pembelajaran berterusan serta perkembangan peribadi dan profesional.
  • Keupayaan mengurus, mengutamakan dan mewakilkan pelbagai tugas dan projek.
  • Keupayaan melindungi maklumat dan data sensitif dengan menjaga kerahsiaan secara ketat.
  • Menunjukkan kejujuran, integriti dan keprihatinan.
  • Bersedia melakukan perjalanan ke lokasi Trinity Health apabila diperlukan, sehingga 10% daripada masa kerja.
  • Mesti mematuhi dasar dan prosedur Trinity Health.
  • Ijazah sarjana dan pengalaman terdahulu dalam penjagaan kesihatan diutamakan.

Faedah

  • Jadual kerja hibrid yang memerlukan kehadiran di pejabat sekurang-kurangnya tiga hari seminggu.
  • Komitmen sebagai majikan yang memberikan peluang sama rata.
  • Peluang untuk pembangunan profesional dan pertumbuhan peribadi.
  • Persekitaran kolaboratif yang menyokong perkongsian pengetahuan.
  • Perjalanan ke lokasi Trinity Health apabila diperlukan, sehingga 10%.

Pekerjaan Berkaitan

Ford Motor Company

Pengurus Kanan Rakan Niaga Sumber Manusia

Ford Motor Company

Menerajui strategi sumber manusia dan operasi HR untuk pasukan rantaian bekalan Teknologi Perusahaan serta kualiti Ford. Menggunakan data tenaga kerja, bimbingan pemimpin dan penyelesaian masalah berstruktur untuk menambah baik bakat, keberkesanan organisasi dan hasil pekerja.

Buka
Ford Motor Company

Pengurus Teknologi Sumber Manusia – Oracle Learn dan Talent

Ford Motor Company

Menerajui platform Oracle Learn dan Talent Ford, menetapkan hala tuju produk serta menyelia penganalisis, integrasi dan penambahbaikan teknologi sumber manusia. Bekerjasama dengan pasukan sumber manusia dan IT untuk menyediakan sistem patuh yang menyokong proses prestasi, matlamat dan pampasan.

Buka
Ford Motor Company

Pengurus, Rakan Kongsi Perniagaan Sumber Manusia – Go-to-Market

Ford Motor Company

Pemimpin sumber manusia Ford bekerjasama dengan eksekutif kanan untuk membentuk bakat, penglibatan dan budaya tempat kerja. Membimbing reka bentuk organisasi, perancangan tenaga kerja dan perubahan bagi menyokong matlamat perniagaan.

Buka