الولايات المتحدة
ميشيغانقيادة استراتيجية الأفراد وعمليات الموارد البشرية لفرق سلسلة التوريد والجودة في قطاع التكنولوجيا المؤسسية لدى فورد. استخدام بيانات القوى العاملة وتوجيه القادة وحل المشكلات المنهجي لتحسين المواهب والفعالية التنظيمية ونتائج الموظفين.
الولايات المتحدةميشيغانالشراكة مع قادة التسويق والبحث والتطوير في قطاع التكنولوجيا الجراحية لدى سترايكر لوضع استراتيجيات المواهب والقوى العاملة. التركيز على الفاعلية التنظيمية ومشاركة الموظفين ونمو الأعمال.
الولايات المتحدةميشيغانقيادة منصتَي Oracle Learn وTalent في فورد، وتحديد توجه المنتج والإشراف على المحللين والتكاملات وتحسينات تقنية الموارد البشرية. التعاون مع فرق الموارد البشرية وتقنية المعلومات لتقديم أنظمة متوافقة تدعم عمليات الأداء والأهداف والتعويضات.
الولايات المتحدةميشيغانقائد موارد بشرية لدى فورد يتعاون مع كبار التنفيذيين لصياغة المواهب والتفاعل وثقافة العمل. يوجه تصميم المؤسسات وتخطيط القوى العاملة والتغيير دعماً لأهداف الأعمال.
الولايات المتحدةميشيغانقيادة الموارد البشرية وعلاقات الموظفين لدى دايملر للشاحنات في أمريكا الشمالية، وتقديم المشورة لكبار القادة في ديترويت بشأن استراتيجية القوى العاملة والمواهب والفعالية التنظيمية وعلاقات الموظفين.
