Trinity Health
Trinity Health
Trinity Health je kresťanská vzdelávacia inštitúcia pre žiakov od materskej školy po strednú školu vo Wichite v Kansase, ktorá poskytuje vzdelávacie prostredie založené na viere a spája duchovný rozvoj s akademickou výučbou. Jej programy podporujú intelektuálny a osobnostný rozvoj študentov prostredníctvom vyučovania, športu a výtvarného a scénického umenia. Učitelia a rodiny spolupracujú na podpore akademických úspechov, zapojenia do komunity a osobného vzťahu k Ježišovi Kristovi.

Senior HR partner pre vzťahy medzi kolegami

Veďte vzťahy medzi kolegami, vyšetrovania a dodržiavanie predpisov v Trinity Health. Radte vedúcim pracovníkom v zdravotníctve pri zložitých pracovných otázkach a nápravných opatreniach.

Popis

  • Poskytujte vedúcim pracovníkom, manažérom a kolegom poradenstvo v otázkach vzťahov medzi kolegami.
  • Pomáhajte vytvárať a riadiť stratégie, zásady, procesy, programy a iniciatívy v oblasti vzťahov medzi kolegami.
  • Riešte prípady týkajúce sa vzťahov medzi kolegami a sledujte vznikajúce trendy.
  • Plánujte a veďte vyšetrovania vysoko rizikových a zložitých prípadov.
  • Riešte citlivé a zložité sťažnosti interných aj externých strán.
  • Poskytujte manažérom a kolegom poradenstvo v otázkach pracovného výkonu a disciplinárnych opatrení.
  • Vyšetrujte formálne sťažnosti kolegov a dohliadajte na proces ich riešenia.
  • Riaďte prípady spôsobilosti na výkon práce, odklonu od predpísaného postupu a primeraných úprav.
  • Spolupracujte s oddeleniami ľudských zdrojov, právnymi službami, riadením rizík, útvarmi pre integritu a dodržiavanie predpisov a regulačnými orgánmi s cieľom identifikovať a znižovať organizačné riziká.
  • Analyzujte kvalitatívne a kvantitatívne údaje na hodnotenie programov vzťahov medzi kolegami a určovanie potrebných opatrení.
  • Vytvárajte a oznamujte plány nápravných opatrení.
  • Zaznamenávajte zistenia a výsledky vyšetrovaní a poskytujte vedeniu objektívne odporúčania.
  • Podporujte rozsiahle a zložité vyšetrovania a presadzujte jednotné uplatňovanie zásad v rámci prístupu spravodlivej kultúry.
  • Pomáhajte vytvárať a riadiť protokoly pre prípady odklonu od predpísaného postupu a posudzovanie spôsobilosti na výkon práce vrátane testovania pri podozrení na ovplyvnenie a hodnotenia fyzickej spôsobilosti.
  • Pomáhajte formovať reakcie organizácie na otázky vzťahov medzi kolegami.
  • Podporujte činnosti súvisiace so zlúčením, odčlenením a akvizíciou.
  • Vykonávajte školenia o spravodlivej kultúre a pracovnom práve.
  • Podporujte spravodlivé a jednotné postupy na pracovisku a priebežne sledujte príslušné zákony, predpisy, zásady a postupy.

Požiadavky

  • Bakalárske vzdelanie v oblasti riadenia ľudských zdrojov, podnikovej administratívy alebo príbuznom odbore a aspoň päť rokov relevantnej praxe; akceptujú sa aj rovnocenné kombinácie vzdelania a praxe.
  • Znalosť štátnych a federálnych zákonov, predpisov a požiadaviek upravujúcich ľudské zdroje a vzťahy medzi kolegami.
  • Znalosť riešenia sporov medzi kolegami a spôsobov podpory pozitívneho pracovného prostredia.
  • Pokročilá znalosť pracovného práva a jeho uplatňovania v prevádzkovom prostredí.
  • Schopnosť analytického, interpretačného, hodnotiaceho a konštruktívneho myslenia.
  • Výborné schopnosti logického a deduktívneho uvažovania.
  • Schopnosť zhromažďovať a syntetizovať informácie z rôznych zdrojov.
  • Schopnosť podporovať riadenie zmien a zlepšovanie procesov.
  • Schopnosť identifikovať a zavádzať inovatívne spôsoby efektívneho a účinného poskytovania programov a služieb.
  • Preukázané písomné, ústne, medziľudské a komunikačné schopnosti.
  • Orientácia na služby zákazníkom a schopnosť predvídať ich potreby.
  • Záväzok k sústavnému vzdelávaniu a osobnému i profesijnému rastu.
  • Schopnosť riadiť, určovať priority a delegovať viacero úloh a projektov.
  • Schopnosť chrániť citlivé informácie a údaje pri zachovaní prísnej dôvernosti.
  • Preukazuje čestnosť, bezúhonnosť a starostlivý prístup.
  • Podľa potreby môže cestovať na pracoviská Trinity Health, a to až 10 % pracovného času.
  • Musí dodržiavať zásady a postupy Trinity Health.
  • Uprednostňuje sa magisterské vzdelanie a predchádzajúce skúsenosti v zdravotníctve.

Benefity

  • Hybridný režim práce s povinnou prítomnosťou v kancelárii aspoň tri dni v týždni.
  • Záväzok zamestnávateľa poskytovať rovnaké príležitosti.
  • Možnosti profesijného rozvoja a osobného rastu.
  • Spolupracujúce prostredie podporujúce zdieľanie znalostí.
  • Cestovanie na pracoviská Trinity Health podľa potreby, až do 10 % pracovného času.

Súvisiace pracovné ponuky

Ford Motor Company

Manažér senior HR partnerstva

Ford Motor Company

Vedieť stratégiu v oblasti ľudí a HR prevádzku pre tímy dodávateľského reťazca a kvality podnikových technológií spoločnosti Ford. Využívať údaje o pracovnej sile, koučovanie vedúcich a systematické riešenie problémov na zlepšenie talentov, efektívnosti organizácie a výsledkov zamestnancov.

Otvoriť
Stryker

Senior manažér/ka, HR obchodný partner

Stryker

Spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi marketingu a výskumu a vývoja v oblasti chirurgických technológií na tvorbe stratégií pre talenty a pracovnú silu. Zamerajte sa na efektívnosť organizácie, angažovanosť a rast podnikania.

Otvoriť
Ford Motor Company

Manažér technológií HR – Oracle Learn a Talent

Ford Motor Company

Zodpovedajte za smerovanie platforiem Oracle Learn a Talent spoločnosti Ford a veďte analytikov, integrácie a zlepšovanie HR technológií. Spolupracujte s tímami HR a IT na tvorbe systémov v súlade s predpismi, ktoré podporujú riadenie výkonu, cieľov a odmeňovania.

Otvoriť
Ford Motor Company

Manažér/ka, HR obchodný partner – Go-to-Market

Ford Motor Company

Vedúci pracovník HR vo Ford spolupracuje s vrcholovými manažérmi na rozvoji talentov, angažovanosti a firemnej kultúry. Usmerňuje návrh organizácie, plánovanie pracovnej sily a zmeny na podporu obchodných cieľov.

Otvoriť
Daimler Truck North America

Manažér/ka senior HR business partnerov

Daimler Truck North America

Vedie HR a pracovnoprávne vzťahy v spoločnosti Daimler Truck North America a radí vedúcim pracovníkom v Detroite v oblasti stratégie pracovnej sily, talentov, efektívnosti organizácie a vzťahov so zamestnancami.

Otvoriť