Stryker
Stryker
Stryker je globálna spoločnosť pôsobiaca v oblasti zdravotníckych technológií, ktorá slúži sektoru zdravotnej starostlivosti prostredníctvom produktov určených na podporu starostlivosti o pacientov a klinických činností. Jej portfólio zahŕňa ortopedické implantáty, chirurgické vybavenie a nemocničné zariadenia, pričom pôsobí v Amerike, ázijsko-tichomorskom regióne, Európe, na Blízkom východe a v Afrike. Spoločnosť vyvíja a poskytuje zdravotnícke riešenia pre rôzne trhy so zameraním na zlepšovanie výsledkov liečby pacientov a efektívnosti zdravotnej starostlivosti.

Senior manažér/ka, HR obchodný partner

Spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi marketingu a výskumu a vývoja v oblasti chirurgických technológií na tvorbe stratégií pre talenty a pracovnú silu. Zamerajte sa na efektívnosť organizácie, angažovanosť a rast podnikania.

Popis

  • Spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi marketingu a výskumu a vývoja v oblasti chirurgických technológií na strategických otázkach ľudských zdrojov
  • Vytvárať a realizovať stratégie pre zamestnancov, ktoré podporujú obchodné výsledky a rast organizácie
  • Poskytovať manažérom a riaditeľom poradenstvo v oblasti plánovania pracovnej sily, talentov, organizačných schopností, angažovanosti, udržania zamestnancov, pracovného výkonu a vzťahov so zamestnancami
  • Spolupracovať s tímami ľudských zdrojov na riadení talentov, odmeňovaní, nábore, efektívnosti organizácie a riadení zmien
  • Využívať odborné znalosti v oblasti ľudských zdrojov, znalosť podnikania, pravidlá, požiadavky na dodržiavanie predpisov a poznatky o trhu práce na usmerňovanie rozhodnutí a znižovanie rizík
  • Realizovať stratégie ľudských zdrojov, ktoré podporujú obchodné priority
  • Preskúmavať ukazovatele pracovnej sily a podnikania, identifikovať trendy a odporúčať opatrenia
  • Poskytovať manažérom a riaditeľom koučing v otázkach ľudských zdrojov a podnikania
  • Realizovať programy na podporu angažovanosti, udržania zamestnancov, riadenia zmien, rozvoja líderstva a riadenia pracovného výkonu
  • Budovať vzťahy so zainteresovanými stranami, viesť náročné rozhovory a riešiť eskalované konflikty na pracovisku
  • Analyzovať údaje o ľudských zdrojoch s cieľom identifikovať potreby organizácie a hlavné príčiny problémov a následne zavádzať riešenia

Požiadavky

  • Bakalárske vzdelanie na akreditovanej univerzite alebo aspoň 6 rokov pracovných skúseností
  • Aspoň 10 rokov pracovných skúseností
  • Uprednostňuje sa aspoň 10 rokov postupne zodpovednejších skúseností v oblasti ľudských zdrojov a preukázaná odbornosť na úrovni manažéra alebo HR obchodného partnera
  • Uprednostňujú sa predchádzajúce skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov s podporou viacerých funkčných oblastí a spoluprácou s odbornými centrami a vedúcimi pracovníkmi
  • Uprednostňujú sa preukázané obchodné a analytické schopnosti, schopnosť budovať vzťahy a ovplyvňovať rôznorodé skupiny
  • Schopnosť pracovať na pracovisku v Portage v štáte Michigan dva dni týždenne

Benefity

  • Hybridný pracovný režim
  • Cestovanie sa nevyžaduje

Súvisiace pracovné ponuky

Ford Motor Company

Manažér senior HR partnerstva

Ford Motor Company

Vedieť stratégiu v oblasti ľudí a HR prevádzku pre tímy dodávateľského reťazca a kvality podnikových technológií spoločnosti Ford. Využívať údaje o pracovnej sile, koučovanie vedúcich a systematické riešenie problémov na zlepšenie talentov, efektívnosti organizácie a výsledkov zamestnancov.

Otvoriť
Ford Motor Company

Manažér technológií HR – Oracle Learn a Talent

Ford Motor Company

Zodpovedajte za smerovanie platforiem Oracle Learn a Talent spoločnosti Ford a veďte analytikov, integrácie a zlepšovanie HR technológií. Spolupracujte s tímami HR a IT na tvorbe systémov v súlade s predpismi, ktoré podporujú riadenie výkonu, cieľov a odmeňovania.

Otvoriť
Ford Motor Company

Manažér/ka, HR obchodný partner – Go-to-Market

Ford Motor Company

Vedúci pracovník HR vo Ford spolupracuje s vrcholovými manažérmi na rozvoji talentov, angažovanosti a firemnej kultúry. Usmerňuje návrh organizácie, plánovanie pracovnej sily a zmeny na podporu obchodných cieľov.

Otvoriť
Daimler Truck North America

Manažér/ka senior HR business partnerov

Daimler Truck North America

Vedie HR a pracovnoprávne vzťahy v spoločnosti Daimler Truck North America a radí vedúcim pracovníkom v Detroite v oblasti stratégie pracovnej sily, talentov, efektívnosti organizácie a vzťahov so zamestnancami.

Otvoriť