LogoFresh Jobs Ahead
Stryker
Stryker
Sponsor voor H1B-visumAdviesGezondheidszorgLogistiek
Stryker is een wereldwijd actief medisch technologiebedrijf voor de gezondheidszorg. Het bedrijf biedt producten die de patiëntenzorg en klinische processen ondersteunen. Het portfolio omvat orthopedische implantaten, chirurgische apparatuur en ziekenhuisapparatuur. Stryker is actief in Noord- en Zuid-Amerika, Azië-Pacific, Europa en het Midden-Oosten en Afrika. Het bedrijf ontwikkelt en levert zorgoplossingen voor uiteenlopende markten, met de nadruk op betere patiëntuitkomsten en een efficiëntere gezondheidszorg.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Senior Manager, HR Business Partner

Werk samen met de marketing- en R&D-leiders van Stryker Surgical Technology aan strategieën voor talent en personeelsplanning. De focus ligt op organisatorische effectiviteit, betrokkenheid en bedrijfsgroei.

USVerenigde StatenMIMichigan
$ 135.600 – $ 225.900 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Beschrijving

  • Werk samen met de marketing- en R&D-leiders van Surgical Technology aan strategische HR-vraagstukken
  • Ontwikkel en realiseer personeelsstrategieën die bedrijfsresultaten en organisatorische groei ondersteunen
  • Adviseer managers en directeuren over personeelsplanning, talent, organisatorische capaciteiten, betrokkenheid, behoud, prestaties en arbeidsrelaties
  • Werk met HR-teams samen op het gebied van talentmanagement, beloning, recruitment, organisatorische effectiviteit en verandermanagement
  • Gebruik HR-expertise, bedrijfskennis, beleid, compliancevereisten en inzicht in de arbeidsmarkt om beslissingen te sturen en risico’s te beperken
  • Voer HR-strategieën uit die bedrijfsprioriteiten ondersteunen
  • Beoordeel personeels- en bedrijfsgegevens, signaleer trends en beveel acties aan
  • Coach managers en directeuren bij HR- en bedrijfsvraagstukken
  • Lever programma’s voor betrokkenheid, behoud, verandermanagement, leiderschapsontwikkeling en prestatiemanagement
  • Bouw relaties op met stakeholders, begeleid moeilijke gesprekken en los geëscaleerde conflicten op de werkvloer op
  • Analyseer HR-gegevens om organisatorische behoeften en onderliggende oorzaken vast te stellen en implementeer vervolgens oplossingen

Vereisten

  • Bachelordiploma van een erkende universiteit, of ten minste 6 jaar werkervaring
  • Ten minste 10 jaar werkervaring
  • Bij voorkeur ten minste 10 jaar HR-ervaring met toenemende verantwoordelijkheden en bewezen HR-expertise op manager- of HR-businesspartnerniveau
  • Bij voorkeur eerdere HR-ervaring in de ondersteuning van meerdere functies en samenwerking met expertisecentra en bedrijfsleiders
  • Bij voorkeur bewezen zakelijke en analytische vaardigheden, met het vermogen relaties op te bouwen en diverse groepen te beïnvloeden
  • In staat om twee dagen per week op locatie in Portage, Michigan, te werken

Voordelen

  • Hybride werkregeling
  • Reizen is niet vereist

Gerelateerde vacatures

Ford Motor Company

Senior manager HR-businesspartners

Ford Motor Company
Sponsor voor H1B-visumAdviesLogistiekMarketing
USVerenigde StatenMIMichigan
$ 115.500 – $ 218.100 / jaar
HybrideVoltijdSeniorLeadVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Geef leiding aan de peoplestrategie en HR-activiteiten voor de supplychain- en kwaliteitsteams van Ford Enterprise Technology. Gebruik personeelsgegevens, coaching van leidinggevenden en gestructureerde probleemoplossing om talent, organisatie-effectiviteit en resultaten voor medewerkers te verbeteren.

Openen
Ford Motor Company

Manager HR-technologie – Oracle Learn en Talent

Ford Motor Company
Sponsor voor H1B-visumAdviesLogistiekMarketing
USVerenigde StatenMIMichigan
$ 115.500 – $ 218.100 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken
Oracle

Geef leiding aan Fords Oracle Learn- en Talent-platforms, bepaal de productrichting en stuur analisten, integraties en verbeteringen van HR-technologie aan. Werk samen met HR- en IT-teams aan conforme systemen voor prestatiebeoordelingen, doelstellingen en beloningsprocessen.

Openen