LogoFresh Jobs Ahead
Stryker
Stryker
Sponzor víza H1BLogistikaPoradenstvíZdravotní péče
Stryker je globální společnost působící v oblasti zdravotnických technologií, která slouží zdravotnickému sektoru prostřednictvím produktů určených k podpoře péče o pacienty a klinických operací. Její portfolio zahrnuje ortopedické implantáty, chirurgické vybavení a nemocniční zařízení, přičemž její působnost sahá přes Ameriku, asijsko-pacifický region, Evropu, Blízký východ a Afriku. Společnost vyvíjí a dodává zdravotnická řešení pro různé trhy se zaměřením na zlepšování výsledků léčby a efektivity zdravotní péče.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Seniorní manažer pro HR business partnerství

Spolupracujte s vedoucími marketingu a výzkumu a vývoje v oblasti chirurgických technologií společnosti Stryker na tvorbě strategií pro talenty a plánování pracovní síly. Zaměřte se na efektivitu organizace, zapojení zaměstnanců a růst firmy.

USSpojené státyMIMichigan
135 600 $ – 225 900 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Popis

  • Spolupracovat s vedoucími marketingu a výzkumu a vývoje v oblasti chirurgických technologií na strategických otázkách HR
  • Vytvářet a realizovat personální strategie, které podporují obchodní výsledky a růst organizace
  • Radit manažerům a ředitelům v oblasti plánování pracovní síly, talentů, organizačních schopností, zapojení, udržení zaměstnanců, výkonnosti a pracovněprávních vztahů
  • Spolupracovat s HR týmy na řízení talentů, odměňování, náboru, organizační efektivitě a řízení změn
  • Využívat odborné znalosti HR, obchodní přehled, zásady, požadavky na soulad s předpisy a informace o trhu práce při rozhodování a snižování rizik
  • Realizovat HR strategie, které podporují obchodní priority
  • Prověřovat ukazatele pracovní síly a podnikání, rozpoznávat trendy a doporučovat kroky
  • Koučovat manažery a ředitele v otázkách HR a podnikání
  • Realizovat programy zaměřené na zapojení a udržení zaměstnanců, řízení změn, rozvoj vedení a řízení výkonnosti
  • Budovat vztahy se zainteresovanými stranami, usnadňovat náročné rozhovory a řešit vyhrocené konflikty na pracovišti
  • Analyzovat HR data s cílem zjistit potřeby organizace a kořenové příčiny problémů a následně zavádět řešení

Požadavky

  • Bakalářský titul z akreditované univerzity nebo alespoň 6 let pracovních zkušeností
  • Alespoň 10 let pracovních zkušeností
  • Výhodou je alespoň 10 let praxe v HR s postupně rostoucí odpovědností a prokázaná odbornost na úrovni manažera nebo HR business partnera
  • Výhodou jsou předchozí zkušenosti s podporou více funkcí v HR a spoluprací s expertními centry a vedoucími pracovníky firmy
  • Výhodou jsou prokázané obchodní a analytické schopnosti, schopnost budovat vztahy a ovlivňovat různorodé skupiny
  • Možnost pracovat na pracovišti v Portage v Michiganu dva dny v týdnu

Benefity

  • Hybridní uspořádání práce
  • Cestování není vyžadováno

Související pracovní nabídky

Ford Motor Company

Seniorní manažer HR partnerství s byznysem

Ford Motor Company
Sponzor víza H1BLogistikaMarketingPoradenství
USSpojené státyMIMichigan
115 500 $ – 218 100 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Veďte personální strategii a HR provoz pro týmy Fordu odpovědné za dodavatelský řetězec a kvalitu v oblasti podnikových technologií. Využívejte data o zaměstnancích, koučování vedoucích a strukturované řešení problémů k rozvoji talentů, zvýšení efektivity organizace a zlepšení výsledků zaměstnanců.

Otevřít
Ford Motor Company

Manažer technologií HR — Oracle Learn a Talent

Ford Motor Company
Sponzor víza H1BLogistikaMarketingPoradenství
USSpojené státyMIMichigan
115 500 $ – 218 100 $ / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje
Oracle

Řiďte platformy Oracle Learn a Talent společnosti Ford, určujte směřování produktu a koordinujte analytiky, integrace a vylepšování technologií HR. Spolupracujte s týmy HR a IT na dodávání systémů v souladu s předpisy, které podporují hodnocení výkonu, stanovování cílů a procesy odměňování.

Otevřít
Ford Motor Company

Manažer/ka pro HR business partnering — Go-to-Market

Ford Motor Company
Sponzor víza H1BLogistikaMarketingPoradenství
USSpojené státyMIMichigan
112 680 $ – 212 760 $ / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Vedoucí HR ve Fordu spolupracuje s vrcholovým vedením na rozvoji talentů, angažovanosti a firemní kultury. Řídí organizační design, plánování pracovních sil a změny na podporu obchodních cílů.

Otevřít
Daimler Truck North America

Seniorní manažer HR a zaměstnaneckých vztahů

Daimler Truck North America
Sponzor víza H1BAutomobilový průmyslDopravaLogistika
USSpojené státyMIMichigan
128 000 $ – 164 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Veďte HR a zaměstnanecké vztahy ve společnosti Daimler Truck North America a poskytujte vedoucím pracovníkům v Detroitu poradenství v oblasti personální strategie, talentů, efektivity organizace a vztahů se zaměstnanci.

Otevřít