Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company je americký výrobce automobilů, jehož historie sahá do roku 1903. Kromě vývoje a výroby vozidel společnost rozšiřuje své zaměření na služby mobility, digitální řešení a software. Ford se také věnuje udržitelnému rozvoji a stanovuje environmentální cíle, čímž propojuje dopravu, inovace, dopad na komunity a odpovědné podnikatelské postupy.

Manažer/ka pro HR business partnering — Go-to-Market

Vedoucí HR ve Fordu spolupracuje s vrcholovým vedením na rozvoji talentů, angažovanosti a firemní kultury. Řídí organizační design, plánování pracovních sil a změny na podporu obchodních cílů.

Popis

  • Radit vedoucím provozu jako strategický HR partner pro funkci, trh nebo obchodní jednotku.
  • Spolupracovat s vrcholovými vedoucími na stanovení a naplňování HR agendy, která podporuje cíle organizace.
  • Spolupracovat s ředitelem pro HR business partnering a kolegy na posílení talentů, angažovanosti a zkušenosti zaměstnanců.
  • Pomáhat vedoucím pracovníkům řešit problémy týkající se lidí a firemní kultury.
  • Poskytovat poradenství v oblasti náboru, řízení výkonu, odměňování a organizačního designu.
  • Vytvářet s vedoucími strategie pro zaměstnance a firemní kulturu na podporu obchodních cílů.
  • Vysvětlovat obchodní přínos HR iniciativ a pomáhat se zaváděním programů.
  • Spolupracovat s centry excelence v oblasti lidských zdrojů na plánování pracovních sil, rozvoji zaměstnanců s vysokým potenciálem a plánování nástupnictví.
  • Podporovat organizační design a vést iniciativy řízení změn středního až velkého rozsahu.
  • Využívat analýzu dat, kvantitativní uvažování a srozumitelnou prezentaci dat k podpoře rozhodování a výsledků.

Požadavky

  • Bakalářský titul
  • Nejméně pět let zkušeností v HR
  • Ochota přestěhovat se podle místa výkonu práce
  • Zkušenosti s organizačním designem a řízením změn
  • Ochota pracovat osobně v ústředí Fordu v Dearbornu v Michiganu
  • Zkušenosti s manažerským poradenstvím jsou výhodou
  • Zkušenosti s podporou globálního týmu jsou výhodou
  • Zkušenosti s podporou technologických nebo designových týmů jsou výhodou
  • Zkušenosti s náborem, včetně náboru vedoucích pracovníků a jejich zaškolování, jsou výhodou
  • Dobré dovednosti v řízení projektů a důsledný smysl pro detail jsou výhodou
  • Je vyžadováno legální oprávnění k práci ve Spojených státech
  • Sponzorství víz není k dispozici

Benefity

  • Zdravotní, zubní a oční pojištění a krytí léků na předpis od prvního dne
  • Flexibilní dny volna pro péči o rodinu
  • Placená rodičovská dovolená
  • Programy na podporu rodičů při návratu do práce
  • Dotovaná náhradní péče o děti
  • Podpora při zakládání rodiny, včetně náhrady výdajů na adopci a náhradní mateřství a léčby neplodnosti
  • Program zaměstnaneckých slev na vozidla pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
  • Leasing vozidel pro vedoucí pracovníky
  • Příspěvek na školné
  • Aktivní zaměstnanecké skupiny
  • Placený čas na individuální i týmovou službu komunitě
  • Placené svátky včetně týdne mezi Vánocemi a Novým rokem
  • Placené volno
  • Možnost zakoupit další dovolenou

Související pracovní nabídky

Ford Motor Company

Seniorní manažer HR partnerství s byznysem

Ford Motor Company

Veďte personální strategii a HR provoz pro týmy Fordu odpovědné za dodavatelský řetězec a kvalitu v oblasti podnikových technologií. Využívejte data o zaměstnancích, koučování vedoucích a strukturované řešení problémů k rozvoji talentů, zvýšení efektivity organizace a zlepšení výsledků zaměstnanců.

Otevřít
Stryker

Seniorní manažer pro HR business partnerství

Stryker

Spolupracujte s vedoucími marketingu a výzkumu a vývoje v oblasti chirurgických technologií společnosti Stryker na tvorbě strategií pro talenty a plánování pracovní síly. Zaměřte se na efektivitu organizace, zapojení zaměstnanců a růst firmy.

Otevřít
Ford Motor Company

Manažer technologií HR — Oracle Learn a Talent

Ford Motor Company

Řiďte platformy Oracle Learn a Talent společnosti Ford, určujte směřování produktu a koordinujte analytiky, integrace a vylepšování technologií HR. Spolupracujte s týmy HR a IT na dodávání systémů v souladu s předpisy, které podporují hodnocení výkonu, stanovování cílů a procesy odměňování.

Otevřít
Daimler Truck North America

Seniorní manažer HR a zaměstnaneckých vztahů

Daimler Truck North America

Veďte HR a zaměstnanecké vztahy ve společnosti Daimler Truck North America a poskytujte vedoucím pracovníkům v Detroitu poradenství v oblasti personální strategie, talentů, efektivity organizace a vztahů se zaměstnanci.

Otevřít