Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company ni mtengenezaji wa magari mwenye makao nchini Marekani, akiwa na historia iliyoanza mwaka 1903. Mbali na kuendeleza na kuzalisha magari, kampuni hiyo inapanua mkazo wake katika huduma za usafirishaji, tajriba za kidijitali na programu za kompyuta. Kazi ya Ford pia inajumuisha juhudi za uendelevu na malengo ya kimazingira, zinazoakisi mtazamo unaounganisha usafiri, ubunifu, athari kwa jamii na mbinu za biashara zinazowajibika.

Meneja, Mshirika wa Biashara wa Rasilimali Watu – Go-to-Market

Kiongozi wa rasilimali watu wa Ford anayeshirikiana na watendaji wakuu kuunda vipaji, ushiriki, na utamaduni wa mahali pa kazi. Huelekeza usanifu wa shirika, mipango ya wafanyakazi, na mabadiliko ili kusaidia malengo ya biashara.

Maelezo

  • Hutoa ushauri kwa viongozi wa shughuli za biashara kama mshirika wa kimkakati wa rasilimali watu katika jukumu, soko, au kitengo cha biashara.
  • Hufanya kazi na viongozi wakuu kuweka na kutekeleza ajenda ya rasilimali watu inayokuza malengo ya shirika.
  • Hushirikiana na Mkurugenzi wa Washirika wa Biashara wa Rasilimali Watu na wafanyakazi wenzake kuimarisha vipaji, ushiriki, na uzoefu wa wafanyakazi.
  • Husaidia viongozi wa biashara kushughulikia changamoto za watu na utamaduni.
  • Hutoa ushauri kuhusu kuajiri, usimamizi wa utendaji, tuzo, na usanifu wa shirika.
  • Hutengeneza mikakati ya Watu na Utamaduni pamoja na viongozi ili kuunga mkono malengo ya biashara.
  • Hueleza thamani ya biashara ya mipango ya rasilimali watu na kusaidia kuanzisha programu.
  • Hufanya kazi na Vituo vya Ubora vya Rasilimali Watu kuhusu upangaji wa wafanyakazi, maendeleo ya wenye uwezo mkubwa, na mipango ya urithi wa uongozi.
  • Huunga mkono usanifu wa shirika na kuongoza mipango ya mabadiliko ya kiwango cha kati hadi kikubwa.
  • Hutumia uchanganuzi wa data, hoja za kiasi, na usimulizi wa data kuongoza maamuzi na matokeo.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza
  • Angalau miaka mitano ya uzoefu wa rasilimali watu
  • Utayari wa kuhama, kutegemea eneo la kazi
  • Uzoefu wa usanifu wa shirika na usimamizi wa mabadiliko
  • Utayari wa kufanya kazi ana kwa ana katika makao makuu ya Ford, Dearborn, Michigan
  • Uzoefu wa ushauri wa usimamizi unapendelewa
  • Uzoefu wa kusaidia timu ya kimataifa unapendelewa
  • Uzoefu wa kusaidia timu za teknolojia au usanifu unapendelewa
  • Uzoefu wa kuajiri, ikijumuisha kuajiri watendaji wakuu na kuwaelekeza wafanyakazi wapya, unapendelewa
  • Ujuzi thabiti wa usimamizi wa miradi na umakini mkubwa kwa undani unapendelewa
  • Ruhusa halali ya kufanya kazi nchini Marekani inahitajika
  • Ufadhili wa visa haupatikani

Manufaa

  • Bima ya matibabu, meno, macho, na dawa za agizo inayoanza mara moja
  • Siku zinazoweza kubadilishwa za kutunza familia
  • Likizo ya uzazi na uzazi mwenza yenye malipo
  • Programu za kusaidia wazazi wapya wanaporejea kazini hatua kwa hatua
  • Huduma ya dharura ya malezi ya watoto yenye ruzuku
  • Manufaa ya kujenga familia, yakiwemo marejesho ya gharama za kuasili na uzazi wa kupanga pamoja na matibabu ya uzazi
  • Mpango wa punguzo la magari kwa wafanyakazi na wanafamilia
  • Ukodishaji wa magari kwa wasimamizi
  • Msaada wa ada ya masomo
  • Makundi hai ya rasilimali za wafanyakazi
  • Muda wa malipo kwa huduma ya jamii ya mtu binafsi na timu
  • Sikukuu zenye malipo, ikijumuisha wiki kati ya Krismasi na Siku ya Mwaka Mpya
  • Muda wa likizo wenye malipo
  • Chaguo la kununua muda wa ziada wa likizo

Kazi Zinazohusiana

Ford Motor Company

Meneja Mwandamizi wa Ubia wa Biashara wa Rasilimali Watu

Ford Motor Company

Anaongoza mkakati wa watu na shughuli za HR kwa timu za mnyororo wa ugavi wa Teknolojia ya Biashara na ubora za Ford. Anatumia data ya wafanyakazi, kuwaelekeza viongozi, na utatuzi wa matatizo uliopangwa ili kuboresha vipaji, ufanisi wa shirika na matokeo kwa wafanyakazi.

Fungua
Ford Motor Company

Meneja wa Teknolojia ya Rasilimali Watu – Oracle Learn na Talent

Ford Motor Company

Ataongoza mifumo ya Oracle Learn na Talent ya Ford, kuweka mwelekeo wa bidhaa, na kusimamia wachanganuzi, miunganisho na maboresho ya teknolojia ya rasilimali watu. Atashirikiana na timu za rasilimali watu na TEHAMA kutoa mifumo inayozingatia kanuni na kusaidia michakato ya utendaji, malengo na fidia.

Fungua