LogoFresh Jobs Ahead
Stryker
Stryker
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaTerveydenhuolto
Stryker on maailmanlaajuinen lääkinnällisen teknologian yritys, joka palvelee terveydenhuoltoalaa potilashoitoa ja kliinisiä toimintoja tukevilla tuotteilla. Sen tuotevalikoimaan kuuluu ortopedisiä implantteja, kirurgisia laitteita ja sairaalalaitteita, ja yritys toimii Amerikassa, Aasian ja Tyynenmeren alueella, Euroopassa sekä Lähi-idässä ja Afrikassa. Yritys kehittää ja toimittaa terveydenhuollon ratkaisuja monille markkinoille keskittyen potilastulosten ja terveydenhuollon tehokkuuden parantamiseen.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

HR-liiketoimintakumppanuuden vanhempi johtaja

Tee yhteistyötä Strykerin kirurgisen teknologian markkinointi- ja tuotekehitysjohtajien kanssa osaamis- ja henkilöstöstrategioiden kehittämiseksi. Keskity organisaation tehokkuuteen, henkilöstön sitoutumiseen ja liiketoiminnan kasvuun.

USYhdysvallatMIMichigan
135 600 $ – 225 900 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Kuvaus

  • Tee yhteistyötä kirurgisen teknologian markkinointi- ja tuotekehitysjohtajien kanssa strategisissa HR-asioissa
  • Kehitä ja toteuta henkilöstöstrategioita, jotka tukevat liiketoiminnan tuloksia ja organisaation kasvua
  • Neuvo johtajia ja esihenkilöitä henkilöstösuunnittelussa, osaamisen kehittämisessä, organisaation kyvykkyyksissä, sitoutumisessa, henkilöstön pysyvyydessä, suoriutumisessa ja työsuhdeasioissa
  • Tee yhteistyötä HR-tiimien kanssa osaamisen johtamisessa, palkitsemisessa, rekrytoinnissa, organisaation tehokkuudessa ja muutoksenhallinnassa
  • Hyödynnä HR-asiantuntemusta, liiketoiminnan tuntemusta, käytäntöjä, vaatimustenmukaisuusvelvoitteita ja työmarkkinatietoa päätöksenteon ohjaamiseen ja riskien vähentämiseen
  • Toteuta liiketoiminnan painopisteitä tukevia HR-strategioita
  • Tarkastele henkilöstö- ja liiketoimintamittareita, tunnista suuntauksia ja suosittele toimenpiteitä
  • Valmenna johtajia ja esihenkilöitä HR- ja liiketoiminta-asioissa
  • Toteuta sitoutumista, henkilöstön pysyvyyttä, muutoksenhallintaa, johtajuuden kehittämistä ja suorituksen johtamista tukevia ohjelmia
  • Luo suhteita sidosryhmiin, edistä vaikeita keskusteluja ja ratkaise eskaloituneita työyhteisön ristiriitoja
  • Analysoi HR-dataa organisaation tarpeiden ja juurisyiden tunnistamiseksi ja toteuta ratkaisuja

Vaatimukset

  • Akkreditoidusta yliopistosta suoritettu kandidaatin tutkinto tai vähintään kuuden vuoden työkokemus
  • Vähintään 10 vuoden työkokemus
  • Vähintään 10 vuoden asteittain vastuullisempi HR-kokemus sekä osoitettu HR-asiantuntemus esihenkilö- tai HR-liiketoimintakumppanin tehtävässä katsotaan eduksi
  • Aiempi HR-kokemus useiden toimintojen tukemisesta ja yhteistyöstä asiantuntijakeskusten ja liiketoimintajohtajien kanssa katsotaan eduksi
  • Osoitetut liiketoiminta- ja analysointitaidot sekä kyky luoda suhteita ja vaikuttaa monimuotoisiin ryhmiin katsotaan eduksi
  • Valmius työskennellä paikan päällä Portagessa, Michiganissa, kahtena päivänä viikossa

Edut

  • Hybridimallinen työjärjestely
  • Matkustamista ei vaadita

Samankaltaiset työpaikat

Ford Motor Company

Henkilöstöhallinnon kokenut liiketoimintakumppanipäällikkö

Ford Motor Company
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaMarkkinointi
USYhdysvallatMIMichigan
115 500 $ – 218 100 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorJohtavaVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Johda henkilöstöstrategiaa ja HR-toimintoja Fordin Enterprise Technology -toimitusketju- ja laatutiimeille. Hyödynnä työvoimadataa, esihenkilöiden valmennusta ja jäsenneltyä ongelmanratkaisua osaamisen, organisaation toimivuuden ja henkilöstön tulosten parantamiseksi.

Avaa
Ford Motor Company

HR-teknologian päällikkö – Oracle Learn ja Talent

Ford Motor Company
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaMarkkinointi
USYhdysvallatMIMichigan
115 500 $ – 218 100 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto
Oracle

Johdat Fordin Oracle Learn- ja Talent-alustoja, määrität tuotesuunnan ja vastaat analyytikoista, integraatioista sekä HR-teknologian kehittämisestä. Teet yhteistyötä HR- ja IT-tiimien kanssa ja kehität vaatimustenmukaisia järjestelmiä suorituksen, tavoitteiden ja palkitsemisen prosesseihin.

Avaa
Ford Motor Company

Henkilöstöhallinnon liiketoimintakumppanuuden päällikkö – Go-to-Market

Ford Motor Company
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaMarkkinointi
USYhdysvallatMIMichigan
112 680 $ – 212 760 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Fordin HR-johtaja tekee yhteistyötä ylimmän johdon kanssa osaamisen, sitoutumisen ja työpaikkakulttuurin kehittämiseksi. Hän ohjaa organisaatiosuunnittelua, työvoimasuunnittelua ja muutoksia liiketoiminnan tavoitteiden tueksi.

Avaa