سینئر ایچ آر بزنس پارٹنر مینیجر

ہائبرڈ کل وقتی سینئر ٹیم لیڈ مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

$128,000 – $164,000 / سال

تفصیل

ہیومن ریسورسز اور ملازمین کے تعلقات کی ٹیم کی قیادت کریں اور اس کی رہنمائی کریں۔
کاروباری اہداف کی معاونت کے لیے ٹیم کی ترجیحات، کارکردگی کے معیارات اور ترقیاتی منصوبے طے کریں۔
مسلسل ایچ آر اور ملازمین کے تعلقات کی معاونت فراہم کریں اور پیچیدہ تحقیقات، تنازعات اور کام کی جگہ کے خدشات میں رہنمائی کریں۔
جوابدہی، شمولیت، سیکھنے، بہتری، عملیاتی عمدگی اور ایچ آر وسائل کے مؤثر استعمال پر مبنی باہمی تعاون اور خدمت پر مرکوز ثقافت قائم کریں۔
سینئر قیادت کی ٹیم کے بنیادی تزویراتی ایچ آر مشیر کے طور پر کام کریں۔
کاروباری ترجیحات کو ایسی افرادی قوت کی حکمتِ عملیوں میں ڈھالیں جو افرادی قوت کی ضروریات، تنظیمی اہداف اور طویل مدتی صلاحیتوں کو پورا کریں۔
عالمی میٹرکس تنظیم میں ہم آہنگی پیدا کریں اور ادارہ جاتی، علاقائی اور مقامی ضروریات میں توازن رکھیں۔
آپریٹنگ ماڈل کی تشکیل، تنظیمِ نو، تبدیلی، جانشینی اور افرادی قوت کے خطرات کی منصوبہ بندی میں تنظیمی بصیرت، افرادی قوت کے تجزیات اور صلاحیتوں سے متعلق پہلوؤں کو بروئے کار لائیں۔
ملازمین کی وابستگی، کارکردگی، ٹیم کی مؤثریت، تبدیلی، صلاحیتوں سے متعلق فیصلوں اور افرادی قوت کے پیچیدہ معاملات پر رہنماؤں کو مشورہ دیں۔
قیادت کی ٹیموں کو شمولیتی اور اعلیٰ کارکردگی کی ثقافتیں بنانے اور تنظیمی صحت و ٹیم کی مؤثریت مضبوط کرنے میں مدد دیں۔
ملازمین کی وابستگی، ثقافت، برقرار رکھنے اور صلاحیتوں کے نتائج بہتر بنانے کے لیے عملی منصوبہ بندی کی قیادت کریں۔
مستقبل کی صلاحیتوں، اہم مہارتوں، عملے اور تنظیمی گنجائش کا جائزہ لے کر افرادی قوت کی منصوبہ بندی کی رہنمائی کریں۔
جانشینی کی منصوبہ بندی، صلاحیتوں کے جائزوں، قیادت کی پائپ لائنز، اندرونی نقل و حرکت، پیشہ ورانہ ترقی اور صلاحیت سازی کی ہدایت کریں۔
صلاحیتوں کی بھرتی، معاوضے، ترقی، تنظیمی مؤثریت، مجموعی انعامات اور ملازمین کے تعلقات کے حل میں ہم آہنگی کے لیے ایچ آر سینٹرز آف ایکسیلنس اور آپریشنز کے ساتھ کام کریں۔
معاونت یافتہ کلائنٹ گروپس میں ادارہ جاتی ایچ آر پروگرام، پالیسیاں اور اقدامات نافذ کریں۔
ایچ آر حکمتِ عملیوں، پروگراموں اور خدمات کی تیاری اور بہتری میں کاروباری ضروریات اور بصیرت شامل کریں۔
رجحانات، خطرات اور مواقع کی شناخت کے لیے افرادی قوت اور کاروباری ڈیٹا کا جائزہ لیں۔
تجزیے کو افرادی قوت اور کاروبار سے متعلق فیصلوں کے لیے عملی سفارشات میں تبدیل کریں۔
افرادی قوت کی حکمتِ عملیوں کے اثرات کا جائزہ لیں اور مسلسل بہتری کی قیادت کریں۔
افرادی معاملات سے متعلق کاروباری، قانونی، ضابطہ جاتی تعمیل اور ساکھ کے خطرات کی شناخت اور کمی کریں۔
ملازمت کے قوانین، محنت کے ضوابط، کمپنی کی پالیسیوں اور اخلاقی معیارات کی تعمیل برقرار رکھیں۔
ایچ آر اور ملازمین کے تعلقات کی ٹیم کے ارکان کی قیادت اور کوچنگ کے ذریعے ملازمین کے تعلقات کے پیچیدہ معاملات اور تحقیقات کی نگرانی کریں۔
منصفانہ، مستقل اور ضابطوں کے مطابق افرادی قوت کے طریقوں کی بھرپور حمایت کریں۔

تقاضے

ہیومن ریسورسز، بزنس ایڈمنسٹریشن، تنظیمی ترقی، لیبر ریلیشنز یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری۔
متعلقہ شعبے میں کم از کم آٹھ سال کا تجربہ، جس میں بڑھتی ہوئی ذمہ داریوں کے ساتھ تزویراتی ایچ آر قیادت شامل ہو۔
پیچیدہ میٹرکس تنظیموں میں ایچ آر یا ملازمین کے تعلقات کے ماہرین کی قیادت کا تجربہ، یا اس کے مساوی کاروباری قیادت کا تجربہ۔
عملے کے پیچیدہ معاملات سے نمٹنے کا وسیع تجربہ۔
سینئر رہنماؤں کو مشورہ دینے اور کاروباری ترجیحات کو قابلِ عمل افرادی قوت کی حکمتِ عملیوں میں ڈھالنے کی صلاحیت۔
پیچیدہ، انتہائی عالمی اور میٹرکس طرز کی تنظیم میں کام کا پس منظر۔
تنظیمی ڈیزائن، افرادی قوت اور جانشینی کی منصوبہ بندی، صلاحیتوں، تبدیلی، کارکردگی اور ملازمین کے تعلقات کا مضبوط علم۔
کاروباری فہم، تجزیاتی مہارتیں، اور ملازمت کے قانون و خطرات کے انتظام کا علم۔
فیصلہ سازی میں افرادی قوت کا ڈیٹا استعمال کرنے کا تجربہ۔
مواصلات، مشاورت، سہولت کاری اور اعلیٰ قیادت پر اثرانداز ہونے کی عمدہ صلاحیتیں۔
صائب فیصلہ سازی، متضاد ترجیحات سنبھالنے، رازداری کے تحفظ، اور پیچیدگی و تبدیلی کے دوران قیادت کرنے کی صلاحیت۔
حتمی امیدوار کے لیے مجرمانہ پس منظر کی جانچ کامیابی سے مکمل کرنا ضروری ہے۔
حتمی امیدوار کو ملازمت سے پہلے منشیات کی اسکریننگ بھی پاس کرنا پڑ سکتی ہے۔
متعلقہ شعبے میں ماسٹرز ڈگری اور/یا SHRM-SCP یا SPHR جیسی تسلیم شدہ ایچ آر سند امیدوار کے پروفائل کو مضبوط بنا سکتی ہے۔
بڑی، جغرافیائی طور پر پھیلی ہوئی، کثیرالقومی، مینوفیکچرنگ، آپریشنل یا اسی طرح پیچیدہ تنظیموں کی معاونت کا تجربہ اضافی فائدہ دے سکتا ہے۔
بڑے پیمانے کی تبدیلی، آپریٹنگ ماڈل میں تبدیلی، انضمام، تنظیمِ نو، افرادی قوت کی منتقلی یا باضابطہ ملازم نمائندگی کے ماحول میں تجربہ اضافی فائدہ دے سکتا ہے۔
افرادی قوت کے تجزیات، ایچ آر انفارمیشن سسٹمز اور ڈیجیٹل ایچ آر ٹولز میں اعلیٰ مہارت اضافی فائدہ دے سکتی ہے۔

مراعات

سالانہ متغیر معاوضے کا بونس پروگرام۔
کمپنی کی گاڑی استعمال کرنے کی اہلیت۔
401(k) میں کمپنی کی شراکت، 6% تک میچنگ کے ساتھ۔
عمر کے لحاظ سے 3–7% تک کمپنی کی غیر اختیاری شراکت۔
ملازمت کے آغاز پر کم از کم چار ہفتوں کی بامعاوضہ تعطیلات۔
13 سے زیادہ تقویمی تعطیلات۔
آٹھ ہفتوں کی بامعاوضہ والدین کی رخصت۔
ملازمین کی معاونت کا پروگرام۔
جامع صحت کے منصوبے اور فلاح و بہبود کے پروگرام۔
کچھ مقامات پر دفتر میں فٹنس کی سہولیات۔
تعلیمی اخراجات میں معاونت۔
رضاکارانہ کام کے لیے بامعاوضہ وقت۔
قلیل مدتی اور طویل مدتی معذوری کے منصوبے۔
منتخب امیدوار اہلیت کے معیار پر پورا اترے تو منتقلی کی معاونت دستیاب ہو سکتی ہے۔
اہل امیدواروں کے لیے امریکی ویزا اسپانسرشپ دستیاب ہے۔

متعلقہ نوکریاں

ہائبرڈ کل وقتی سینئر ٹیم لیڈ مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

$115,500 – $218,100 / سال

فورڈ کی انٹرپرائز ٹیکنالوجی سپلائی چین اور کوالٹی ٹیموں کے لیے افرادی قوت کی حکمت عملی اور ایچ آر آپریشنز کی قیادت کریں۔ افرادی قوت کے اعداد و شمار، قائدین کی کوچنگ اور منظم مسئلہ حل کرنے سے ٹیلنٹ، تنظیمی مؤثریت اور ملازمین کے نتائج بہتر بنائیں۔

کھولیں

H1B ویزا اسپانسر صحت کی دیکھ بھال لاجسٹکس مشاورت

ہائبرڈ کل وقتی سینئر مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

$135,600 – $225,900 / سال

سرجیکل ٹیکنالوجی میں مارکیٹنگ اور تحقیق و ترقی کے رہنماؤں کے ساتھ مل کر ٹیلنٹ اور افرادی قوت کی حکمتِ عملیاں تشکیل دیں۔ تنظیمی مؤثریت، ملازمین کی شمولیت اور کاروباری ترقی پر توجہ دیں۔

کھولیں

ہائبرڈ کل وقتی ٹیم لیڈ مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

$141,700 – $268,300 / سال

فورڈ کی عالمی آٹوموٹیو ٹیکنالوجی تنظیم کے افرادی قوت، تنظیم اور ٹیلنٹ کی حکمتِ عملی کی قیادت کریں۔ اعلیٰ عہدیداروں کی کوچنگ کریں اور ایچ آر کی صلاحیت، ثقافت اور تنظیمی مؤثریت کو مضبوط بنائیں۔

کھولیں

ہائبرڈ کل وقتی درمیانی سطح سینئر مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

$115,500 – $218,100 / سال

Oracle

فورڈ کے اوریکل لرن اور ٹیلنٹ پلیٹ فارمز کی قیادت کریں؛ مصنوعات کی سمت طے کریں اور تجزیہ کاروں، انضمام اور ایچ آر ٹیکنالوجی کی بہتریوں کی نگرانی کریں۔ ایچ آر اور آئی ٹی ٹیموں کے ساتھ مل کر ضابطوں کے مطابق ایسے نظام فراہم کریں جو کارکردگی، اہداف اور معاوضے کے عمل کی معاونت کریں۔

کھولیں

ہائبرڈ کل وقتی درمیانی سطح سینئر مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

$112,680 – $212,760 / سال

فورڈ کے ایچ آر رہنما کے طور پر سینئر ایگزیکٹوز کے ساتھ ٹیلنٹ، ملازمین کی شمولیت اور کام کی جگہ کے کلچر کو بہتر بنانے کے لیے شراکت کریں گے۔ کاروباری اہداف کے لیے تنظیمی ڈھانچے، افرادی قوت کی منصوبہ بندی اور تبدیلی کی رہنمائی کریں گے۔

کھولیں

H1B ویزا اسپانسر تعلیم صحت کی دیکھ بھال غیر منافع بخش