مدیر ارشد شریک تجاری منابع انسانی

ترکیبی تمام‌وقت ارشد سرپرست زبان مورد نیاز: انگلیسی منابع انسانی

‎$۱۲۸٬۰۰۰ – ‎$۱۶۴٬۰۰۰ / سال

توضیحات

تیم منابع انسانی و روابط کارکنان را رهبری و راهنمایی کنید.
اولویت‌های تیم، معیارهای عملکرد و برنامه‌های توسعه را برای پشتیبانی از اهداف کسب‌وکار تعیین کنید.
پشتیبانی پیوسته منابع انسانی و روابط کارکنان ارائه دهید و در رسیدگی به بررسی‌های پیچیده، تعارض‌ها و نگرانی‌های محیط کار راهنمایی کنید.
فرهنگی مشارکتی و خدمت‌محور بر پایه پاسخ‌گویی، فراگیری، یادگیری، بهبود، تعالی عملیاتی و استفاده مؤثر از منابع منابع انسانی ایجاد کنید.
به‌عنوان مشاور راهبردی اصلی منابع انسانی برای تیم ارشد رهبری فعالیت کنید.
اولویت‌های کسب‌وکار را به راهبردهای نیروی انسانی تبدیل کنید تا نیازهای نیروی کار، اهداف سازمانی و توانمندی‌های بلندمدت را پوشش دهند.
در سازمانی جهانی با ساختار ماتریسی هماهنگی ایجاد کنید و نیازهای سازمانی، منطقه‌ای و محلی را متوازن سازید.
بینش‌های سازمانی، تحلیل نیروی کار و ملاحظات مربوط به استعدادها را در طراحی الگوی عملیاتی، بازسازمان‌دهی، تغییر، جانشین‌پروری و برنامه‌ریزی ریسک نیروی کار به کار بگیرید.
درباره مشارکت کارکنان، عملکرد، اثربخشی تیم، تغییر، تصمیم‌های مربوط به استعدادها و مسائل پیچیده نیروی کار به رهبران مشاوره دهید.
به تیم‌های رهبری کمک کنید فرهنگ‌هایی فراگیر و با عملکرد بالا ایجاد کنند و سلامت سازمانی و اثربخشی تیم را تقویت کنند.
برنامه‌ریزی اقدام‌ها برای بهبود مشارکت کارکنان، فرهنگ، ماندگاری و نتایج استعدادها را رهبری کنید.
با ارزیابی توانمندی‌های آینده، مهارت‌های کلیدی، نیروی انسانی و ظرفیت سازمانی، برنامه‌ریزی نیروی کار را هدایت کنید.
برنامه‌ریزی جانشین‌پروری، بررسی استعدادها، مسیرهای پرورش رهبران، جابه‌جایی درون‌سازمانی، توسعه شغلی و توانمندسازی را هدایت کنید.
برای هماهنگی راهکارهای جذب استعداد، جبران خدمات، توسعه، اثربخشی سازمانی، پاداش‌های جامع و روابط کارکنان، با مراکز تعالی منابع انسانی و واحدهای عملیات همکاری کنید.
برنامه‌ها، سیاست‌ها و ابتکارهای سراسری منابع انسانی را در گروه‌های مشتری تحت پوشش اجرا کنید.
نیازها و بینش‌های کسب‌وکار را در تدوین و بهبود راهبردها، برنامه‌ها و خدمات منابع انسانی وارد کنید.
داده‌های نیروی کار و کسب‌وکار را برای شناسایی روندها، ریسک‌ها و فرصت‌ها بررسی کنید.
تحلیل‌ها را به توصیه‌های کاربردی برای تصمیم‌های مربوط به نیروی کار و کسب‌وکار تبدیل کنید.
تأثیر راهبردهای نیروی انسانی را ارزیابی کنید و بهبود مستمر را رهبری کنید.
ریسک‌های کسب‌وکاری، حقوقی، انطباقی و اعتباری مرتبط با مسائل کارکنان را شناسایی و کاهش دهید.
انطباق با قوانین استخدام، مقررات کار، سیاست‌های شرکت و معیارهای اخلاقی را حفظ کنید.
با رهبری و مربی‌گری اعضای تیم منابع انسانی و روابط کارکنان، بر پرونده‌ها و بررسی‌های پیچیده روابط کارکنان نظارت کنید.
از رویه‌های منصفانه، یکپارچه و منطبق با مقررات در حوزه کارکنان حمایت کنید.

شرایط لازم

مدرک کارشناسی در منابع انسانی، مدیریت کسب‌وکار، توسعه سازمانی، روابط کار یا رشته‌ای مرتبط.
حداقل هشت سال تجربه مرتبط، از جمله تجربه رهبری راهبردی منابع انسانی با مسئولیت‌های رو به افزایش.
تجربه رهبری متخصصان منابع انسانی یا روابط کارکنان در سازمان‌های ماتریسی پیچیده، یا تجربه رهبری کسب‌وکار در سطحی مشابه.
تجربه گسترده در رسیدگی به مسائل پیچیده کارکنان.
توانایی مشاوره به رهبران ارشد و تبدیل اولویت‌های کسب‌وکار به راهبردهای کاربردی نیروی انسانی.
سابقه فعالیت در سازمانی پیچیده، بسیار جهانی و دارای ساختار ماتریسی.
دانش قوی در طراحی سازمان، برنامه‌ریزی نیروی کار و جانشین‌پروری، استعدادها، تغییر، عملکرد و روابط کارکنان.
بینش کسب‌وکار، مهارت‌های تحلیلی و آشنایی با قوانین استخدام و مدیریت ریسک.
تجربه به‌کارگیری داده‌های نیروی کار در تصمیم‌گیری.
مهارت‌های عالی در ارتباطات، مشاوره، تسهیل‌گری و اثرگذاری بر مدیران ارشد.
قضاوت سنجیده و توانایی مدیریت اولویت‌های متعارض، حفظ محرمانگی و رهبری در شرایط پیچیده و متغیر.
نامزد نهایی باید بررسی پیشینه کیفری را با موفقیت بگذراند.
ممکن است نامزد نهایی لازم باشد آزمایش مواد مخدر پیش از استخدام را نیز بگذراند.
مدرک کارشناسی ارشد مرتبط و/یا گواهی معتبر منابع انسانی مانند SHRM-SCP یا SPHR می‌تواند سابقه نامزد را تقویت کند.
تجربه پشتیبانی از سازمان‌های بزرگ، پراکنده از نظر جغرافیایی، چندملیتی، تولیدی، عملیاتی یا سازمان‌های پیچیده مشابه می‌تواند مزیت محسوب شود.
تجربه در تحول گسترده، تغییر الگوی عملیاتی، ادغام، بازسازمان‌دهی، جابه‌جایی نیروی کار یا محیط‌های رسمی نمایندگی کارکنان می‌تواند مزیت محسوب شود.
مهارت پیشرفته در تحلیل نیروی کار، سامانه‌های اطلاعات منابع انسانی و ابزارهای دیجیتال منابع انسانی می‌تواند مزیت محسوب شود.

مزایا

برنامه پاداش سالانه با پرداخت متغیر.
امکان استفاده از خودروی شرکت.
مشارکت شرکت در طرح 401(k)، همراه با تطبیق مشارکت تا سقف ۶٪.
مشارکت غیرانتخابی شرکت به میزان ۳ تا ۷ درصد، بسته به سن.
حداقل چهار هفته مرخصی با حقوق از آغاز کار.
بیش از ۱۳ روز تعطیل تقویمی.
هشت هفته مرخصی والدین با حقوق.
برنامه کمک به کارکنان.
طرح‌های جامع سلامت و برنامه‌های تندرستی.
امکانات ورزشی در محل کار در برخی شعبه‌ها.
کمک‌هزینه تحصیل.
مرخصی با حقوق برای فعالیت داوطلبانه.
طرح‌های ازکارافتادگی کوتاه‌مدت و بلندمدت.
اگر نامزد منتخب معیارهای واجد شرایط بودن را داشته باشد، ممکن است کمک‌هزینه جابه‌جایی در دسترس باشد.
حمایت از دریافت ویزای ایالات متحده برای نامزدهای واجد شرایط در دسترس است.

فرصت‌های شغلی مرتبط

ترکیبی تمام‌وقت ارشد سرپرست زبان مورد نیاز: انگلیسی منابع انسانی

‎$۱۱۵٬۵۰۰ – ‎$۲۱۸٬۱۰۰ / سال

راهبرد نیروی انسانی و عملیات منابع انسانی تیم‌های زنجیره تأمین فناوری سازمانی و کیفیت فورد را رهبری کنید. با داده‌های نیروی کار، مربی‌گری رهبران و حل ساختارمند مسائل، استعدادها، اثربخشی سازمانی و نتایج کارکنان را بهبود دهید.

باز کردن

حامی ویزای H1B لجستیک مراقبت‌های بهداشتی مشاوره

ترکیبی تمام‌وقت ارشد زبان مورد نیاز: انگلیسی منابع انسانی

‎$۱۳۵٬۶۰۰ – ‎$۲۲۵٬۹۰۰ / سال

با رهبران بازاریابی و تحقیق‌وتوسعه در فناوری جراحی همکاری کنید تا راهبردهای استعداد و نیروی کار را شکل دهید. بر اثربخشی سازمانی، مشارکت کارکنان و رشد کسب‌وکار تمرکز کنید.

باز کردن

ترکیبی تمام‌وقت سرپرست زبان مورد نیاز: انگلیسی منابع انسانی

‎$۱۴۱٬۷۰۰ – ‎$۲۶۸٬۳۰۰ / سال

راهبری راهبرد نیروی کار، سازمان و استعداد را در سازمان فناوری خودرویی جهانی فورد بر عهده بگیرید. مدیران اجرایی را راهنمایی کنید و توانمندی منابع انسانی، فرهنگ و اثربخشی سازمانی را تقویت کنید.

باز کردن

ترکیبی تمام‌وقت سطح متوسط ارشد زبان مورد نیاز: انگلیسی منابع انسانی

‎$۱۱۵٬۵۰۰ – ‎$۲۱۸٬۱۰۰ / سال

Oracle

رهبری پلتفرم‌های اوراکل لرن و تلنت فورد را بر عهده بگیرید؛ جهت‌گیری محصول را تعیین کنید و بر تحلیلگران، یکپارچه‌سازی‌ها و بهبودهای فناوری منابع انسانی نظارت داشته باشید. با تیم‌های منابع انسانی و فناوری اطلاعات همکاری کنید تا سامانه‌های منطبق با مقررات برای پشتیبانی از فرایندهای عملکرد، هدف‌گذاری و جبران خدمات ارائه شوند.

باز کردن

ترکیبی تمام‌وقت سطح متوسط ارشد زبان مورد نیاز: انگلیسی منابع انسانی

‎$۱۱۲٬۶۸۰ – ‎$۲۱۲٬۷۶۰ / سال

به‌عنوان رهبر منابع انسانی فورد، با مدیران ارشد برای شکل‌دادن به استعدادها، مشارکت کارکنان و فرهنگ محیط کار همکاری می‌کنید. برای پشتیبانی از اهداف کسب‌وکار، طراحی سازمانی، برنامه‌ریزی نیروی کار و مدیریت تغییر را هدایت می‌کنید.

باز کردن

حامی ویزای H1B آموزش غیرانتفاعی مراقبت‌های بهداشتی