Level Agency
Level Agency
51 – 200 직원
B2B마케팅미디어
Level Agency는 피츠버그에 본사를 둔 퍼포먼스 마케팅 대행사로, 조직이 광고를 측정 가능한 고객 행동으로 전환하도록 돕습니다. 교육, 전자상거래, B2B, 금융 서비스 분야의 고객을 위해 퍼포먼스 미디어 기획 및 집행, 데이터 기반 전략, 콘텐츠 제작, 마케팅 자동화를 제공합니다. 테스트와 분석을 활용해 광고 투자수익률을 높이고 시장 점유율을 확대하며 고객 충성도를 강화하고, 성과를 파악하면서 캠페인을 조정합니다.

CRM 전문가, 고객 여정 전략

AI 기반 퍼포먼스 마케팅 기업 Level Agency에서 고객 여정을 설계하고 개선합니다. CRM 데이터를 활용해 미국과 캐나다 고객을 위한 라이프사이클 전략을 수립합니다.

설명

  • 고객 및 내부 팀과 워크숍과 인터뷰를 진행해 고객 여정 탐색을 이끕니다.
  • 현재와 제안된 고객 여정을 지도로 만듭니다.
  • 여정의 마찰 요인, 이탈 지점, 놓친 기회를 찾아냅니다.
  • 조사 결과를 우선순위와 측정 기준이 명확하고 비즈니스 사례로 뒷받침되는 권고안으로 정리합니다.
  • CRM 데이터를 조회해 가설을 검증하고, 오디언스 규모를 추산하며, 성과 문제를 조사합니다.
  • CRM 데이터와 모델의 품질을 검토한 뒤 실용적인 개선 방안을 제안합니다.
  • 오디언스 세분화 전략과 개인화 프레임워크를 개발합니다.
  • 여정 전략을 구현 가능한 요구사항으로 구체화합니다.
  • CRM 여정, 오디언스 세그먼트, 캠페인을 설정하고 개선합니다.
  • CRM 전문가 및 개발자와 협력해 구축 로직, 진입 및 이탈 기준, 의사결정 규칙을 검토합니다.
  • KPI와 측정 계획을 세우고 결과를 평가하며 A/B, 홀드아웃, 다변량 테스트를 설계합니다.
  • 내부 팀과 고객 이해관계자에게 조사 결과와 권고안을 공유합니다.
  • 아키텍처 및 팀 간 과제에 대응할 방안을 제안합니다.
  • 여정 지도, 데이터 분석 결과, 권고안을 기록합니다.
  • AI 도구를 사용해 보고 배운 내용을 문서화하며 실용 사례를 공유합니다.

지원 자격

  • 고객 여정 지도 작성 또는 고객 경험 프로젝트를 탐색부터 권고안 제시까지 지원한 경험이 있어야 합니다.
  • Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign 또는 Adobe Journey Optimizer, Microsoft Dynamics 365 중 하나 이상을 실무에서 사용한 경험과 다른 플랫폼 하나 이상에 대한 업무상 지식이 있어야 합니다.
  • SQL, 데이터 확장, Adobe 워크플로와 쿼리, Advanced Find, FetchXML 또는 뷰를 사용해 독립적으로 CRM 데이터에 접근하고 조회 및 해석할 수 있어야 합니다.
  • 라이프사이클 마케팅에 대한 탄탄한 지식이 있어야 합니다.
  • 전략을 구현 요구사항으로 전환하고 여정 및 세그먼트를 구축하거나 개선할 수 있어야 합니다.
  • KPI 설정, 성과 추세 해석, 테스트 설계 등 데이터 분석과 측정에 능숙해야 합니다.
  • 뛰어난 퍼실리테이션, 스토리텔링, 발표 역량이 있어야 합니다.
  • 명확한 문서 및 구두 커뮤니케이션 능력이 있어야 합니다.
  • 마케팅, 정보 시스템, 경영, 컴퓨터 과학 또는 관련 분야의 학사 학위가 있거나 이에 상응하는 전문 경력이 4년 더 있어야 합니다.
  • CRM, 라이프사이클 마케팅 또는 고객 경험 분야에서 3~5년의 경력이 있어야 합니다.
  • 엔터프라이즈 CRM 또는 마케팅 자동화 플랫폼을 실무에서 사용한 경험이 있어야 합니다.
  • 여정 전략 또는 고객 경험 프로젝트에 참여한 경험이 있어야 합니다.
  • 직무에서 AI 도구를 사용할 수 있어야 합니다.
  • 미국 또는 캐나다에 거주해야 합니다.
  • 비자 스폰서십은 제공되지 않습니다.

복리후생

  • 미국과 캐나다에서 완전 원격으로 근무할 수 있습니다.
  • 월별 재택근무 수당.
  • 여름철 금요일 제도.
  • 미국 직원은 유급 휴가를 무제한으로 사용할 수 있습니다.
  • 캐나다 직원은 경쟁력 있는 휴가 일수를 제공받습니다.
  • 육아 및 가족 휴가 선택 사항.
  • 종합 건강 복리후생.
  • 정신 건강 지원.
  • 회사에서 비용을 부담하는 장해 보험 및 생명 보험.
  • 고용주 퇴직연금 기여: 미국은 401(k), 캐나다는 RRSP 매칭 기여.
  • 분기별 성과 검토.
  • 경력 성장 기회.

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