Level Agency
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Level Agencyはピッツバーグを拠点とするパフォーマンスマーケティング会社で、広告を測定可能な顧客行動につなげる支援を組織に提供しています。教育、Eコマース、B2B、金融サービスの顧客に対し、パフォーマンスメディアの企画・購入、データに基づく戦略、コンテンツ制作、マーケティングオートメーションを展開しています。テストと分析を活用して広告費用対効果を高め、市場シェアを拡大し、顧客ロイヤルティを強化するとともに、効果を見極めながらキャンペーンを調整します。

シニアCRMスペシャリスト、Adobe Experience Cloud — Level Agency

Level Agencyの顧客向けにAdobe Experience Cloudのキャンペーンと顧客ジャーニーを構築・最適化します。 AIを活用したパフォーマンスマーケティング企業のMartech & Analyticsチームに加わります。

仕事内容

  • Adobe Campaignおよび/またはAdobe Journey Optimizerを使ってメールキャンペーンを構築、テスト、配信します。
  • ブリーフやジャーニーマップを、実際に機能するCRM施策に落とし込みます。
  • オーディエンスターゲティング、パーソナライズ、動的コンテンツを設定します。
  • 配信カレンダー、スケジュール、依存関係、準備状況の確認、レンダリング、リンク、配信除外、コンプライアンスを調整します。
  • メール、SMS、プッシュ通知にまたがるクロスチャネルのジャーニーを構築・保守します。
  • ジャーニーのロジック、タイミング、オーディエンスの参加・退出ルールをテストします。
  • 稼働中の配信を保護しながら、キャンペーン、ジャーニー、ワークフロー、データスキーマを確認して修正します。
  • ジャーニーのロジック、セグメンテーション、プログラム成果を改善する方法を見つけます。
  • 構造上の問題やデータ品質の問題に対して、アーキテクチャ上の解決策を提案します。
  • リスク、想定事項、技術的なトレードオフを同僚や顧客の関係者に説明します。
  • 確実な引き継ぎに向けて、実装や修正の内容を記録します。
  • AIツールを試し、有用なプロンプト、ワークフローの改善案、活用方法を共有します。
  • Level AgencyのMartech & Analyticsチームを通じて顧客を支援します。

応募要件

  • Adobe Campaign ClassicまたはStandard、Adobe Journey Optimizer、および/またはAdobe Experience Platformの実運用経験。
  • ほとんど監督を受けずに、CRM業務を最初から最後まで管理した実績。
  • 既存のCRMインスタンス設定を診断し、修正するスキル。
  • ライフサイクルマーケティングに関する深い理解。
  • 自ら判断する際の適切な判断力と、エスカレーションすべきタイミングを見極める力。
  • 明確な文章力と口頭でのコミュニケーション能力。
  • メールテンプレートのトラブルシューティングやカスタマイズに必要なHTMLおよびCSSの実務知識。
  • メールとSMSのコンプライアンス規則に関する知識。
  • マーケティング、情報システム、コンピューターサイエンス、ビジネス、または関連分野の学士号、あるいは同等の実務経験4年を追加で有すること。
  • CRMおよびライフサイクルマーケティングの実務経験5~8年。Adobe Experience Cloudのメールおよびジャーニープラットフォームを使った本番環境での業務経験を十分に含むこと。
  • 以下の経験があれば尚可:Salesforce Marketing Cloud、Microsoft Dynamics 365、Klaviyo、Braze、Adobe Experience Platformのセグメント、スキーマまたはオーディエンスのアクティベーション、SQL、JavaScript、通信またはB2CサブスクリプションCRM、代理店または顧客対応業務。
  • ChatGPT、Midjourney、Claude、PerplexityなどのAIツールを使いこなし、定期的に活用できること。
  • 米国またはカナダに居住していること。
  • ビザのスポンサーシップはありません。

福利厚生

  • 米国またはカナダの任意の場所からリモート勤務できます。
  • 毎月の在宅勤務手当。
  • 夏季の金曜日休暇。
  • 米国勤務者は取得日数無制限の有給休暇。
  • カナダ勤務者には競争力のある休暇制度。
  • 育児・家族休暇の選択肢。
  • 充実した医療保険。
  • メンタルヘルス支援リソース。
  • 会社負担の障害保険。
  • 会社負担の生命保険。
  • 米国の401(k)またはカナダのRRSPマッチングを通じた雇用主の退職金拠出。
  • 四半期ごとの業績評価。
  • キャリア成長の機会。
  • 会社行事やチーム作業会のため、時折出張があります。

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